Το είδαμε και αυτό!!!!

Αν και έχουμε φθάσει σε σημείο να μην μας εκπλήσσει τίποτα, έπεσε στην αντίληψη μας κάτι καινούριο. Παράλληλη ανάθεση καθηκόντων που υπάγονται στην αρμοδιότητα της Υποδιεύθυνσης Οικονομικών της Περιφερειακής σε υπαλλήλους ΚΠΑ των υπηρεσιών της Πάτρας. Δηλαδή άσκηση αντικειμένων της Περιφερειακής από υπαλλήλους της πρώτης γραμμής!!!!! Χωρίς μάλιστα να ερωτηθούν προηγουμένως οι συνάδελφοι για την διαθεσιμότητα τους και το όγκο εργασίας που έχουν να διεκπεραιώσουν στο κύριο αντικείμενο τους. Μέχρι στιγμή γνωρίζαμε ότι ο χρόνος , ο τόπος και το αντικείμενο της εργασίας καθορίζονται όπως προβλέπει η νομοθεσία. Τώρα έχουμε αποφάσεις που ελέγχονται για τη νομιμότητα τους και καταργούν κάθε είδους όριο. Ποιος τα σκέφτεται και τα εισηγείται αυτά, είναι απορίας άξιο!!! Να ανακληθούν τώρα αυτές οι αποφάσεις!!!

Ανακοίνωση

 

Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία Πελ/νησου και Δ.Ελλάδας

Πάτρα 22/12/2021

Η σύγχυση της ΔΑΚΕ Πελ/νησου είναι προφανής. Να τους βοηθήσουμε να βρουν την άκρη του νήματος αναφέροντας ότι οι συνάδελφοι ΕΙΝΑΙ εγγεγραμμένα μέλη του συλλόγου. Στις συνεδριάσεις στις 23.11 και 9.12 ΟΜΟΦΩΝΑ έγιναν δεκτές οι αιτήσεις εγγραφής τους. Οπότε δεν ισχύει αυτό που αναφέρεται στην ανακοίνωση. Αντίθετα το θέμα της δυνατότητας να ψηφίσουν τέθηκε στις 9.12 σε ψηφοφορία η οποία απέβει άκαρπη, γιατί το αποτέλεσμα ήταν 3-3.

Ενώ δινόταν και με βάση το καταστατικό αλλά και με τον Ν 1264/1982 η δυνατότητα καταβολής της συνδρομής από τους συναδέλφους προκειμένου να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, με μια αυθαίρετη απόφαση Γ.Σ  με ισχνή πλειοψηφία αποκλείστηκαν. Η συμμετοχή ήταν 41 άτομα, εκ των οποίων 23 αποφάσισαν ότι οι 10 νέοι συνάδελφοι δεν μπορούν να ψηφίσουν. Ποσοστό συμμετοχής 14%!

Πέρα από το παράλογο της οριοθέτησης ΩΡΑΣ για την κατάθεση στον λογαριασμό του συλλόγου (πράγμα που δεν αναφέρεται ΠΟΥΘΕΝΑ στο καταστατικό), δεν υπήρξε καν η ΠΡΟΤΕΡΗ ενημέρωση των συναδέλφων για να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες. Δηλαδή εκ των υστέρων, αποφασίζεται ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ προθεσμία, ΧΩΡΙΣ να ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι.

Κανένας συνάδελφος δεν είναι μόνος και απροστάτευτος απέναντι στην αυθαιρεσία και στην αδικία. Άλλωστε για αυτό καταθέσαμε και ένσταση για τους συναδέλφους που προσήλθαν και δεν τους επετράπη να ψηφίσουν, δίχως να εξετάσουμε εκ των προτέρων την ιδεολογική ή όποια άλλη ταυτότητά τους. Γιατί το βασικό νόημα ύπαρξης ενός συλλόγου είναι , η υπεράσπιση ΟΛΩΝ των υπαλλήλων χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις.

Δεν είστε ικανοί να κάνετε μαθήματα Δημοκρατίας στην παράταξη μας. Με τόσες μεθοδεύσεις σας καθόλη τη διάρκεια της θητείας σας με αποκορύφωμα αυτών κατά την προκήρυξη και διενέργεια των εκλογών.

Μας έκανε εντύπωση το γεγονός ότι από το Δικηγορικό σύλλογο δεν τηρήθηκε η σειρά για δικαστικό αντιπρόσωπο αλλά ορίστηκε εκτός σειράς δικηγόρος στέλεχος της ΝΔ, αναγκαζόμενοι να κάνουμε παρέμβαση για να τηρηθεί η σειρά!

Μας έκαναν εντύπωση οι τοποθετήσεις προϊσταμένων της τελευταίας εβδομάδας που όλοι ήταν υποψήφιοι με τη ΔΑΚΕ! Μας έκανε εντύπωση ότι περιφερόσασταν στις Υπηρεσίες δηλώνοντας ευθαρσώς “ότι σας λείπει μία θέση προϊσταμένου” στην ΠΔΠ.

Μας έκαναν εντύπωση οι τρίτοι εξ ονόματος στελεχών της Διοίκησης, που έδιναν φιλικές συμβουλές σε συναδέλφους να προσχωρήσουν στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ και σε άλλους να αποχωρήσουν από το ψηφοδέλτιο της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αυτά προς ενημέρωση και γνώση των συναδέλφων!

Δεν ζυγίζουμε την αποδοχή και τον σεβασμό των συναδέλφων από το εκλογικό αποτέλεσμα, για κάθε νοήμονα άνθρωπο οι αριθμοί και η διακύμανση των ψήφων μιλούν από μόνοι τους. Δεν ήμασταν ποτέ ανακόλουθοι στα πιστεύω και τις αρχές μας, ούτε προ εκλογών ούτε μετά. Δεσμευόμαστε για το κοινό καλό και για την προστασία όλων ενάντια στις μεθοδεύσεις και την εξόφθαλμη αυθαιρεσία με κάθε νόμιμο μέσο.

Ανακοίνωση Αγωνιστικής Ενωτικής Συνεργασίας για τις αρχαιρεσίες στις 18 Δεκεμβρίου

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΗΣΟΥ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, 

    Στις 18 Δεκέμβρη, συμμετέχουμε όλοι στις εκλογές και αποφασίζουμε για το μέλλον της Ένωσης μας. Μέσα στη δύσκολη εργασιακή κατάσταση που δημιούργησε η πανδημία αλλά και ο τρόπος διαχείρισης της, η εκλογική διαδικασία είναι ο μόνος τρόπος να ακουστεί η φωνή μας. 

     Εμείς πιστεύουμε στη συμμετοχή και στη συλλογική δράση. Ο συνδικαλισμός δεν είναι σκαλοπάτι για ανωτέρα αξιώματα και μέσο επίτευξης προσωπικών φιλοδοξιών. Είμαστε και θα είμαστε εδώ για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα των εργαζομένων σε έναν φορέα που πιστεύουμε ότι αποτελεί νευραλγικό άξονα της κοινωνικής πολιτικής. Οι εργαζόμενοι του απέδειξαν όλο το προηγούμενο διάστημα ότι μπορούν και θέλουν να υπηρετήσουν το κοινωνικό συμφέρον. Για αυτό ακριβώς το λόγο τους αξίζει αναγνώριση, αξιοκρατία και ισότητα. 

 • Καταδικάζουμε τον κομματικό συνδικαλισμό. Για εμάς τα προβλήματα είναι κοινά. Το συλλογικό συμφέρον γίνεται ατομική ευθύνη και όχι το αντίστροφο. 

 • Λειτουργούμε ενωτικά, υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά μας δικαιώματα, στεκόμαστε με αλληλεγγύη δίπλα σε όλους τους συναδέλφους.

 • Παραμένουμε πιστοί στις αρχές μας. Δεν αποτελούμε συνδικαλιστική παράταξη πολιτικού κόμματος. Πιστεύουμε ότι η ύπαρξη διαφορετικών απόψεων αποτελεί πλούτο δημιουργίας. 

 Από την πλευρά μας: Δεσμευόμαστε και επιμένουμε στις αρχές της συλλογικότητας για: 

• Ανοιχτές, συλλογικές διαδικασίες. Ανοιχτά Δ.Σ στις υπηρεσίες της περιφέρειας, για να σχηματίζουν άποψη οι ίδιοι οι συνάδελφοι για τους εκπροσώπους τους. Τακτικές επισκέψεις στις υπηρεσίες από μέλη όλων των παρατάξεων

 • Υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων για αξιοπρεπή αμοιβή και συνθήκες εργασίας.

 • Απαίτηση για υποστήριξη από τη Διοίκηση του δύσκολου έργου μας χωρίς εκβιαστικά τελεσίγραφα. • Καμία ανοχή στις προσπάθειες απαξίωσης της εργασίας μας

 • Ανοιχτό δίαυλο επικοινωνίας εργαζομένων στα ΚΠΑ και ΠΔ /Διοίκησης

 • Διεκδίκηση ενιαίων εργασιακών σχέσεων για τους εργαζόμενους του οργανισμού. Όχι άλλοι εργαζόμενοι διαφορετικών ταχυτήτων. Όχι στις παθογένειες του παρελθόντος. 

• Τήρηση διαδικασιών και κρίσεων για την ανάληψη θέσεων ευθύνης 

• Προτάσεις για στοχευμένα, λειτουργικά και αποτελεσματικά προγράμματα απασχόλησης.

 • Ψηφιοποίηση διαδικασιών στην πράξη με ασφαλιστικές δικλείδες – Ηλεκτρονικές υπηρεσίες φιλικές προς τον πολίτη 

• Υπεράσπιση των εργαζομένων απέναντι σε εξουσιαστικές συμπεριφορές και εκφοβισμούς που στοχεύουν στη φίμωση τους και στην αποδοχή της καταπίεσης

 • Διασύνδεση με τις τοπικές κοινωνίες. 

 • Δράσεις σε όλη την περιφέρεια - Εκδηλώσεις οργανωμένες από τη βάση 

• Πολιτιστικές και κοινωνικές εκδηλώσεις σε όλη την περιφέρεια, που ενδυναμώνουν τις συναδελφικές σχέσεις. 

 • Οργάνωση συνδικαλιστικών δράσεων με τη συμμετοχή όλων για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας. 

 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες 

Είναι η ώρα που αποφασίζουμε αν θα λειτουργήσει ο σύλλογος μας ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ και για ΟΛΟΥΣ, ή αν θα συνεχιστεί η απαξίωση του στο βωμό προσωπικών φιλοδοξιών. 

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΗΣΟΥ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 

                                        Για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ: 

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΟΛΓΑ 

ΒΑΣΙΛΙΚΟΠΟΥΛΟΥ ΠΕΡΣΕΦΟΝΗ 

ΓΑΛΑΝΗ ΓΕΩΡΓΙΑ 

ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ 

ΚΑΚΟΓΙΑΝΝΗ ΜΑΡΚΟΥΤΣΑ ΜΑΡΙΑ 

ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΔΡΙΑΝΝΑ 

ΛΥΣΣΑΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 

ΠΑΠΑΚΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ 

ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑΝΝΑ 

ΣΙΤΑΡΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ 

ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ 

ΤΗΛΙΓΑΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

 

                                     Για την ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ: 

 ΑΡΣΕΝΗΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ 

ΤΣΙΡΙΚΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ 

                                                 Για την ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ: 

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΟΛΓΑ 

 ΒΑΣΙΛΙΚΟΠΟΥΛΟΥ ΠΕΡΣΕΦΟΝΗ 

ΓΑΛΑΝΗ ΓΕΩΡΓΙΑ 

ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΝΙΚΟΛΙΤΣΑ 

ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ 

ΚΑΚΟΓΙΑΝΝΗ ΜΑΡΚΟΥΤΣΑ ΜΑΡΙΑ 

ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΔΡΙΑΝΝΑ 

ΛΥΣΣΑΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 

ΠΑΠΑΚΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ 

ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑΝΝΑ 

ΣΙΤΑΡΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ 

ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ 

 ΤΗΛΙΓΑΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΗΣΟΥ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Συλλογή παιχνιδιών για το ΧΑΜΟΓΕΛΟ του ΠΑΙΔΙΟΥ

Για ακόμα χρονιά και ενόψει των εορτών, σαν υπάλληλοι μιας υπηρεσίας με κατεξοχήν κοινωνικό χαρακτήρα, προχωράμε σε ακόμα μια κίνηση προσφοράς στους πιο αδύναμους.

Παλαιότερα είχαμε πραγματοποιήσαμε δράσεις παρέχοντας βοήθεια στην Κίνηση Υπεράσπισης προσφύγων και Μεταναστών, στον ξενώνα για ασυνόδευτους ανήλικους πρόσφυγες, στο Καραμανδάνειο Νοσοκομείο Παίδων, στο ''Φωτεινό Αστέρι΄΄ και στην ΚΙΒΩΤΟ της ΑΓΑΠΗΣ.

Ενόψει των γιορτών των Χριστουγέννων θα συγκεντρωθούν παιχνίδια για το ΧΑΜΟΓΕΛΟ του ΠΑΙΔΙΟΥ

-Κούκλες

-Αυτοκινητάκια

-Παζλ

-Μπάλες

-Βρεφικά παιχνίδια

-Επιτραπέζια

-Διάφορα παιχνίδια όλων των ηλικιών

Η προθεσμία συλλογής είναι μέχρι τις 10 Δεκεμβρίου, προκειμένου τα παιχνίδια να δοθούν έγκαιρα στα παιδιά.

(Η δράση αφορά μόνο τις υπηρεσίες της Αχαΐας).

Πληροφορίες

Σιταρά Αναστασία 2610966730

Λύσσαρη Ευαγγελία 2610630638

Τηλιγάδας Κώστας 2610630619

Ανακοίνωση Αγωνιστικής Ενωτικής Συνεργασίας για τις εκλογές του Β Υπηρεσιακού Συμβουλίου.docx

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες, Κάθε δυο χρόνια διεξάγονται οι εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων εργαζομένων, στα Υπηρεσιακά- Πειθαρχικά Συμβούλια, Τακτικών και Ιδιωτικού Δικαίου. Αυτή την περίοδο λόγω covid οι εκλογές έχουν καθυστερήσει κατά ένα έτος και απομένει-για όσους εκλεγούν-θητεία ενός έτους. Οι εκλογές μετά από απόφαση του Διοικητή θα διεξαχθούν στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ την Τρίτη 23/11 για τους ΙΔΑΧ και την Τετάρτη 24/11 για τους τακτικούς υπαλλήλους. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να διαμορφώσουν με τη συμμετοχή τους και όχι με την αποχή, το αποτέλεσμα των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα ΥΣ του ΟΑΕΔ. Η σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων αποτελείται, από 3 διορισμένα μέλη εκπροσώπους της Διοίκησης και 2 αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων. Ένας συσχετισμός που δεν είναι τυχαίος καθώς δίνει το πάνω χέρι στην εκάστοτε Διοίκηση, αλλά κάνει και την επιλογή της ψήφου μας ακόμη πιο προσεκτική, πολύτιμη και σοφή! Ο ρόλος των αιρετών είναι σημαντικός, καθώς ανάμεσα στις αρμοδιότητες του συμβουλίου είναι να αποφασίζει για αιτήματα συναδέλφων, που αφορούν εκπαιδευτικές άδειες, μισθολογική και βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας, αναγνώριση της συνάφειας των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, άδειες άνευ αποδοχών, μειώσεις ωρών εργασίας, άδειες άσκησης ιδιωτικού έργου, μετατάξεις σε ανώτερη κατηγορία ή κλάδο. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων πρέπει να εκφράζουν και να υπερασπίζονται τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων τους. Να μελετούν και να διερευνούν τις εισηγήσεις της Διοίκησης και με επιχειρήματα και αίσθημα δικαίου να αντιστέκονται και να πολεμούν τις εκάστοτε κατευθυνόμενες πρακτικές κατά των εργαζομένων. Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια είναι θεσμός που ανεξάρτητα και αυτόνομα θα πρέπει να διασφαλίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων και παράλληλα την εργασιακή τους εξασφάλιση και προστασία , με διαφάνεια και αξιοκρατία. Διαχρονικά με υπαιτιότητα των Διοικήσεων υποβαθμίζεται σκόπιμα και συνειδητά. Ιδίως το τελευταίο διάστημα υπάρχει πληθώρα αποφάσεων της Διοίκησης που ακυρώνουν ειλημμένες αποφάσεις του Συμβουλίου καθώς και αποφάσεις που το θέτουν στο περιθώριο. Είναι απαραίτητο οι εκπρόσωποι των εργαζομένων να δίνουν καθημερινά τη μάχη για κάθε συνάδελφο, για κάθε περίπτωση που εξετάζεται. Χρειάζεται εκπροσώπους με γνώση και σταθερότητα, χωρίς εξαρτήσεις. Να μην φοβούνται να εκφράσουν τη θέση τους και να συγκρουστούν υπερασπιζόμενοι το δίκαιο. Η Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία (Α.Ε.Σ.) έχει δώσει δείγματα γραφής από τη θητεία των αιρετών που εξελέγησαν με τα ψηφοδέλτιά μας, με ενημέρωση των συλλογικών οργάνων για κρίσιμα ζητήματα, με υποβολή ερωτημάτων στο Υπουργείο, με καλή γνώση της νομοθεσίας και αντίσταση στις επιθυμίες της διοίκησης, πάντα με το μέρος του δικαίου, πάντα με το μέρος του εργαζόμενου. H παράταξή μας, με διαχρονική συνέπεια, με ανοιχτούς ορίζοντες και πνεύμα συσπείρωσης των δυνάμεων των εκπροσώπων των εργαζομένων, μπαίνει πάντοτε μπροστά και βάζει τους κανόνες και το πλαίσιο των διεκδικήσεων. Θέλουμε εκπροσώπους μαχητικούς, προσιτούς σε όλους, ανιδιοτελείς, με γνώσεις καθώς αίσθηση του δικαίου. Όλοι οι υπάλληλοι του Οργανισμού είναι ίσοι και πρέπει να αντιμετωπίζονται με ίσους όρους. -Διεκδικούμε, αντικειμενικούς και ξεκάθαρους κανόνες και επιδιώκουμε να στεκόμαστε απέναντι σε επιθέσεις και ρουσφετολογικές επιδιώξεις και συμπεριφορές. -Διεκδικούμε και δίνουμε την μάχη καθημερινά , για να καταφέρουμε τη μεγαλύτερη δυνατή αυτονομία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, ώστε να λειτουργούν ως ασπίδα ενάντια σε προσπάθειες της Διοίκησης για καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. -Διεκδικούμε την αλλαγή στη σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων υπέρ των εργαζομένων με την εκλογή και τρίτου αιρετού μέλους. -Διεκδικούμε δημοκρατικότερο τρόπο λειτουργίας τους και ελεύθερα υπηρεσιακά συμβούλια από κάθε προσπάθεια χειραγώγησής τους. -Διεκδικούμε εκλογές με κάλπη σε όλη την Ελλάδα την ίδια εργάσιμη ημέρα και όχι με αλληλογραφία, όπως διεκδικήσαμε και πετύχαμε οι εκλογές να γίνονται εργάσιμη ημέρα. Η ανεξαρτησία, η κουλτούρα συνεργασίας και αλληλεγγύης καθώς και η αυτονομία της παράταξής μας διασφαλίζει τη διεκδίκηση και τον ηθικό αγώνα για την αναβάθμιση του ρόλου του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Σας θέλουμε δίπλα μας! Στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη εκπροσώπων στα υπηρεσιακά συμβούλια στηρίζουμε, Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία Οι υποψήφιοι με τα ψηφοδέλτια μας: Υποψήφιοι με την Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία για το Β΄ Υ.Σ (Τακτικοί Υπάλληλοι). 1. ΑΜΠΑΡΤΖΑΚΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ του ΜΙΧΑΗΛ ΑΜ: 5291 2. ΑΠΑΖΟΓΛΟΥ ΑΒΡΑΑΜ (ΜΑΚΗΣ) του ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΜ 8950 3. ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ του ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ και της ΣΩΤΗΡΙΑΣ ΑΜ: 50312 4. ΒΑΒΟΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΜΙΧΑΗΛ ΑΜ 7082 5. ΒΛΑΧΟΓΙΑΝΝΗ ΜΑΡΙΑ του ΙΩΑΝΝΗ ΑΜ: 9110 6. ΔΕΛΗΣΤΑΘΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΜ: 07216 7. ΖΑΝΝΙΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ του ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ ΑΜ 7048 8. ΖΑΧΑΡΙΑΔΗΣ ΠΟΛΥΔΩΡΟΣ/ΑΝΔΡΕΑΣ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΑΜ: 9211 9. ΚΑΚΟΓΙΑΝΝΗ ΜΑΡΙΑ του ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ ΑΜ: 62078 10. ΚΑΡΤΑΚΗ ΜΑΡΙΑ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΜ : 7053 11. ΚΩΤΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του ΔΙΟΓΕΝΗΣ ΑΜ:05690 12. ΚΟΥΡΟΜΙΧΕΛΑΚΗ ΑΝΝΑ του ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΜ: 7008 13. ΚΩΣΤΟΓΛΟΥ ΑΝΕΣΤΗΣ του ΧΡΗΣΤΟΥ ΑΜ : 5297 14. ΚΩΣΤΟΥΛΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ του ΠΑΝΤΕΛΗ ΑΜ:07058 15. ΜΑΚΡΗ ΚΛΕΟΝΙΚΗ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΜ: 07090 16. ΜΑΚΡΗΣ ΣΩΤΗΡΗΣ του ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΑΜ 5439 17. ΜΟΥΧΑΛΗΣ ΠΑΣΧΑΛΗΣ του ΧΡΗΣΤΟΥ ΑΜ :7278 18. ΜΠΑΜΠΗΣ ΕΥΡΙΠΗΔΗΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΜ:7023 19. ΜΠΙΤΑΡΗΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΜ: 5402 20. ΝΙΚΟΛΑΟΥ/ΞΕΝΟΦΩΝΤΟΣ ΑΓΓΕΛΑ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΜ:9420 21. ΝΤΑΦΟΥΛΗ ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΑΜ: 07058 22. ΠΑΠΑΚΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ του ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΑΜ: 4068 23. ΣΠΥΡΟΥ ΣΠΥΡΟΣ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΜ: 05786 24. ΣΩΤΗΡΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ του ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΑΜ 50668 25. ΤΗΛΙΓΑΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΦΩΤΙΟΥ ΑΜ: 8125 26. ΤΟΠΤΣΗ ΑΝΝΑ του ΙΩΑΝΝΗ ΑΜ: 50410 27. ΤΣΑΚΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ του ΣΤΑΥΡΟΥ ΑΜ: 50674 Υποψήφιοι Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία για το Β΄ Υ.Σ (Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου). 1. ΑΛΕΞΙΑΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΜ 06726 2. ΖΟΛΩΤΑ ΑΝΔΡΟΝΙΚΗ του ΚΛΕΟΒΟΥΛΟΥ ΑΜ 6780 3. ΜΑΚΡΟΓΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΜ 06881 4. ΜΙΧΑΛΑΡΟΓΙΑΝΝΗ ΜΑΡΙΑ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΜ 70126 5. ΜΠΕΖΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΗΡΑΚΛΗ ΑΜ 06494 6. ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΣΤΑΘΙΑ του ΕΠΑΜΕΙΝΩΝΔΑ ΑΜ 50437 7. ΡΙΖΟΥΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΜ 08976

Ψωμί-Παιδεία-Ελευθερία

Πάτρα 16-11-2021 1973-2021 Ψωμί-Παιδεία-Ελευθερία Αν και τα χρόνια περνούν, τα αιτήματα της εξέγερσης του Πολυτεχνείου είναι επίκαιρα περισσότερο από ποτέ. Τότε, μια ξενοκίνητη δικτατορία έβαλε την χώρα στον γύψο. Καταπάτησε ελευθερίες, δικαιώματα, ανθρώπους, προκειμένου να επιβάλλει τις οδηγίες που δεχόταν από κέντρα του εξωτερικού. Το Πολυτεχνείο συσπείρωσε όλο τον δημοκρατικό κόσμο της χώρας και αποτέλεσε την αρχή του τέλους για το καθεστώς. Μια από τις κορυφαίες στιγμές στους κοινωνικούς αγώνες της χώρας, για μια κοινωνία ελευθερίας,ισονομίας και δικαιοσύνης. Σημείο αναφοράς για τους παρόντες και μελλοντικούς αγώνες, γιατί η κατάκτηση της ελευθερίας απαιτεί συνεχή εγρήγορση και ποτέ δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένη. Στην παρούσα χρονική συγκυρία ο πυρήνας της δημόσιας και δωρεάν παιδείας αμφισβητείται, η δημόσια υγεία και καθολική περίθαλψη βάλλεται, το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρέπεια δεν θεωρείται αυτονόητο. Οι κοινωνικοί αγώνες συκοφαντούνται και απαγορεύονται. Οι δημοκρατικές κατακτήσεις του λαού παρουσιάζονται σαν εμπόδια για την ανάπτυξη και δυσφημούνται με κάθε τρόπο από τα φερέφωνα της εξουσίας. Δικαιώματα και ελευθερίες καταπατούνται και η καθημερινότητα τείνει να αποτελεί μια δυστοπία χωρίς τέλος. Είναι μεγαλύτερη ανάγκη παρά ποτέ, να βροντοφωνάξουμε και πάλι, για εμάς, για τα παιδιά μας, για τις μελλοντικές γενιές, ΨΩΜΙ-ΠΑΙΔΕΙΑ-ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να δώσουν την παρουσία τους, στις εκδηλώσεις και πορείες σε όλη τη χώρα.

Καράβια χάνονται, βαρκούλες αρμενίζουν

Πάτρα 12-11-2021 Θέμα: "Καράβια χάνονται, βαρκούλες αρμενίζουν". Οι φάκελοι απασχόλησης διανέμονται, τα τελεσίγραφα πάνε και έρχονται, η άδεια απαγορεύτηκε με προφορική εντολή για την εμβόλιμη εργάσιμη ημέρα 29.10 ανάμεσα στις αργίες, αρκετές υπηρεσίες λειτουργούν χωρίς καθαριότητα εν μέσω πανδημίας και ο σύλλογος αναζητείται. Μια ανακοίνωση έστω, για να δώσει σημεία ύπαρξης. Να πάρει θέση πάνω στα ζητήματα που αφορούν τους υπαλλήλους. Αλλά σύμφωνα με την πλειοψηφία δεν υπάρχουν ζητήματα, αφού όλα βαίνουν καλώς και είναι όλα λυμένα. Για παράδειγμα η διανομή φακέλων απασχόλησης σε υπηρεσίες όλης της περιφέρειας μας. Παλαιότερα (το μακρινό έτος 2016) υπήρχε ομόφωνη απόφαση πάνω στο θέμα αυτό, που εκφράστηκε και με το αντίστοιχο δελτίο τύπου. Μια Διοίκηση δεν μπορεί να αφήνει εν γνώσει της μια υποστελεχωμένη υπηρεσία χωρίς βοήθεια, να γιγαντώνεται το πρόβλημα και μετά να επιρρίπτει τις ευθύνες στους υπαλλήλους εκεί. Μια Διοίκηση δεν μπορεί να μοιράζει επιπλέον εργασία σε άλλες υπηρεσίες χωρίς να ρωτήσει και να την πληρώνουν στο τέλος τα συνήθη υποζύγια, εις βάρος της δική τους τρέχουσας δουλειάς την οποία έχουν και τακτοποιημένη. Διοίκηση σημαίνει αφουγκράζομαι το πρόβλημα, διαβουλεύομαι και βρίσκω την καλύτερη δυνατή λύση αντιμετωπίζοντας ισότιμα και δίκαια τους υπαλλήλους. Δεν χρησιμοποιώ ως υποζύγια και τελευταίους τροχούς της αμάξης το δυναμικό κατά το δοκούν. Σε αυτά τα αυτονόητα υπήρχε ομοφωνία παλαιότερα. Τώρα αποδεικνύεται πως το αυτονόητο αναζητείται, προκειμένου να μην θίξουμε την αγαπημένη Διοίκηση μας. Σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί το τσουνάμι τοποθετήσεων προϊσταμένων στην Περιφερειακή Διεύθυνση που στόχο έχει κάθε άλλο παρά  την συνέχεια λειτουργίας του δημοσίου. Αναμένουμε να δούμε, πόσοι από τους “τοποθετημένους” θα προσέλθουν “αυτοβούλως” να εκδηλώσουν υποψηφιότητα για την παράταξη της ΔΑΚΕ, που αγωνίζεται ακομμάτιστα, όπως έχει αναφέρει κάποτε σε ανακοίνωσή της. Ένα είναι σίγουρο.  Το μέλλον ενός Οργανισμού ο οποίος αποδεκατίζεται καθημερινά από τις πολυάριθμες αποχωρήσεις συναδέλφων προς άλλους φορείς ή κατευθύνσεις, που αποδυναμώνει τις Υπηρεσίες αιχμής, δεν μπορεί παρά να είναι δυσοίωνο.

Απάντηση στην ανακοίνωση της ΔΑΚΕ ΠΕΛ/ΣΟΥ της 16ης Αυγούστου

Πάτρα 6-9-2021 Διαβάζοντας την ανακοίνωση- απάντηση της ΔΑΚΕ ΠΕΛ/ΣΟΥ της 16ης Αυγούστου , θέλουμε καταρχάς να συγχαρούμε τους συναδέλφους της ΔΑΚΕ που βρήκαν επιτέλους τον συνδικαλιστικό τους δρόμο και την άποψη της δικής τους παράταξης και την δημοσιεύουν επιτέλους ως παράταξη και όχι ως Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Πελ/σου και Δυτ.Ελλάδας! Και επειδή αυτά είναι ψιλά γράμματα ας πάμε στην ουσία. Στους δύο εκπροσώπους της ΔΑΚΕ ΠΕΛ/ΣΟΥ, που συνόδευαν περιχαρείς τον Διοικητή, απευθύνουμε τα εξής ερωτήματα: - ΠΟΤΕ συγκλήθηκε το Διοικητικό Συμβούλιο για να συζητήσουμε σαν σύλλογος παρουσία του Διοικητή; Πότε και από ποιον ενημερωθήκατε για την επίσκεψη του Διοικητή και ΓΙΑΤΙ δεν συγκαλέσατε Διοικητικό Συμβούλιο για να τεθούν όλα τα ζητήματα επί τάπητος; Που ακριβώς δεν ήρθαμε και ως τι αφού δεν υπήρξε σύγκληση του συμβουλίου; Όλα τα ουσιαστικά θέματα που τέθηκαν από την παράταξή μας τα άκουσαν οι συνάδελφοι που ήταν παρόντες, οπότε δεν χρειάζεται να λέμε τα αυτονόητα. Αν εσείς δεν τα ακούσατε, μήπως είναι γιατί ήσασταν απασχολημένοι με την φωτογράφηση;; Αν εσείς, όπως λέτε, αναφέρατε τα προβλήματα στον Διοικητή, αυτό με ποιο τρόπο έγινε; Τηλεφωνικά; Ιδιαιτέρως; Το φανταστήκατε μάλλον γιατί οι συνάδελφοι ΔΕΝ ΣΑΣ ΑΚΟΥΣΑΝ να αρθρώνετε λόγο! Και αν όντως μιλήσατε γιατί δεν βγάλατε μία ανακοίνωση προς ενημέρωση όλων των συναδέλφων;;; - Φτάσατε σε σημείο με την κατάπτυστη ανακοίνωσή σας, εσείς οι υπερκομματικοί (!!), να κομματικοποιείτε υπηρεσιακά συλλογικά όργανα, όπως την επιτροπή των ενστάσεων! ΑΙΔΩΣ ΑΡΓΕΙΟΙ!!!Το ποιοι υπάλληλοι τοποθετούνται σε μία επιτροπή ως μέλη για να κάνουν υπηρεσιακό έργο ΧΩΡΙΣ ΑΜΟΙΒΗ έχει σχέση με τους “εκλεγμένους συνδικαλιστές”, όπως γράφετε;;; Εμείς λέμε σε όλους τους τόνους ότι σε τέτοια θέματα υπηρεσιακά κομματικές σκοπιμότητες δεν χωράνε!!! - Απαιτούμε από εσάς, τους εκπροσώπους της ΔΑΚΕ ΠΕΛ/ΣΟΥ, τους εκλεκτούς της παρούσας Διοίκησης, αφού ξεκινήσατε την κουβέντα για αξιοκρατία, να δώσετε δημόσια, εκτός από τις αξιολογήσεις- με την όποια πρακτική αξία τους- και τα πλήρη βιογραφικά σας με τα τυπικά προσόντα σας … Συνάδελφοι, αυτονόητα ο ρόλος και ο λόγος ύπαρξης των εκπροσώπων των εργαζομένων δεν είναι να “ευχαριστήσει” τον εκάστοτε Διοικητή αλλά να αρθρώνει λόγο και να διεκδικεί !!! Μάλλον δεν είναι αυτονόητο για τους κολαούζους της εξουσίας!!! Και είναι αλήθεια ότι έχουν ξεπεράσει τον κομματικό συνδικαλισμό. Έχουν φτάσει σε κυβερνητικό συνδικαλισμό!!! Εμείς θα συνεχίσουμε στο δρόμο που έχουμε χαράξει της ανεμπόδιστης εκπροσώπησης των συμφερόντων όλων των συναδέλφων μακριά από αγκυλώσεις και σκοπιμότητες.

Ενημέρωση για την επίσκεψη Διοικητή στις υπηρεσίες της Πάτρας

 Την Παρασκευή 6 Αυγούστου οι υπηρεσίες της Πάτρας, δέχθηκαν την επίσκεψη του Διοικητή του Οργανισμού. Στο χώρο και στο χρόνο που δόθηκε στα πλαίσια της επίσκεψης, τέθηκαν από τα μέλη της παράταξης μας ζητήματα που αφορούν τόσο σε θέματα που άπτονται των αντικειμένων των υπηρεσιών, όσο και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται καθημερινά οι συνάδελφοι.

Συγκεκριμένα:

• Στο εργασιακό στρες των συνάδελφων λόγω των πολυπληθών αντικειμένων που αναλαμβάνουν.

• Στην υποστελέχωση των υπηρεσιών που διαρκώς θα μεγεθύνεται λόγω των επικείμενων συνταξιοδοτήσεων. Παρότρυνε τους συναδέλφους να μην βιαστούν να αποχωρήσουν και ανέφερε ότι ο οργανισμός θα ενισχυθεί με διοικητικούς μέσω κινητικότητας και ενός διαγωνισμού.

• Στην ανάγκη καλύτερης οργάνωσης των προπαρασκευαστικών εργασιών από πλευράς Διοίκησης πριν την έκδοση προκηρύξεων/προγραμμάτων απασχόλησης. Ανέφερε ότι η Διοίκηση είναι ανοιχτή σε προτάσεις.

• Λίστες ανέργων προς υπόδειξη και τα προβλήματα που δημιουργούνται. Ο Διοικητής απάντησε ότι πρέπει να λειτουργούν οι υπάλληλοι με ευελιξία.

• Ρόλος εργασιακών συμβούλων. Ανέφερε ότι είναι η σύζευξη της προσφοράς και ζήτησης θα αποτελέσει και το μέλλον του οργανισμού, σε αντίθεση με την ασφάλιση που θα αυτοματοποιηθεί πλήρως.

• Στερήσεις επιδομάτων ανεργίας με εκπρόθεσμη παρουσία. Υπήρξε ανένδοτος για επαναφορά του πρότερου καθεστώτος στερήσεων, καθώς θεωρεί ότι είναι υποχρέωση των ανέργων και πρέπει να εξοικειωθούν με τις νέες τεχνολογίες.

• Ασφυκτικές προθεσμίες που καθορίζονται από την Διοίκηση για την υλοποίηση και την πληρωμή των προγραμμάτων απασχόλησης. Κατανόηση, αλλά και οι προθεσμίες πρέπει να τηρούνται.

• Στην προκήρυξη προγραμμάτων χωρίς σχεδιασμό με μικρές προθεσμίες υποβολής αιτήσεων από τις επιχειρήσεις, γεγονός που δημιουργεί ένα είδος πανικού στην τοπική αγορά που μεταφέρεται στις υπηρεσίες. Ανέφερε ότι η έκδοση προγραμμάτων με μικρότερο αριθμό θέσεων αλλά συχνότερη έκδοση, δημιουργεί καλύτερες εντυπώσεις στην επικοινωνία τους.

• Στη διεκπεραίωση προγραμμάτων μισθοδοσίας (προεργασία – ψηφιακό μάρκετινγκ) με γραφειοκρατικό τρόπο χωρίς την αξιοποίηση του ΟΠΣ, όπως αντίστοιχα συμβαίνει στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας. Ανέφερε ότι θα υπάρξουν διορθώσεις.

• Στο ζήτημα της ανάθεσης της καθαριότητας των κτιρίων σε συνεργεία, ζητώντας παραμείνουν οι καθαριστές – υπάλληλοι που πραγματικά εργάζονται με ζήλο στις υπηρεσίες. Ο Διοικητής ευχαρίστησε τους καθαριστές αλλά ανέφερε ότι μετά την λήξη των συμβάσεων θα επανέλθουν οι εργολαβίες.

• Στα κτιριακά προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΚΠΑ2 Αγ. Ανδρέα από την εποχή της εγκατάστασης του χωρίς να βρίσκεται λύση από τις Διοικήσεις. Θα διεξαχθεί νέος διαγωνισμός. Αντίστοιχα χρονίζοντα προβλήματα αντιμετωπίζουν και άλλες Υπηρεσίες του Οργανισμού.

• Στις συνθήκες εργασίας και στην έλλειψη/υπολειτουργία κλιματιστικού συστήματος σε ορισμένες Υπηρεσίες.

Συνάδελφοι χωρίς μεγαλόσχημα συνθήματα (από αρμόδιους και μη), προσπαθούμε να επικοινωνούμε σε κάθε ευκαιρία τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι στην εργασία μας. Αντίθετα τα στελέχη – συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ περιορίστηκαν στο το να αποτελέσουν τη συνοδεία του Διοικητή.

Ο ρόλος των εκπροσώπων των εργαζομένων δεν είναι να φωτογραφίζουν και να φωτογραφίζονται με τους Διοικητές, αλλά να θέτουν τα προβλήματα, να αναζητούν λύσεις και να ελέγχουν τις Διοικήσεις. Άναυδοι λοιπόν, οι συνάδελφοι παρακολουθήσαμε την συνοδεία του Διοικητή την Παρασκευή στις Υπηρεσίες μας, η οποία δεν ήταν άλλη από τους συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ. Ήρθαν μαζί με τον Διοικητή, φωτογραφήθηκαν και έφυγαν χωρίς άχνα, χωρίς καν να τεθούν επί τάπητος ζητήματα των εργαζομένων!

Εύλογα διερωτόμαστε, για την ΔΑΚΕ δεν υπάρχουν θέματα; Δεν δέχονται παράπονα από εργαζόμενους και δεχόμαστε μόνο εμείς; Ή απλά δεν ήθελαν να δυσαρεστήσουν τον Διοικητή μπροστά στους εργαζόμενους, οπότε επέλεξαν με τη στάση τους να στηρίξουν την Διοίκηση;

Επίσης στο φαύλο κύκλο των εξυπηρετήσεων προστέθηκε άλλος ένας κρίκος, καθώς παρακολουθούμε άλλη μία τοποθέτηση στο τμήμα Υποστήριξης της Περιφερειακής Διεύθυνσης , λίγο πριν αποδεκατιστεί το Οικονομικό Τμήμα λόγω επικείμενων συνταξιοδοτήσεων!

Να μας πουν οι αρμόδιοι υπηρεσιακοί παράγοντες με ποια κριτήρια (υπηρεσιακών αναγκών ή άλλων) γίνονται οι τοποθετήσεις από την στιγμή που άλλα επιτάσσουν οι υπηρεσιακές ανάγκες . Ή μήπως θα μετακινηθούν υπάλληλοι από τα ΚΠΑ, αποδυναμώνοντας τελικά υπηρεσίες αιχμής και όλα καλά.

http://protovoulia-oaed.blogspot.com/

Σχετικά με την από 27.5 ανακοίνωση του συλλόγου και την απεργία της 10 Ιουνίου

 Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία

http://protovoulia-oaed.blogspot.com

Πάτρα 8-6-2021

Διαβάζοντας την ανακοίνωση της Ένωσης για το Δ.Σ που πραγματοποιήθηκε στις 27.5.2021, θα περίμενε έστω και μια μικρή νύξη στο κυριότερο θέμα των ημερών, την κατάθεση του απαράδεκτου νομοσχεδίου με τον τίτλο ‘’ Για την προστασία της εργασίας’’ προς ψήφιση στο κοινοβούλιο.

• Ένα νομοσχέδιο που αλλάζει άρδην τις εργασιακές σχέσεις και όχι μόνο, διαλύοντας κατακτήσεις που χρειάστηκαν πολυετείς αγώνες για να γίνουν πραγματικότητα. 

• Ένα νομοσχέδιο που έρχεται να επιβάλλει τον εργασιακό μεσαίωνα και να το νομιμοποιήσει.

• Ένα νομοσχέδιο που έχει ΑΜΕΣΗ σχέση με το αντικείμενο εργασίας μας, καθώς κύρια δραστηριότητα του ΟΑΕΔ είναι η ενασχόληση με το σύνολο του εργατικού δυναμικού της χώρας (εργαζόμενοι και άνεργοι).

Ενώ λοιπόν στην συνεδρίαση συζητήθηκε το νομοσχέδιο, με κύρια έμφαση στο κομμάτι των διεκδικήσεων, λειτουργίας των συλλογικών οργάνων, υπεράσπισης των δικαιωμάτων και συλλογικής εκπροσώπησης των εργαζομένων, όπου υπήρξε και ομοφωνία στην καταδίκη του, στην ανακοίνωση απουσιάζει οποιαδήποτε αναφορά. 

Εύλογα γεννάται το ερώτημα γιατί.

Μήπως δεν έχει γίνει πλήρως αντιληπτό το περιεχόμενο του εκτρωματικού νομοσχεδίου;

Μήπως υπήρξε ΄΄άνωθεν΄΄ παρέμβαση;

Μήπως τελικά δεν υπάρχει αντίθεση σε αυτό;

Ακόμα και αν υπάρχουν επιμέρους διαφωνίες για ρυθμίσεις που μπορεί να ανάγονται στις διαφορές μας για το πως αντιλαμβανόμαστε το γίγνεσθαι και ποια είναι η θέση μας σε αυτό, η μετατροπή των συλλογικών οργάνων που συμμετέχουμε σε άδεια κουφάρια χωρίς δυνατότητα παρεμβάσεων δεν αποτελεί λόγο αντίδρασης; Ούτε καν αναφοράς;

Αν δεν αποτελεί, ας μετατραπούν σε πολιτιστικούς ή επιμορφωτικούς συλλόγους και να ορίζουμε τον ποιο δημοφιλή να μας πηγαίνει σε εκδρομές και περιπάτους. Τότε για ποιο λόγο συμμετέχουμε; Για τις θέσεις και τους τίτλους;

Πραγματικά είναι άξια απορίας η στάση της ΔΑΚΕ απέναντι στο νομοσχέδιο αυτό, η οποία από την μια δεν συμφωνεί με αυτό, από την άλλη δεν εκφράζει δημόσια αντίθεση της σε αυτό. Ακόμα και στο πλαίσιο των συλλογικών οργάνων , που δεν αποτελούν ιδιοκτησία παράταξης ή των μελών του ΔΣ, αλλά όλων των εργαζομένων (και θα υφίστανται και στο μέλλον μετά από αυτούς).

Αναμένουμε την ανακοίνωση του Συλλόγου όπου θα ενημερώνει και θα εξηγεί στους συναδέλφους για την απεργία στις 10 Ιουνίου (και όχι όπως την προηγούμενη εβδομάδα όπου πριν την αναβολή της απεργίας έγινε ‘’γαργάρα’’). 

Την ημέρα αυτή θα κινητοποιηθεί πλήθος κόσμου ανεξαρτήτως πολιτικής προτίμησης, για να αποτρέψει να γίνει νόμος αυτό το επαίσχυντο νομοσχέδιο. 

Υποχρέωση και χρέος μας να κινητοποιηθούμε και εμείς.

Την Πέμπτη 10 Ιουνίου 2021 συμμετέχουμε στην απεργία και βροντοφωνάζουμε ένα μεγάλο ΟΧΙ στην εργασιακή σκλαβιά που θέλουν να μας επιβάλλουν.

Συμμετέχουμε στις κατά τόπους συγκεντρώσεις που έχουν προκηρυχθεί.

24ωρη Απεργία 10 Ιουνίου 2021

 

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal @oaed.gr                                                                        

Αρ. Πρωτ. 492 / 30-5-2021

 

24ωρη Απεργία 10 Ιουνίου 2021

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που οδεύει προς ψήφιση δεν θα έπρεπε να ονομάζεται «Για την Προστασία της Εργασίας», αλλά «Για την κατεδάφιση της εργασίας και των εργαζομένων».

Δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αγώνες και στην διάρκεια ετών, καταργούνται μονομιάς.

Η εργασία ελαστικοποιείται πλήρως και ο εργαζόμενος βρίσκεται μονάχος, να γίνεται έρμαιο κάθε αυθαιρεσίας. Υλοποιείται η νεοφιλελεύθερη εμμονή για πλήρη ευελιξία στην εργασία. Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται ως εμπόδια για την επίτευξη του μέγιστου κέρδους για τις επιχειρήσεις και κάθε προστασία και δικαίωμα τους καταργείται.

Οι παρεμβάσεις που προτείνονται μειώνουν το εισόδημα των εργαζομένων, εντατικοποιούν την εργασία, ακυρώνουν κάθε οικογενειακό και προσωπικό προγραμματισμό, διαλύουν κάθε δυνατότητα υπεράσπισης και διεκδίκησης των εργαζομένων.

-Καταργείται το 8ωρο. Καθιερώνονται οι απλήρωτες υπερωρίες. Απελευθερώνονται οι απολύσεις. Διευρύνεται η μερική απασχόληση. Μειώνονται οι αποζημιώσεις απόλυσης. Καταργείται η Κυριακάτικη αργία. Διαλύονται οι ελεγκτικοί μηχανισμοί.

-Δημιουργούνται ανυπέρβλητα εμπόδια στην σύναψη συλλογικών συμβάσεων, περιορίζεται το δικαίωμα στην απεργία, στις συλλογικές διεκδικήσεις, ποινικοποιείται η δράση των εκπροσώπων  των εργαζομένων, πλήττεται η λειτουργεία των σωματείων.

Ποιους ωφελούν όλα αυτά; Μια μικρή μερίδα της μεγάλης εργοδοσίας στην χώρα. Για να αυξήσουν τα κέρδη τους αυτοί, καταστρέφεται η συνοχή της κοινωνίας που ζούμε.

Δεν πρέπει να επιτραπεί να γίνουν πραγματικότητα όλα τα παραπάνω.

Είναι υποχρέωση όλων, να εναντιωθούν και να αγωνιστούν με κάθε τρόπο, ώστε αυτός ο οδοστρωτήρας που κατεδαφίζει την εργασία και την ίδια μας την ζωή, να μην γίνει νόμος του κράτους.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ στις 10 Ιουνίου 2021

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στις κατά τόπους πορείες και δράσεις που έχουν εξαγγείλει τα σωματεία.

ΟΧΙ στην κατάργηση του 8ωρου

ΟΧΙ στην κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων

ΟΧΙ στον κατάργηση του δικαιώματος στην απεργία και των συλλογικών διεκδικήσεων

ΟΧΙ στην κατάργηση των κατακτήσεων των εργαζομένων

Είμαστε οι πολλοί και έχουμε το δίκαιο με το μέρος μας.

Το νομοσχέδιο αυτό ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Εργασιακός μεσαίωνας

 Στις πρωτόγνωρες συνθήκες που ζούμε, οι συνάδελφοι στον οργανισμό έχουν υπερβεί τα όρια τους και έχουν δώσει και την ψυχή τους για να εξυπηρετήσουν τους ασφαλισμένους. Αμέτρητες ώρες εργασίας εκτός ωραρίου και πενθημέρου. Πρωί, απόγευμα και βράδυ.  Με υψηλή αίσθηση καθήκοντος για να επιτελέσει ο οργανισμός τον κοινωνικό του ρόλο.

Αυτές οι πρωτόγνωρες συνθήκες δεν μπορούν να γίνονται συνεχώς άλλοθι για τον κακό προγραμματισμό, ούτε μπορούν οι συνάδελφοι να πληρώνουν συνεχώς την ανεπάρκεια της Διοίκησης.

Το να φτάσουμε στο σημείο να πραγματοποιούνται τηλέφωνα με εντολή της Διοίκησης , που να απαιτούν να μεταβούν συνάδελφοι στις υπηρεσίες ημέρα Κυριακή για να εργαστούν, αποτελεί υπέρβαση της νομιμότητας και είναι ανεπίτρεπτο.

Για την εμπλοκή που παρατηρείται στις υπηρεσίες πρώτης γραμμής υπεύθυνη είναι μόνο η Διοίκηση. Αυτή θα πρέπει να σπάσει το κεφάλι της βρει λύσεις και όχι να την πληρώνουν οι συνάδελφοι. Λύσεις για την διευθετηθεί η εμπλοκή, δεν αποτελούν η παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και ο ορισμός κάθε ημέτερου σε θέση ευθύνης. Είναι βέβαιο ότι μόνο χειρότερα αποτελέσματα θα επιφέρουν.

Κανείς συνάδελφος δεν είναι υποχρεωμένος από το νόμο να εκτελέσει τέτοια εντολή.

Η ΔΑΚΕ μάλλον συμφωνεί με αυτές τις πρακτικές αφού δεν συμφώνησε να παρέμβει ο σύλλογος. Πάλι καλά που δεν έβγαλε ανακοίνωση που να τις εκθειάζει κιόλας, για να μην δυσαρεστήσει την Διοίκηση.