Οι αλλαγές στον νόμο για τις απολύσεις στο Δημόσιο

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται ο προγραμματισμός του κυβερνητικού επιτελείου για τις απολύσεις, τις αναγκαστικές αποχωρήσεις, την κινητικότητα υπαλλήλων -διαθεσιμότητα, μετατάξεις-, εν όψει της επίσκεψης στην Αθήνα των τεχνικών κλιμακίων της τρόικας στις αρχές Ιουνίου.

Την ερχόμενη εβδομάδα θα δοθεί στα κόμματα από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Αντώνη Μανιτάκη το αναμορφωμένο σχέδιο νόμου «Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις» στο οποίο έχουν γίνει αλλαγές, με αφαίρεση άρθρων αλλά και προσθήκες.

Οι πέντε τροποποιήσεις στο σχέδιο νόμου

Πέντε είναι οι βασικές τροποποιήσεις που έχουν γίνει στο σχέδιο νόμου:

-δεν περιλαμβάνεται το άρθρο για τα νομικά πρόσωπα τα οποία μπορεί να καταργούνται, να συγχωνεύονται, να αναμορφώνονται ή και να μετατρέπεται το νομικό καθεστώς της σύστασής τους (από ΝΠΔΔ σε ΝΠΙΔ) .

Απολύσεις σε ΙΚΑ, ΟΑΕΔ και δημοτικές επιχειρήσεις

Αλλάζει ο χάρτης του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα με την κυβέρνηση να ψάχνει τρόπους να φτάσει τις 4.000 απολύσεις και τις 25.000 διαθεσιμότητες.

Σύμφωνα με έγγραφο που δημοσιεύει η εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος", στο στόχαστρο μπαίνουν εργαζόμενοι σε 384 δημοτικές επιχειρήσεις, 66 Νομικά πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, 62 επιμελητήρια, επτά κοινωφελή ιδρύματα και 12 εθνικά αθλητικά κέντρα.

Σύμφωνα με απόρρητο έγγραφο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο στόχαστρο της κυβέρνησης βρίσκονται ασφαλιστικά ταμεία και οργανισμοί όπως ο ΟΑΕΔ και το ΙΚΑ, φορείς υπό τους ΟΤΑ, Νομικά Πρόσωπα του τομέα της Ερευνας, Εμπορικά Επιμελητήρια (όπως το ΤΕΕ και το Οικονομικό), Κοινωφελή Ιδρύματα Πρόνοιας, Γενικοί και Τοπικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων, ακόμα και Εθνικά Αθλητικά Κέντρα.

Κατασκευάζουν «πλεονάζοντες» εκπαιδευτικούς!

Με τεχνητό τρόπο το υπουργείο Παιδείας θέλει να δείξει την έξοδο σε 10.000 αναπληρωτές, να νομιμοποιήσει 12.000 αναγκαστικές μετακινήσεις μόνιμων, ενώ σχεδιάζει 5.000 απολύσεις εκπαιδευτικών διαφόρων ειδικοτήτων που δεν «χωράνε» στους νέους σχεδιασμούς και μείωση κατά 10.000 των οργανικών θέσεων εργασίας.

Aνακοινώθηκε τις προηγούμενες μέρες από το υπουργείο Παιδείας η εγκύκλιος υπολογισμού κενών και πλεονασμάτων εκπαιδευτικών, η οποία αναμένεται να κάνει άνω-κάτω τα σχολεία τη νέα σχολική χρονιά, την ίδια ώρα που ανοίγει τον δρόμο για χιλιάδες μετακινήσεις καθηγητών και λιπαίνει το έδαφος για απολύσεις.

Και όλα αυτά, σε μια περίοδο κατά την οποία, με σχέδιο νόμου που κατατίθεται τις επόμενες μέρες στη Βουλή, προετοιμάζονται χιλιάδες απολύσεις και διαθεσιμότητες εργαζομένων μέσα στο 2013 (σε δήμους, ΕΡΤ, αλλά και σε οποιαδήποτε υπηρεσία του Δημοσίου), ενώ συγκροτείται μόνιμος μηχανισμός (Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης) που με απλές υπουργικές αποφάσεις και προεδρικά διατάγματα θα προωθεί καταργήσεις οργανικών θέσεων Νομικών Προσώπων και απολύσεις, άμεσα και στο μέλλον.

Επεκτείνεται το πρόγραμμα πρόσληψης ανέργων πτυχιούχων

Επεκτείνεται, με 2.200 νέες θέσεις εργασίας, το «Πρόγραμμα επιχορήγη­σης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων πτυχιούχων ανώτατων εκ­παιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, έως και 35 ετών» που ήδη υλοποιείται από τον ΟΑΕΔ.
Σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση, την οποία υπέγραψε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρο­ύτσης, οι νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται θα καλυφθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του αρχικού προγράμματος που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και εθνικούς πόρους στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013».

Καταγράφονται τα προσόντα των εργαζομένων σε υπουργεία, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ

Στην καταγραφή των τυπικών προσόντων και την αποτύπωση του εργασιακού προφίλ του προσωπικού στα υπουργεία και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, καθώς και στους δήμους και περιφέρειες, προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Όπως σημειώνεται σε εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη, η καταγραφή διεξάγεται στο πλαίσιο της αξιολόγησης των δομών και φορέων του δημοσίου και της επικείμενης αξιολόγησης του προσωπικού.
Επισημαίνεται δε ότι «το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία που προσδιορίζουν την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακή κατάστασή του».

Στο έγγραφο, που απέστειλε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες, τονίζεται ότι «έχει διαπιστωθεί ότι, σε πολλές περιπτώσεις, τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων δεν διαθέτουν την απαιτούμενη εγκυρότητα και πληρότητα, ιδιαίτερα σε στοιχεία που καταθέτει ο ίδιος ο υπάλληλος στην υπηρεσία του και σχετίζονται με την υπηρεσιακή του κατάσταση ή είναι πρόσφορα για την αξιολόγησή του, με συνέπεια να μην είναι εφικτή η ασφαλής, ορθή και ταχεία επεξεργασία τους, όταν αυτή απαιτείται».

Πάτρα : Στο κρεβάτι του Προκρούστη εκατοντάδες εργαζόμενοι σε οργανισμούς των Δήμων, Περιφερειακούς σταθμούς της ΕΡΤ και ΕΒΟ Αιγίου

Στο στόχαστρο των υπηρεσιών του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης βρίσκονται από σήμερα εκατοντάδες εργαζόμενοι σε Οργανισμούς και Νομικά Πρόσωπα των Δήμων και στη Δυτική Ελλάδα καθώς και οι εργαζόμενοι στην ΕΒΟ Αιγίου και τους περιφερειακούς σταθμούς της Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης.
 Το σχετικό έγγραφο έφτασε στα Νομικά Πρόσωπα των Δήμων της περιοχής και ζητά στοιχεία για τον αριθμό, το αντικείμενο, την σχέση εργασίας, τα χρόνια θητείας και την βαθμίδα εκπαίδευσης.
Τέτοια έγγραφα έχουν φτάσει στο Δήμο Πατρέων καθώς και σε άλλους Δήμους της Δυτικής Ελλάδας.

ΗΠΑ: Αναγκαστική αργία για χιλιάδες υπαλλήλους την Παρασκευή

Δεκάδες χιλιάδες ομοσπονδιακοί υπάλληλοι στις ΗΠΑ, περίπου το 5% του συνόλου των εργαζομένων για την κεντρική κυβέρνηση, βρέθηκαν την Παρασκευή σε αναγκαστική άδεια άνευ αποδοχών, λόγω των δημοσιονομικών περικοπών που εφαρμόστηκαν αυτόματα στη χώρα από τις αρχές του Μαρτίου

Κλειστά έμειναν, μεταξύ άλλων, τα γραφεία των φορολογικών υπηρεσιών (IRS) με συνολικά 90.000 εργαζόμενους, η υπηρεσία στέγασης, η υπηρεσία περιβάλλοντος (EPA) και η υπηρεσία του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού

Το υπουργείο Εργασίας και το υπουργείο Εσωτερικών επίσης λειτούργησαν με ελλείψεις προσωπικού. Συνολικά σε αργία ήσαν 115.000 δημόσιοι λειτουργοί, σύμφωνα με αξιωματούχο του Λευκού Οίκου.

Ωρα κρίσης για 200.000 υπαλλήλους

Κλειδί για την επιλογή των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα τον επόμενο μήνα αποτελούν τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και των οργανισμών. Μέχρι τις 3 Ιουνίου θα παραδοθεί στον πρωθυπουργό και ο κατάλογος με τους καταργούμενους φορείς.

Στην τελική ευθεία έχουν μπει οι μεγάλες αλλαγές στο Δημόσιο, αφού πλησιάζει η ώρα της «κρίσης» για 200.000 δημοσίους υπαλλήλους από τους οποίους οι 12.500 θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας - κινητικότητας μέχρι τα τέλη του Ιουνίου.
Η αξιολόγηση του προσωπικού θα γίνει με την αποτύπωση των προσόντων τους και ο καθορισμός των νέων κριτηρίων για τη διαθεσιμότητα θα περιληφθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την Οργάνωση της Δημόσιας Διοίκησης που αναμένεται να παρουσιαστεί στη Βουλή μέχρι τα τέλη του Μαΐου.
Παράλληλα ο πρωθυπουργός έχει δώσει εντολή να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου και να παραδοθεί η λίστα με τους καταργούμενους φορείς απ΄ όπου αναμένεται να απολυθούν 2.000 υπάλληλοι, το αργότερο μέχρι τις 3 Ιουνίου.

Μονιμοποίηση των έκτακτων μέτρων ζητεί η έκθεση της τρόικας

Kατάργηση φορολογικών απαλλαγών και χρονική επέκταση μέτρων τα οποία δεν έχουν μόνιμο χαρακτήρα (όπως η ειδική εισφορά αλληλεγγύης και το τέλος επιτηδεύματος) για την κάλυψη του δημοσιονομικού κενού το 2015-2016 ζητούν η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η ΕΚΤ και το ΔΝΤ

Αυτό προκύπτει από το αναθεωρημένο μνημόνιο που δημοσιοποιήθηκε χθες μαζί με την έκθεση της Κομισιόν για την πορεία της ελληνικής οικονομίας.

Στην έκθεση γίνεται αναφορά και για σχέδιο της κυβέρνησης που θα ενεργοποιηθεί τον ερχόμενο Σεπτέμβριο και θα επιτρέπει στο υπουργείο Οικονομικών να αντλεί από τραπεζικούς λογαριασμούς χρήματα για ΦΠΑ και άλλους φόρους που καθυστερούν να καταβάλουν οι φορολογούμενοι.

Η έκθεση της Κομισιόν προβλέπει δημοσιονομικό κενό 4,2 δισ. ευρώ για τη διετία 2015-2016 και ζητεί τον τριπλασιασμό του τέλους ΑΠΕ που επιβάλλεται στους λογαριασμούς του ηλεκτρικού ρεύματος από τον Ιούνιο, μέτρο που εάν υιοθετηθεί θα οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των τιμολογίων του ρεύματος.

Για το Δημόσιο θεσπίζεται ανώτερο ετήσιο όριο απασχολουμένων με στόχο στο διάστημα 2011-2016 να φθάσουν οι αποχωρήσεις στους 183.381 υπαλλήλους. Από αυτούς οι 79.923 εργαζόμενοι είχαν ήδη αποχωρήσει έως το τέλος του 2012 και οι υπόλοιποι 103.458 θα πρέπει να αποχωρήσουν στο διάστημα 2013-2016.

Προς απολύσεις χωρίς αξιολόγηση στο δημόσιο

Σε τυφλές απολύσεις προσωπικού στο Δημόσιο προσανατολίζεται η κυβέρνηση, μετά τη διαπίστωση ότι δεν μπορεί να καταστεί πράξη το σχέδιο Μανιτάκη. Εμπλοκή παρατηρείται και με την απροθυμία των υπουργών να αποστείλουν τους καταλόγους με τους υπό κατάργηση οργανισμούς στο Μαξίμου. Μπροστά στο αδιέξοδο, επιτελείς του υπουργείου καλούν τον Α. Μανιτάκη να πετάξει το μπαλάκι των απολύσεων στους πολιτικούς αρχηγούς

Όλα αναμένεται να κριθούν τη Δευτέρα μετά την επιστροφή του πρωθυπουργού από την  Κίνα, οπότε και οι πολιτικοί αρχηγοί θα κληθούν να αποφασίσουν ποιοι οργανισμοί θα καταργηθούν. 

 

Αναμένεται πως με συνοπτικές διαδικασίες θα απολυθούν περί τις 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι ως τις αρχές Ιουνίου.

 

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει παραδεχτεί πώς το σύστημα με τα ερωτηματολόγια δεν μπορεί να προχωρήσει και χρειάζεται νέο νομοσχέδιο. 

www.enet.gr

Τι αλλάζει στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα

Συμβάσεις και μισθούς πολλών ταχυτήτων στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνουν οι αποφάσεις των κοινωνικών εταίρων για την υπογραφή Εθνικής Σύμβασης με διατήρηση του επιδόματος γάμου 10% και μία σειρά από νομοθετικές διατάξεις που ήδη άρχισαν να εφαρμόζονται σε πολλές επιχειρήσεις.

Με τις αλλαγές που μπήκαν από την Τετάρτη σε ισχύ, το τοπίο στους μισθούς και τις συμβάσεις εργασίας μπορεί να καταγραφεί μέσα από 11 σημεία-απαντήσεις σε όσα αλλάζουν και επηρεάζουν το σύνολο των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου.
Οι αλλαγές

• Ποιους καλύπτει η Εθνική Σύμβαση και με τι μισθούς;

Καλύπτει τους ανειδίκευτους υπαλλήλους που πρωτοπιάνουν δουλειά σε οποιονδήποτε κλάδο της οικονομίας. Ο μισθός τους όπως σιωπηρά αποδέχτηκε η ΓΣΕΕ είναι ο νομοθετημένος από το κράτος, δηλαδή τα 586 ευρώ με τις προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας και τα επιδόματα τέκνων, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας.

Απεργία εν μέσω εξετάσεων στο Βερολίνο

Του Γιώργου Τσιάρα

Στην Ελλάδα η κυβέρνηση προχωρεί σε επιστράτευση για να «σπάσει» την απεργία των εκπαιδευτικών της ΟΛΜΕ, αλλά την ίδια στιγμή στη πρωτεύουσα της Γερμανίας, το Βερολίνο, οι συνάδελφοί τους ξεκινούν από σήμερα απεργία διαρκείας μέσα στην περίοδο των απολυτήριων εξετάσεων.

Πιο συγκεκριμένα η Ενωση Παιδείας και Επιστημών (GEW) του Βερολίνου καλεί τους καθηγητές σε πενθήμερη «απεργία και εβδομάδα δράσης», ζητώντας αυξήσεις μισθών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας στα σχολεία μέσης εκπαίδευσης του ομόσπονδου κρατιδίου. Στο πλαίσιο μάλιστα της « εβδομάδας δράσης» θα γίνονται καθημερινά διαδηλώσεις μπροστά στο δημαρχείο της πόλης. Οπως καταγγέλλουν οι συνδικαλιστές του κλάδου, η «μετωπική» σύγκρουση με την τοπική κυβέρνηση επελέγη διότι οι εκπαιδευτικοί του Βερολίνου είναι αναγκασμένοι πλέον να εργάζονται υπερβολικά πολλές διδακτικές ώρες (ώς και 28 την εβδομάδα), αλλά και να προσφέρουν πολλές ώρες ακόμη διοικητικού και εκπαιδευτικού έργου εκτός τάξης, ενώ την ίδια στιγμή τα δημόσια σχολεία πλήττονται από σοβαρές ελλείψεις σε κτιριακές υποδομές και σε εκπαιδευτικό εξοπλισμό.

Συγκέντρωση και πορεία στην Πάτρα

Μεγάλη συγκέντρωση ενάντια στην απόφαση για επιστράτευση των εκπαιδευτικών,  με χιλιάδες κόσμου , που κατέληξε σε πορεία στους κεντρικούς δρόμους της Πάτρας.

Ένας σύνδεσμος από video που δείχνει το μέγεθος της πορείας

http://www.youtube.com/watch?v=5gas3HXs8l0&feature=player_embedded

εκπαιδευση

   Παρακολουθώ με πραγματική θλίψη όσα τις τελευταίες μέρες συμβαίνουν στην εκπαίδευση . Επειδή ούτως ή άλλως όλοι μας ,άμεσα ή έμμεσα εμπλεκόμαστε στο ζήτημα της παιδείας καλό είναι να πάρουμε θέση.
     Ας δούμε με νηφαλιότητα τα γεγονότα.Εδώ και αρκετό καιρό η εξουσία λαμβάνει μέτρα που πλήττουν τους δασκάλους όπως και ολόκληρο το Λαό. Βλέπε φωτοτυπίες αντί για βιβλία, βλέπε έλλειψη θέρμανσης,βλέπε συγχωνεύσεις Σχολείων ,βλέπε αύξηση μαθητών ανά τάξη ,βλέπε απολύσεις οσονούπω κλπ. όλα πια, γνωστά και χιλιοειπωμένα.
     Η κυβερνητική εξουσία πλαισιωμένη από τα γνωστά κέντρα προπαγάντας ,μεγάλα κανάλια τηλεόρασης, γνωστούς μεγαλοεκδότες και μεγαλλοεργαλάβους , και κάθε λογής διαπλεκόμενους, εκτοξεύοντας τόνους  λάσπης, έχουν παρασύρει τους  τηλεθεατές τους, και δυστυχώς αρκετούς γονείς και  μαθητές , σε λάθος συμπεράσματα.
     Η τρικομματική κυβέρνηση κάνοντας ,άνευ λόγου,  μια επίδειξη δύναμης καλεί πριν ακόμα απεργήσουν, σε επιστράτευση τους καθηγητές,  Θέλοντας να ξεκαθαρίσει μάλλον ότι από δω και πέρα θα κυβερνάει με πυγμή, όλοι οι κυβερνητικοί συνέταιροι σε αγαστή σύμπνοια καυτηριάζουν την ανευθυνότητα των καθηγητών, που έχουν το θράσος να σκεφτούν και ίσως να  προκηρύξουν απεργία εντός των πανελλαδικών.
     Εκείνοι που με τις επιλογές τους σήμερα και χθες και όλα τα προηγούμενα χρόνια έφεραν την Ελλάδα μας σε αυτά τα χάλια ψάχνουν κάποιους για να φορτώσουν τις δικές τους ανικανότητες.
Ο τόπος βουίζει με τα εκατομμύρια που χορεύουν από δω και εκεί . Δεν υπάρχει πέτρα που αν την σηκώσεις να μην βρεθείς μπροστά σε σκάνδαλο και όμως όλοι φταίνε εκτός από τους πολιτικούς και τα τσιράκια τους. Όλοι εκτός από εκείνους που ερήμωσαν τον τόπο.Όλοι εκτός από τους πραγματικά υπεύθυνους.
     Το μένος και η επίθεση είναι τόσο μανιασμένη που προσβάλει βάναυσα την προσωπικότητα όσων τολμήσουν να διατυπώσουν μια διαφορετική άποψη.  Εκμεταλλευόμενοι με τέλεια επιδεξιότητα την δικαιολογημένη  αγωνία των μαθητών και των γονιών τους ,την αβεβαιότητα του 1,5 εκατομμύριο ανέργων ,την απουσία και μιας χαραμάδας ελπίδας των νέων μας ,στρέφουν με αξιοζήλευτη μαεστρία πολλούς πολίτες εναντίον όποιων εξακολουθούν να εργάζονται. Αντιμετωπίζονται κάπως σαν λεπροί λες ,και η εργασία είναι έγκλημα.
     Σαφώς και χρειάζονται τομές  στη Δημόσια διοίκηση.Σαφώς και πρέπει να αλλάξουμε ότι  δεν είναι αποτελεσματικό.  Σαφώς και φτάσαμε μέχρι εδώ γιατί κάτι δεν πήγε καλά.Η ιστορία όμως έχει αποδείξει ότι τίποτα δεν αλλάζει προς το καλύτερο με φόβο με απειλές και με εξαναγκασμό .
 
   

Αλήθεια και ψέματα για την κατάσταση στην εκπαίδευση

«Οι καθηγητές σχεδιάζουν να απεργήσουν γιατί αρνούνται να εργαστούν δυο ώρες παραπάνω.»



Ψέμα:



Η αύξηση του ωραρίου και οι υποχρεωτικές μεταθέσεις είναι η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι. Έχουν προηγηθεί μια σειρά σκληρών μνημονιακών μέτρων, που υπονομεύουν το δημόσιο σχολείο και περιορίζουν ή και καταργούν το δικαίωμα της μόρφωσης για δεκάδες χιλιάδες νέους-νέες.



Πιο συγκεκριμένα:



Συγχωνεύτηκαν ή καταργήθηκαν 2000 σχολικές μονάδες την τελευταία διετία



Σταμάτησαν να λειτουργούν θεσμοί και προγράμματα αντισταθμιστικής εκπαίδευσης (Πρόσθετη Διδακτική Στήριξη στα Λύκεια και Ενισχυτική Διδασκαλία στα Γυμνάσια, τμήματα υποδοχής κλπ)



Εγκαταλείφθηκαν τα Αθλητικά, Μουσικά, Καλλιτεχνικά σχολεία καθώς και άλλες μορφωτικές δραστηριότητες (Περιβαλλοντική Εκπαίδευση, Πολιτιστικά Προγράμματα κλπ)



Τα σχολεία για τα παιδιά με ειδικές ανάγκες αποδυναμώθηκαν, έμειναν για μεγάλα διαστήματα χωρίς το αναγκαίο διδακτικό και βοηθητικό προσωπικό



Οι δαπάνες για τη δημόσια εκπαίδευση μειώθηκαν δραματικά τα τελευταία χρόνια με τραγικές συνέπειες στη λειτουργία των σχολείων



Η φετινή σχολική χρονιά για πρώτη φορά εδώ και δεκαετίες τελειώνει με πάνω από 1200 κενά διδακτικού προσωπικού στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, γεγονός που αναγνώρισε και ο Υφυπουργός Παιδείας



(παραδείγματα: το ΕΠΑΛ Μούδρου δεν είχε καθηγητές σε τέσσερις ειδικότητες, πανελλαδικά εξεταζόμενων μαθημάτων.)





«Το ωράριο των καθηγητών είναι μικρό και οι επιπλέον 2 ώρες συνιστούν ελάχιστη θυσία»



Ψέμα:

Κοιτώντας τον καθρέφτη

Θα απεργήσω;
Θα απεργήσω.
Θα απεργήσω γιατί λατρεύω την δουλειά μου, και δεν θα αφήσω κανένα τροϊκανό απολειφάδι να με πετάξει όπως η τρίχα απ’ το ζυμάρι.
Θα απεργήσω γιατί μαζί μου θα σταλούν στην ανεργία τουλάχιστον 10.000 συνάδελφοι.
Θα απεργήσω γιατί φέτος χάθηκαν 32.000 διδακτικές ώρες εξαιτίας της έλλειψης εκπαιδευτικών.
Θα απεργήσω γιατί με 650 ευρώ που παίρνει ο πρωτοδιόριστος δεν ζει, επιβιώνει.
Θα απεργήσω γιατί δεν θέλω να διαλυθεί η οικογένεια κανενός συναδέλφου επειδή η υπηρεσία τον μετακίνησε στην άλλη άκρη της Ελλάδας, μακριά απ’ τα παιδιά του.
Θα απεργήσω γιατί δεν θέλω τα 5 τμήματα της Α λυκείου να γίνουν 4 ή 3 στην Β.
Θα απεργήσω γιατί δεν θέλω οι μαθητές να γίνουν 30 στην τάξη.
Θα απεργήσω γιατί θέλω τα βιβλία να ανήκουν στους μαθητές για να μπορούν να εκφράζονται πάνω τους κι όχι να τους τα δανείζει το κράτος για 1 χρόνο.
Θα απεργήσω για να μην ξαναζήσω την κατάντια να κρυώνουν οι μαθητές μου, επειδή το καλοριφέρ άναψε πρώτη φορά στα μέσα Δεκεμβρίου.
Θα απεργήσω για να μπορούν τα ΑΜΕΑ να πηγαίνουν σχολείο.
Θα απεργήσω γι’ αυτά που μπροστά στο μέγεθος της κοινωνίας φαντάζουν ‘μικρά’.
Θα απεργήσω όμως και για τα άλλα τα ‘μεγάλα’.
Θα απεργήσω γιατί ξέρω ότι αν κάποια στιγμή σε κάποιο σημείο δεν σταματήσει η κυβερνητική πολιτική εγώ κι οι νεότεροι θα ζήσουμε ένα κοινωνικό στρατόπεδο συγκέντρωσης.
Θα απεργήσω για να μπορούν οι μαθητές μου κι αργότερα τα παιδιά μου να φοιτούν Δωρεάν στο Σχολείο και στο Πανεπιστήμιο.
Θα απεργήσω για Δημόσια Δωρεάν υγεία για όλους.
Θα απεργήσω ώστε οι μαθητές, οι γονείς τους , οι φίλοι μου, οι συγγενείς μου να βρουν μια αξιοπρεπή δουλειά για μια αξιοπρεπή ζωή.
Θα απεργήσω για να ρίξω αυτό το καθεστώς που είτε δέρνει, είτε επιστρατεύει, είτε κανιβαλίζει όποιον τολμάει να σηκώσει κεφάλι. Γιατί θέλω να ζω σε μια κοινωνία με δημοκρατία και ελευθερία κι όχι σε μια κοινωνία φόβου και Χούντας.
Θα απεργήσω γιατί θέλω ο λαός να κάνει κουμάντο, αφέντης και κύρης στον τόπο του, όχι οι τσανακογλείφτες των τραπεζών των βιομηχάνων των εφοπλιστών.

Η δραματική ανεργία στους νέους

Περισσεύουν τα λόγια όσων υποστηρίζουν ότι η μνημονιακή πολιτική θα επιφέρει την εξυγίανση των χωρών στις οποίες εφαρμόζεται, ότι η ανάπτυξη είναι κοντά, και άλλα ενθαρρυντικά για την ανόρθωση αυτών των οικονομιών. Γιατί, ακριβώς την ίδια ώρα, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τις ατέλειωτες ουρές άνεργων νέων, που φέτος θα πλησιάσουν τα 75 εκατομμύρια (!). Και την ώρα που στοιχίζονται στις ουρές της θλίψης, αποσύρουν την όποια εμπιστοσύνη έδειχναν στο πολιτικό σύστημα και στο κοινωνικο-οικονομικό γενικότερα.

Τα στοιχεία δεν προκαλούν μόνο θλίψη, αλλά και απογοήτευση, ενδεικτικά της αποσάθρωσης του κοινωνικού ιστού σε πολλές χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης αλλά και σε πολλές θεωρούμενες ανεπτυγμένες οικονομίες. Οι περισσότεροι από τους μισούς νέους σε Ελλάδα και Ισπανία είναι αυτή τη στιγμή άνεργοι.

Ας προειδοποιεί η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας για τις επιπτώσεις, μακροπρόθεσμα, της υψηλής ανεργίας των νέων, ότι δηλαδή οι νέοι ουδέποτε θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία και δεξιότητες με αποτέλεσμα τη χαμηλή παραγωγικότητα στην οικονομία.

Ερωτηματολόγιο - πρόκριμα για διαθεσιμότητα και κινητικότητα 206.000 δημοσίων υπαλλήλων

Του Ηλία Μπενέκου
Στα χέρια των δημοσίων υπαλλήλων βρίσκεται από σήμερα το ερωτηματολόγιο για την «ανάλυση της θέσης εργασίας» τους, μέσα από το οποίο 206 εργαζόμενοι στο στενό δημόσιο -σε πρώτη φάση- θα κληθούν να περιγράψουν αναλυτικά τη φύση και τον σκοπό της εργασίας τους, καθώς και τα προσόντα που απαιτούνται γι' αυτή. Το ενεασέλιδο ερωτηματολόγιο, όπως διευκρινίζεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα χρησιμοποιηθεί μόνο για τη σχεδίαση των περιγραμμάτων των νέων θέσεων στα υπουργεία, και όχι για την αξιολόγηση των υπαλλήλων.
Ωστόσο, αποτελεί το πρόκριμα προκειμένου να βγουν σε διαθεσιμότητα 25 χιλιάδες υπάλληλοι του στενού δημοσίου (οι 12.500 εκ των οποίων μέχρι το Καλοκαίρι), αφού μέσα από τον επανακαθορισμό των θέσεων ανά οργανική μονάδα μέχρι το τέλος Μαΐου και η τοποθέτηση των κατάλληλων υπαλλήλων στις σωστές θέσεις θα προκύψει και το πλεονάζον προσωπικό. Όσοι από τους υπαλλήλους οι οποίοι βγουν σε διαθεσιμότητα δεν επαναπορροφηθούν μετά τη συμπλήρωση ενός έτους θα απομακρύνονται οριστικά. Απόλυση περιμένει και όσους εντοπισθούν, μέσω της συγκεκριμένης διαδικασίας να έχουν διοριστεί με πλαστά πιστοποιητικά.

Mειώσεις έως και 35% στους μισθούς τους ιδιωτικού τομέα από 15 Μαΐου

Νέες μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα, που φθάνουν συνολικά και το 35%, σηματοδοτεί η λήξη, στις 14 Μαΐου, της ισχύος μετενέργειας της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας και δεκάδων κλαδικών συμβάσεων

Οι μειώσεις, που υπολογίζεται ότι αφορούν περίπου 350.000 εργαζόμενους που αμείβονται με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, θα προέλθουν από την κατάργηση του επιδόματος γάμου 10% και μιας σειράς άλλων επιδομάτων που εντάσσονται στην έννοια των κανονιστικών όρων σε συμβάσεις εργασίας που είχαν συμφωνηθεί μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.

Στην κατηγορία αυτή, πέρα από το επίδομα γάμου, μεταξύ άλλων περιλαμβάνονται το τεχνικό επίδομα, το επίδομα ειδικών συνθηκών, διαχειριστικών λαθών, επίδομα προϋπολογισμού και ισολογισμού, εξομάλυνσης, επίδομα διευθυντή κ.ά.

Με την ισχύουσα νομοθεσία, στο εξής, εργοδότες και επιχειρήσεις δεσμεύονται μόνο για την καταβολή του βασικού μισθού της κάθε σύμβασης και τέσσερα μόνο επιδόματα, τα οποία είναι προϋπηρεσίας, τέκνου, πτυχίου και ανθυγιεινής εργασίας,
εφόσον αυτό προβλέπεται.

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ: ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις
Άρθρο 1
Περιεχόμενο, έγκριση και τροποποίηση Οργανισμών
1. Η οργάνωση και λειτουργία των υπουργείων, των αυτοτελών δημοσίων
υπηρεσιών, των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών, των αποκεντρωμένων διοικήσεων
και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου καθορίζεται με τους Οργανισμούς των
φορέων αυτών, οι οποίοι εγκρίνονται, αντικαθίστανται ή τροποποιούνται με τα
προεδρικά διατάγματα της παραγράφου 2. Η οργάνωση των οργανισμών τοπικής
αυτοδιοίκησης οποιουδήποτε βαθμού διέπεται από τους Οργανισμούς τους, οι οποίοι
εγκρίνονται, αντικαθίστανται και τροποποιούνται σύμφωνα με τις κείμενες ειδικές
διατάξεις και τις διατάξεις των παραγράφων 3 και 4 του παρόντος άρθρου.
Για την έγκριση και τροποποίηση των Οργανισμών των φορέων που αναφέρονται στα
προηγούμενα εδάφια, στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης της δημόσιας διοίκησης και
των σχετικών πολιτικών που διαμορφώνονται από Κυβερνητικό Συμβούλιο
Μεταρρύθμισης, λαμβάνονται υπόψη εκθέσεις αξιολόγησης των οργανικών μονάδων
τους, οι οποίες συνοδεύονται από περιγράμματα θέσεων, καθηκόντων, αποστολών
και διαδικασιών, καθώς και από σχέδια στελέχωσης.
Σε εφαρμογή των πολιτικών που διαμορφώνονται για τη μεταρρύθμιση της δημόσιας
διοίκησης και των αποφάσεων που λαμβάνονται από το Κυβερνητικό Συμβούλιο
Μεταρρύθμισης σχετικά με τη βελτίωση της οργάνωσης, της λειτουργίας και της
αποτελεσματικότητας, καθώς και για τη βέλτιστη αξιοποίηση των δημοσιονομικών
πόρων των δημοσίων υπηρεσιών, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των
οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, επιτρέπεται να καταργούνται θέσεις προσωπικού
με κοινή απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης και του οικείου Υπουργού, η οποία εκδίδεται με βάση τα πορίσματα
που περιέχονται στις εκθέσεις αξιολόγησης των οργανικών μονάδων των φορέων της
παρούσας παραγράφου και στα σχέδια στελέχωσής τους.

"Πράσινο" φως για 8.503 προσλήψεις σε δήμους

Πράσινο φως για την κάλυψη κενών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Πρόκειται για 8.503 θέσεις με οκτάμηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή ετήσιες συμβάσεις έργου, με διαδικασίες ΑΣΕΠ.

Πακέτο 8.503 προσλήψεων συμβασιούχων έρχεται για τους δήμους ύστερα από σχετικές αποφάσεις του υπουργείου Εσωτερικών, βάσει και των αιτημάτων που έχουν υποβληθεί για τις ανάγκες σε εποχικό προσωπικό και με σύμβαση έργου, όπως αναφέρει δημοσίευμα της εφημερίδας "Τα Νέα", την Τρίτη.
Ύστερα από σχετικές αποφάσεις του Υπουργείου Εσωτερικών, το πακέτο των προσλήψεων αφορά αιτήματα εκ μέρους 176 Δήμων της χώρας για την κάλυψη αναγκών σε εποχικό προσωπικό και με σύμβαση έργου.
Οι σχετικές προκηρύξεις θα εκδοθούν από κάθε Δήμο χωριστά, με διαδικασίες που προβλέπει το ΑΣΕΠ.

Χανς-Βέρνερ Ζιν: «Η Ελλάδα τώρα θα είχε ξεπεράσει την κρίση, αν είχε βγει από το ευρώ το 2010»

Η Ελλάδα θα είχε σήμερα ξεπεράσει την κρίση, εάν την άνοιξη του 2010 είχε χρεοκοπήσει και αποχωρήσει από την Ευρωζώνη, υποστηρίζει ο γερμανός οικονομολόγος, πρόεδρος του Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών Ifo του Μονάχου, Χανς-Βέρνερ Ζιν, σε συνέντευξή του στην Die Welt.

Ο Ζιν τάσσεται ακόμη υπέρ μιας «ανοιχτής» νομισματικής ένωσης, από την οποία τα κράτη θα μπορούν να αποχωρήσουν προσωρινά και να αναζητήσουν μεταβατική βοήθεια με σχέδια τύπου Μάρσαλ.

«Οι πέτρες που πετούν εναντίον μας θα γίνονται μεγαλύτερες όσο συνεχίζεται η σημερινή πολιτική», δηλώνει ο Ζιν, αναφερόμενος στις ευθύνες που αποδίδονται στην Γερμανία για την σημερινή κατάσταση στις υπερχρεωμένες χώρες.

Όπως προσθέτει, «ήταν μεγάλο λάθος να παραβιάσουμε την Συνθήκη του Μάαστριχτ και να κρατήσουμε την Ελλάδα στο ευρώ με δημόσια δάνεια που αναλογούν εν τω μεταξύ στο 160% του ΑΕΠ και τα οποία δεν θα εξυπηρετηθούν ποτέ. Αυτό βοήθησε τις δικές μας και τις γαλλικές τράπεζες και κάποιους πλούσιους στην Ελλάδα, αλλά για τον λαό σήμανε μόνο ανεργία και γενικότερη δυσκολία.

» Η Ελλάδα θα είχε βγει τώρα από την κρίση, εάν την άνοιξη του 2010 είχε πτωχεύσει και είχε αποχωρήσει από το ευρώ. Θα είχε σε μεγάλο βαθμό απελευθερωθεί από το χρέος της και θα είχε, με μια υποτιμημένη δραχμή, ανακτήσει την ανταγωνιστικότητά της. Η ανεργία των νέων σίγουρα δεν θα ήταν στο 60% που είναι σήμερα».

Εκτιμά μάλιστα ότι αυτό που επιτρέπει σήμερα η Γερμανία να συμβαίνει στην Ελλάδα είναι «μια καταστροφή για τους ανθρώπους εκεί» και επισημαίνει ότι ο κόσμος θεωρεί υπεύθυνους τους Γερμανούς, παρότι δίνουν τα περισσότερα χρήματα.

Τι προβλέπει το νέο σύστημα για τις προαγωγές στο Δημόσιο

Σαρωτικές αλλαγές στο σύστημα των προαγωγών, στις καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών φορέων και οργανικών θέσεων, αλλά και στο σύστημα χορήγησης των αναρρωτικών αδειών, φέρνει το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αποκαλύπτει σήμερα το "Εθνος".

Σύμφωνα με την εφημερίδα, το νομοσχέδιο προβλέπει τη διεύρυνση της δεξαμενής των υπαλλήλων που μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για θέσεις προϊσταμένων αφού καταργείται ουσιαστικά η επετηρίδα και μειώνεται ο απαιτούμενος χρόνος προϋπηρεσίας για την κατάληψη θέσεων ευθύνης.
Παράλληλα, δίνεται βαρύτητα στα τυπικά προσόντα και λιγότερο στα χρόνια προϋπηρεσίας, ενώ δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για θέση προϊσταμένου, όσοι απέχουν δυο χρόνια από τη σύνταξη.
Ακόμη μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για τις θέσεις γενικών διευθυντών υπάλληλοι με 12 χρόνια προϋπηρεσίας αντί των 15 που ίσχυε ως τώρα ενώ οι νέοι προϊστάμενοι θα υπογράφουν συμβόλαια αποδοτικότητας που θα περιγράφουν τους στόχους που πρέπει να πετύχουν.
Όσον αφορά τις καταργήσεις ή τις συγχωνεύσεις οργανισμών, υπηρεσιών κτλ καθώς και τα νέα οργανογράμματα θα θεσμοθετούνται με προεδρικά διατάγματα έπειτα από εισήγηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του αρμόδιου υπουργού.
Ανατρέπεται το σύστημα χορήγησης αναρρωτικών αδειών
Μεταξύ άλλων, αυστηροποιούνται οι έλεγχοι από δημόσια νοσοκομεία σύμφωνα με το νέο σύστημα παροχής αναρρωτικών αδειών. Ειδικότερα προβλέπεται το ανώτατο όριο αδειών που θα παραχωρείται μόνο ύστερα από έγκριση γιατρού δημόσιου νοσοκομείου. Μάλιστα, για τη χορήγηση μακροχρόνιων αναρρωτικών πέρα του προβλεπόμενου ορίου προβλέπονται ποινές, ενώ θα γίνεται έλεγχος όλων των αδειών που έχουν παρασχεθεί στον υπάλληλο σε βάθος 8ετίας.
Καταργούνται δε οριστικά οι βραχυχρόνιες άδειες μέχρι και 4 ημέρες που μπορούσε να λάβει κάποιος με υπεύθυνη δήλωση, ενώ ανώτατο όριο αναρρωτικών αδειών χωρίς διακοπή είναι οι 12 μήνες και μετά ο υπάλληλος μπορεί να λάβει άδεια άνευ αποδοχών. Εάν υπερβεί το όριο της συνεχόμενης ανώτατης άδειας, τότε αυτεπάγγελτα τίθεται σε διαθεσιμότητα με το 75% των αποδοχών του μέχρι και έναν χρόνο ή εάν πρόκειται για δυσίατο νόσημα για 2 χρόνια.
Αναφορικά με τις βραχυχρόνιες άδειες το σχέδιο νόμου προβλέπει:
*μέχρι 3 ημέρες με γνωμάτευση του θεράποντος ιατρού και όχι περισσότερο από 6 ημέρες το χρόνο
*μέχρι 5 ημέρες με γνωμάτευση διευθυντή κλινικής  και όχι περισσότερο από 10 ημέρες το χρόνο και
*οι βραχυχρόνιες άδειες δεν μπορούν να υπερβούν τις 10 ημέρες το χρόνο. Εάν ο υπάλληλος υπερβεί τις 10 ημέρες αδείας μετά από γνωμάτευση διευθυντικής κλινικής θα επιβάλλεται ποινή?: για κάθε 8 μέρες υπέρβασης του ορίου θα υπάρχει περικοπή αποδοχών για μία ημέρα.