Επίδομα τοκετού για τυχερές μητέρες

Της ΔΗΜ. ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ

Μόλις 30 τυχερές νέες μητέρες έλαβαν το επίδομα τοκετού από τον ΕΟΠΥΥ τους τελευταίους τρεις μήνες και από τότε που άρχισε να εφαρμόζεται ο νέος «κουρεμένος» κανονισμός παροχών. Γιατί μόνο 30; Γιατί μόνο αυτές γέννησαν στο σπίτι. Αυτό άλλωστε προβλέπει ο νέος κανονισμός, που δίνει οικονομικό βοήθημα μόνο σε όσες επιλέξουν να γεννήσουν εκτός μαιευτηρίου, ήτοι στο δρόμο, σε ταξί ή ακόμη και στην ύπαιθρο. Φαινόμενο που πάει να συνηθιστεί στις μέρες μας. 

 Πρόκειται για πρωτοφανή και μοναδική για τα ευρωπαϊκά χρονικά απόφαση, που εφαρμόζεται από τον περασμένο Δεκέμβριο, με την οποία ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς ευελπιστεί να εξοικονομήσει κοντά στα 15 εκατ. ευρώ. Να σημειωθεί ότι το 2012 καταβλήθηκαν επιδόματα τοκετού ύψους 19 εκατ. ευρώ.

Οσο για τις τυχερές μητέρες που εισέπραξαν το βοήθημα, οι περισσότερες είτε ήταν Ρομά και γέννησαν στους τόπους διαμονής τους είτε ήταν γυναίκες που γέννησαν από άποψη στην οικία τους είτε μέσα στο νερό εφαρμόζοντας νέες τεχνικές.

Το 2015 το δημόσιο δύσκολα θα ανταποκρίνεται στις βασικές του υποχρεώσεις

Το ενδεχόμενο να μην μπορεί το δημόσιο να αντεπεξέλθει στις βασικές του υποχρεώσεις έως το 2015 καθώς ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων θα έχει μειωθεί, μόνο με συνταξιοδοτήσεις και απομακρύνσεις των επίορκων, κατά περισσότερο από 150.000, όπως ορίζει το μνημόνιο, αλλά ίσως μέχρι και κατά 180.000, σημειώνουν συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη.
Όπως είναι γνωστό, τέθηκαν σε διαθεσιμότητα οι πρώτοι 1.891 υπάλληλοι σε υπηρεσίες με επείγουσες ανάγκες, ενώ παράλληλα τέθηκαν σε αργία 884 υπάλληλοι, εφαρμόζοντας το πειθαρχικό νομοθετικό πλαίσιο. 
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, την 10η Οκτωβρίου του 2012 το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων των ΝΠΔΔ τους ΟΤΑ, α' και β' βαθμού, τους ένστολους, τους δικαστικούς λειτουργούς, τους ΙΔΑΧ (54.000), τους υπαλλήλους Ορισμένου Χρόνου (35.700), με συμβάσεις έργου κλπ, ήταν 667.000, ενώ, το τέλος του 2010, σύμφωνα με την απογραφή Ραγκούση πάνω από 760.000. Σημειώνεται δε, ότι οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν περιοριστεί σε 571.000.

«Θέμα διαπραγμάτευσης» οι απολύσεις στο δημόσιο

«Η τρόικα επιμένει στο θέμα των απολύσεων των Δημοσίων υπαλλήλων. Η Κυβέρνηση δεν το επιθυμεί και σε κάθε περίπτωση είναι θέμα διαπραγμάτευσης» ανέφεραν κυβερνητικοί κύκλοι μετά το τέλος της συνάντησης του Γιάννη Στουρνάρα με τον Αντώνη Μανιτάκη στο υπουργείο Οικονομικών.
Υψηλόβαθμο κυβερνητικό στέλεχος τόνισε ότι  έως το τέλος του 2013 η κυβέρνηση είναι υποχρεωμένη να παρουσιάσει στην τρόικα ολοκληρωμένο το σχέδιο κινητικότητας των 25.000 δημοσίων υπαλλήλων και πρόσθεσε ότι  η κυβέρνηση προσπαθεί να πείσει την τρόικα ότι δεν χρειάζονται απολύσεις, καθώς το πρόγραμμα κινητικότητας θα επιτύχει, ενώ ο στόχος των 150.000 αποχωρήσεων έως το τέλος του 2015 θα επιτευχθεί από τις συνταξιοδοτήσεις.
Η κυβέρνηση διαμηνύει ότι η διαθεσιμότητα των 25.000 δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση και η υποχρέωση της ελληνικής πλευράς είναι να βρεθούν οι θέσεις μετακίνησης μέσα στο 2014 με περιγραφή ανάλογη των προσόντων των υπαλλήλων ώστε να αποδειχθεί ότι είναι απαραίτητοι. Το στοίχημα για την ελληνική κυβέρνηση είναι να αποδείξει ότι είναι στην σωστή πορεία η μεταρρύθμιση και ότι δεν θα χρειαστεί τελικά να γίνουν απολύσεις

Η ίδια πηγή σημείωσε ότι τα προαπαιτούμενα για τη δόση του Μαρτίου βρίσκονται εντός χρονοδιαγράμματος, καθώς στις 13 Μαρτίου θα ολοκληρωθεί η μετακίνηση των 1.981 υπαλλήλων, ενώ παράλληλα 891 υπάλληλοι με πειθαρχικά παραπτώματα θα τεθούν αυτοδίκαια σε αργία.

 

Επίσης έτοιμη είναι η αξιολόγηση των δομών 12 υπουργείων, ενώ τις επόμενες ημέρες θα είναι έτοιμα τα σχέδια στελέχωσης των υπουργείων(προαπαιτούμενο για δόση Μαρτίου). Ήδη 6 ειδικοί από ΕΕ και Task Force βρίσκονται στην Ελλάδα και συνεργάζονται με το επιτελείο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το θέμα. Παράλληλα, επεκτείνεται πιλοτικά η αξιολόγηση σε Οργανισμούς όπως ΕΟΦ και Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής.

 

www.enet.gr

Δέσμευση να διώξουν χιλιάδες εργαζομένους μέχρι το 2014

Σε απλοποίηση της διαδικασίας της διαθεσιμότητας των 25.000 δημοσίων υπαλλήλων που πρέπει να ενταχθούν στο νέο καθεστώς μέσα στο 2013 πρόκειται να προχωρήσει η κυβέρνηση, φέρνοντας ανατροπές στο θεσμικό πλαίσιο της κινητικότητας εντός Μαρτίου.

Από τους 54.000 υπαλλήλους με σύμβαση αορίστου χρόνου, που ανήκουν στις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ, προτείνεται, σύμφωνα με το "Έθνος", να προέρχονται όσοι τεθούν σε διαθεσιμότητα, ενώ προβλέπονται εξαιρέσεις βάσει κοινωνικών κριτηρίων.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει λάβει προτάσεις από ειδική ομάδα στελεχών του Δημοσίου, που συστήθηκε στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης, προκειμένου να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες και τεχνογνωσία στο πλαίσιο της διοικητικής μεταρρύθμισης, με προτεραιότητα την αναδιάρθρωση των διοικητικών υπηρεσιών και τη συναφή αξιολόγηση του προσωπικού της διοίκησης.
Σύμφωνα με το εισηγητικό, οι Έλληνες εμπειρογνώμονες προτείνουν στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου τη ριζική αναδιάρθρωση του πλαισίου της κινητικότητας και συγκεκριμένα εισηγούνται τον διαχωρισμό της κινητικότητας από τη διαθεσιμότητα.
Η κινητικότητα να ισχύσει για όλο το προσωπικό, με μετακινήσεις οικειοθελείς ή υποχρεωτικές ανά πενταετία.
Η κυβέρνηση, σύμφωνα με τη Ναυτεμπορική, υποχρεούται να δίνει στην τρόικα μηνιαία αναφορά για την πορεία εφαρμογής της εργασιακής εφεδρείας ή της διαθεσιμότητας των 25.000 υπαλλήλων του Δημοσίου μέχρι το τέλος του 2013, γεγονός που ασκεί ισχυρή πίεση στην κυβέρνηση για την εφαρμογή της σχετικής δέσμευσης του μνημονίου.
Σε ό,τι αφορά την εφεδρεία, το χρονοδιάγραμμα των αποχωρήσεων υπαλλήλων θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι την ολοκλήρωση των συζητήσεων με την τρόικα, καθώς αποτελεί προαπαιτούμενο για την εκταμίευση της δόσης του Μαρτίου ύψους 2,8 δισεκατομμυρίων ευρώ και αν δεν υλοποιηθεί, θα δημιουργήσει προβλήματα και για τις επόμενες δόσεις.
Ειδικότερα, ορίζεται μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου 2013 τα υπουργεία θα πρέπει να έχουν έτοιμα τα σχέδια στελέχωσής τους για την προσεχή τριετία, να εντοπίσουν τις "περιττές θέσεις" και να προσδιορίσουν τους τριμηνιαίους στόχους, για τις υποχρεωτικές αποχωρήσεις εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2014.

www.news247.gr

Γιατί δεν κάνουμε κάτι;

Του Κώστα Βαξεβάνη
Με μια απλή εμπειρική λογική, ο βαθμός της καταπίεσης ή της εξαθλίωσης του κόσμου γεννά αυτόματα την αντίδραση. Οι άνθρωποι δηλαδή αντιδρούν όταν σπρώχνονται στο περιθώριο, όταν τους αφαιρούνται επιλογές, όταν αγγίζουν τα όριά τους. Είναι μάλλον εμφανές πια πως στην κοινωνία δεν λειτουργεί αυτή η γραμμική σχέση, ο αυτοματισμός.
Η καταπίεση δεν δημιουργεί απαραίτητα επαναστάτες. Ή τουλάχιστον δεν τους δημιουργεί την ώρα που περιμένει κάποιος πως θα εμφανιστούν. Μπορεί κάλλιστα να φτιάχνει δούλους και υποτακτικούς. Στην Ελλάδα της κρίσης ο Σαμαράς συνεχίζει να κυβερνά με μέτρα που απομακρύνουν κάθε ανάπτυξη, με τον Βενιζέλο να του υπαγορεύει πολιτικές και τον Κουβέλη να του χαϊδεύει με κατανόηση το χέρι.
Τι είναι αυτό που κάνει τους πολίτες αυτής της χώρας να ανέχονται την κοροϊδία ή, ακόμα περισσότερο, να θέλουν να πιστεύουν πως όσοι κατέστρεψαν τη χώρα μπορεί ίσως την τελευταία στιγμή να την σώσουν; Ποιοι είναι αυτοί τέλος πάντων που δεν τρομάζουν ακόμη βλέποντας τον Μάκη Γιακουμάτο και τη Θεοδώρα Τζάγκρη στα τηλεπαράθυρα να διαμορφώνουν πολιτική, ενώ ταυτόχρονα αναρωτιούνται μήπως οι επόμενοι που θα έρθουν δεν μπορούν να κυβερνήσουν;
Πριν από μερικές ημέρες στη Βαρκελώνη Ισπανοί συνάδελφοι με ρωτούσαν με ειλικρινή απορία γιατί οι Έλληνες δεν ξεσηκώνονται με όλα αυτά που γίνονται σε βάρος τους. Γιατί δεν τελειώνουν με αυτό στο σύστημα της διαφθοράς που εισπράττει πλούτο παράγοντας μόνο ψέματα. Η ίδια απορία δεν ισχύει μόνο για την Ελλάδα, αλλά και για την Ισπανία, την Πορτογαλία, όλο τον ευρωπαϊκό νότο.

Τεράστια πορεία, ασυγκίνητη όμως πάλι η κυβέρνηση

Σχεδόν 100.000 διαδηλωτές κατέκλυσαν και πάλι χθες το κέντρο της Αθήνας. Γεμάτο το Σύνταγμα, ασφυκτικά γεμάτες η Σταδίου και η Πατησίων και η «ουρά» της διαδήλωσης δεν είχε ακόμη ξεκινήσει από το Μουσείο! Επεσε έτσι στο κενό η πολιτικά ανέντιμη προσπάθεια της συγκυβέρνησης Σαμαρά, Βενιζέλου, Κουβέλη να καταφέρει καίριο πλήγμα στη μαζικότητα της συγκέντρωσης κλείνοντας όλους τους σταθμούς του μετρό από τον Ευαγγελισμό ως το Μοναστηράκι και από το Πανεπιστήμιο ως την Ακρόπολη. Επρεπε να κατεβεί κανείς στον... Κεραμεικό (!) ή στο Μέγαρο Μουσικής και να κάνει μια ιδιωτική πορεία μισής ή και μιας ώρας, ανάλογα με την ηλικία του, για να προσεγγίσει τους χώρους της συγκέντρωσης. Η τεράστια πορεία πάντως δεν συγκίνησε την κυβέρνηση, η οποία με την αγαστή συνεργασία των τηλεοπτικών καναλιών την υποβάθμισε προκλητικά.
Ούτε στο εξωτερικό έτυχε κάποιας ιδιαίτερης προσοχής αυτή η πολύ μεγάλη διαδήλωση. Οι ξένοι έχουν πλέον εξοικειωθεί με τις συγκεντρώσεις οργής και διαμαρτυρίας στη χώρα μας, από τη στιγμή που μέχρι τώρα δεν έχουν αποδειχθεί προεόρτια κοινωνικής έκρηξης. Θεωρούν πια τον ελληνικό λαό «καμακωμένο ψάρι» που σπαρταράει και όσο βίαια και αν συστρέφεται, νομίζουν πως είναι αδύνατον να αποσπαστεί από το καμάκι. Προσωπικά, αδιαφορούμε για το τι σκέπτονται οι ξένοι και τα λάθη που κάνουν. Ούτως ή άλλως η άποψή τους δεν είναι παρά η στιγμιαία αντανάκλαση ενός λίγο - πολύ άσχετου παρατηρητή των τρεχουσών εξελίξεων στη χώρα μας και θα αλλάξει αστραπιαία, αν κινηθούν προς άλλη κατεύθυνση τα γεγονότα. Εμάς μας ανησυχούν όμως οι συνέπειες της κυβερνητικής αδιαφορίας στις συνειδήσεις των Ελλήνων, στη διαμόρφωση της πολιτικής συμπεριφοράς του ελληνικού λαού.

Στη «μαύρη τρύπα» η εισφορά για την ανεργία

Δεκάρα τσακιστή δεν έχει πάρει ο ΟΑΕΔ από την «ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας», παρόλο που αυτή παρακρατείται εδώ και δύο χρόνια, κάθε μήνα από τους μισθούς χιλιάδων υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα και των τραπεζών. 

Τη στιγμή που η ανεργία στη χώρα μας έχει εκτιναχθεί στο πρωτόγνωρο ποσοστό του 27%, ανεπίσημη έκθεση του ΟΑΕΔ, που απευθύνεται προς αρμόδιους κυβερνητικούς παράγοντες, αναφέρει επί λέξει: «Το ποσό της εισφοράς αποτελεί έσοδο του κρατικού προϋπολογισμού, αποδίδει σχεδόν 300 εκατομμύρια ευρώ ετησίως και δεν έχει αποδοθεί ποτέ στον ΟΑΕΔ οποιοδήποτε ποσό της εισφοράς αυτής».

Γεγονός που επιβεβαίωσε στην «Ε» και ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Ηλίας Κικίλιας. «Το ποσό της εισφοράς αποτελεί έσοδο του κρατικού προϋπολογισμού. Από εκεί και πέρα, το πώς η κεντρική πολιτική διοίκηση αξιοποιεί αυτά τα χρήματα, αυτό δεν μπορώ να το ξέρω. Είναι ζήτημα του υπουργείου Οικονομικών. Πάντως, αυτά τα χρήματα θα μπορούσαν να δοθούν για την ανακούφιση της ανεργίας».
Επιχορήγηση
Και πρόσθεσε, ότι «ο ΟΑΕΔ επιχορηγείται με 500 εκατομμύρια ευρώ ετησίως, τα οποία καλύπτουν την πληρωμή των επιδομάτων ανεργίας». Το ποσό αυτό, όμως, δίνεται ούτως ή άλλως στον Οργανισμό Απασχόλησης. Ευλόγως, δημιουργείται η απορία για ποιο λόγο νομοθετήθηκε «η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας» και στη συνέχεια δεν αξιοποιήθηκε σε πολιτικές αντιμετώπισής της, η οποία αυξάνεται καθημερινά με ιλιγγιώδεις ρυθμούς. Να σημειωθεί, ότι η εν λόγω ειδική εισφορά προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 38, νόμος 3986/2011, και υπολογίζεται σε ποσοστό 2% επί του συνόλου των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλου του μισθοδοτούμενου προσωπικού του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, καθώς επίσης και του προσωπικού όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων/Οργανισμών, των ΝΠΙΔ αλλά και των τραπεζών.
Στην προαναφερθείσα έκθεση παρουσιάζονται ανάγλυφα οι δραματικές διαστάσεις που έχει πάρει η ανεργία στη χώρα μας. Ταυτόχρονα αποκαλύπτει, ότι οι υποτιθέμενες πολιτικές και δράσεις που έχουν εξαγγελθεί είναι γράμμα κενό, και απλώς μέχρι στιγμής χρυσώνουν το χάπι ενός δομικού πια προβλήματος της ελληνικής κοινωνίας.

Tο σχεδιο νόμου για εργασιακά- ΟΑΕΔ-ΣΕΠΕ

ΣΧΕ∆ΙΟ ΝΟΜΟΥ

«Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας

και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και

Πρόνοιας»

 

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ

Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση

 

Κεφάλαιο 1

ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΡΙΑ∆ΝΗ

 

Άρθρο 1

Σύζευξη συστημάτων Υπουργείων Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,

Εσωτερικών και Οικονομικών

1. Η ∆ιεύθυνση Μηχανοργάνωσης και Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων  του

Υπουργείου Εσωτερικών υποχρεούται να διασφαλίζει την συνεχή και απρόσκοπτη, πλήρη

και σε πραγματικό χρόνο πρόσβαση στο Πληροφοριακό Σύστημα ∆ιαχείρισης

Ληξιαρχικών Πράξεων στην Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων, στις

υπηρεσίες Ποινικού Μητρώου του Υπουργείου ∆ικαιοσύνης ∆ιαφάνειας και Ανθρωπίνων

∆ικαιωμάτων, στην ανώνυμη εταιρεία «Ηλεκτρονική ∆ιακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης

Ανώνυμη Εταιρεία» (Η.∆Ι.Κ.Α. ΑΕ), στην   Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ), στον 

Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), καθώς και κάθε άλλο

διαπιστευμένο στο σύστημα αυτό φορέα.

2. Οι φορείς της προηγούμενης παραγράφου υποχρεούνται να διασφαλίζουν στην

∆ιεύθυνση Μηχανοργάνωσης και Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων  του Υπουργείου

Εσωτερικών την συνεχή και απρόσκοπτη, πλήρη και σε πραγματικό χρόνο πρόσβαση στα

αρχεία τους προκειμένου να είναι εφικτή η διασταύρωση και η συμπλήρωση των

αναγκαίων στοιχείων στο Σύστημα ∆ιαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων.

3. Μεταξύ της ∆ιεύθυνσης Μηχανοργάνωσης και Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων 

του Υπουργείου Εσωτερικών και εκάστου φορέα από τους αναφερόμενους  στην

παράγραφο 1 δύναται να συναφθούν πρωτόκολλα συνεργασίας για τη διασφάλιση της

απρόσκοπτης λειτουργίας του συστήματος.

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Τετάρτη, 20 Φεβρουαρίου 2013

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες

Συμμετέχουμε ενωτικά στην 24ωρη Απεργία που εξήγγειλαν Γ.Σ.Ε.Ε. - Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την Τετάρτη, 20 Φεβρουαρίου 2013.

Εδώ και τρία χρόνια οι κυβερνήσεις πιστές στις επιταγές της Τρόικας, που εκφράζει το διεθνές κερδοσκοπικό κεφάλαιο, στο όνομα της αποπληρωμής ενός χρέους τεράστιου που χρωστά η χωρά μας και την παραμονή μας στην Ευρώπη και στο Ευρώ, εμμένουν στην εφαρμογή του πιο ανάλγητου, του πιο ανελέητου σχεδίου αποσάθρωσης εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών/συνταξιοδοτικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, από τη μεταπολίτευση κι έπειτα, εις βάρος των εργαζόμενων και της κοινωνίας.

Είναι βαρύ το τίμημα για ένα διφορούμενο αποτέλεσμα όπως λένε και οι ίδιοι οι δανειστές .

Φτάνει να γυρίσουμε το κεφάλι μας και να κοιτάξουμε τα 3 μαρτυρικά χρόνια που πέρασαν για να δούμε σε τι γκρεμό και τέλμα μας έριξαν. Οι εφαρμοζόμενες πολιτικές υπό το φόβο της χρεοκοπίας και της δραχμής, είχαν σαν συνέπεια, την περικοπή μισθών και συντάξεων, την αύξηση του χρόνου συνταξιοδότησης, την περικοπή του εφάπαξ.

Εμείς οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα - θύματα της ίδια πολιτικής που πλήττει τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό Τομέα και τους μικρομεσαίους, τους ανέργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τις νέες, τις πιο ευπαθείς ομάδες του ελληνικού πληθυσμού- βρεθήκαμε εξαρχής στο στόχαστρο των κυβερνητικών επιθέσεων και εξακολουθούμε να δεχόμαστε απροκάλυπτα και προκλητικά την πιο σκληρή επίθεση εις βάρος μας.

Οι δανειστές (ΔΝΤ και Τρόικα) εμμένουν στην εφαρμογή της ανάλγητης πολιτικής των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων, έχοντας ως κύριο στόχο τη βίαιη συρρίκνωση του Δημοσίου, μέσα από την υλοποίηση της μνημονιακής δέσμευσης για μείωση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο κατά εκατόν πενήντα και πλέον χιλιάδες (150.000) έως το 2015, χωρίς να υπολογίζει τις πραγματικές ανάγκες των Υπηρεσιών σε προσωπικό και το τεράστιο κοινωνικό κόστος που θα προκληθεί από την έλλειψη επαρκούς στελέχωσης των Δημοσίων Υπηρεσιών.

Μέσα σ αυτόν τον παραλογισμό και με τρόπο κυνικό, εφαρμόσθηκαν πολιτικές που στοχοποιούσαν στην αρχή όσους βρίσκονταν κοντά στη συνταξιοδότηση. Τους οδήγησαν στην απόλυση αφού προηγουμένως την βάφτισαν "εφεδρεία" και "προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα".

Στη συνέχεια στο στόχαστρό τους, μπήκαν οι ΔΕ Αορίστου Χρόνου. Με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου αμφίβολης συνταγματικότητας, τους έθεσαν σε διαθεσιμότητα και με το πρόσχημα της διαδικασίας αξιολόγησης Δημοσίων Υπηρεσιών, Δομών του Κράτους και προσωπικού αποσκοπούν να επεκταθούν στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Αν και οι ίδιοι παραδέχονται (ΔΝΤ και Τρόικα) ότι το πρόγραμμα που εφαρμόσανε ήταν λάθος, περικοπές σε μισθούς, δραματικές μειώσεις κύριων και επικουρικών συντάξεων, εφάπαξ βοηθημάτων, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, κατάργηση Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης και κλαδικών συμβάσεων, ανατροπή εργασιακών σχέσεων σε βάρος των εργαζόμενων, ξεπούλημα των ΔΕΚΟ και της δημόσιας περιουσίας, μειώσεις προνοιακών επιδομάτων, φορολεηλασία των εισοδημάτων και των περιουσιακών στοιχείων των απλών πολιτών, την ιδία στιγμή καταληστεύουν και τα αποθεματικά των ταμείων μας, με το περιβόητο κούρεμα των ομολόγων ως μια ακόμα θυσία στο βωμό του χρέους που αντί να μειωθεί συνεχίζει να γιγαντώνεται.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε την απάνθρωπη και αδιέξοδη νεοφιλελεύθερη μνημονιακή πολιτική, που οδηγεί σε οικονομική και κυρίως σε κοινωνική χρεοκοπία.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων για τη διασφάλιση των βασικών και θεμελιακών εργασιακών μας δικαιωμάτων.
• Δουλειές, ανάπτυξη, εργασιακή προοπτική και απασχόληση για τους ΝΕΟΥΣ και για ΟΛΟΥΣ.
• Φραγμό στον καλπασμό της ΑΝΕΡΓΙΑΣ και στην περιθωριοποίηση της κοινωνίας.
• Ασφάλιση και ασφάλεια δουλειάς, με σεβασμό στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα..
• Συνδικαλιστικά – πολιτικά και δημοκρατικά δικαιώματα, σε ΟΛΟΥΣ και για ΟΛΑ.

Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Πελοποννήσου & Δυτ. Ελλάδας

Στην έξοδο 25.000 υπάλληλοι τραπεζών

Δραματική συρρίκνωση του προσωπικού των τραπεζών δρομολογείται μέχρι το 2015.

Σύμφωνα με το Έθνος, εκτός υπηρεσίας θα βρεθούν 25.000 εργαζόμενοι, αφού με τις συγχωνεύσεις και τις εξαγορές σταματά η λειτουργία 1.000 έως 1.400 καταστημάτων. Στο μέτωπο των αποδοχών οι προτεινόμενες περικοπές φτάνουν το 20%.
Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, κατάργηση επιδομάτων, όπως είναι το επίδομα γάμου, ισολογισμού και ξένης γλώσσας, θα ζητήσουν οι τράπεζες από την ΟΤΟΕ, με στόχο να μειωθούν οι αποδοχές των τραπεζοϋπαλλήλων κατά 18% με 20%.
Και παράλληλα καλούν την ΟΤΟΕ να κινηθεί με γνώμονα τη διατήρηση θέσεων εργασίας, αφού, όπως παραδέχονται οι τραπεζίτες, μέχρι το 2015 θα υπάρξει δραματική συρρίκνωση στο προσωπικό των τραπεζών, που μπορεί να φτάσει τις 25.000 αποχωρήσεις, ενώ οι συνενώσεις στον κλάδο θα βάλουν «λουκέτο» σε 1.000 με 1.400 καταστήματα.
Σε ό,τι αφορά την κλαδική σύμβαση εργασίας, η πρόταση των τραπεζών -σύμφωνα με πληροφορίες- θα περιλαμβάνει την κατάργηση επιδομάτων, όπως είναι το επίδομα γάμου, που αντιστοιχεί στο 10% του βασικού μισθού, και το επίδομα ισολογισμού.
Όπως αναφέρει η εφημερίδα, οι εκπρόσωποι των τραπεζών στη διαπραγμάτευση με την ΟΤΟΕ, θα επιδιώξουν να πιάσουν τον στόχο της μείωσης του 18% μέσα από καταργήσεις ή περικοπές επιδομάτων, ώστε να μη χρειαστεί να μπει μαχαίρι στις βασικές αποδοχές.
Παράλληλα, μεγάλη μείωση του προσωπικού μέχρι το 2015 προβλέπουν οι επικεφαλής των συστημικών τραπεζών. Τους επόμενους μήνες, όπως λένε, θα ενεργοποιηθούν τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου και θα επισπευσθούν οι συνταξιοδοτήσεις.

www.news247.gr

Πάτρα : Ονόματα και διευθύνσεις 1200 προς απόλυση ζητά η τρόικα

Το δικό της μερίδιο στο σκάκι που παίζουν κυβέρνηση και τρόικα, σχετικά με τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2013, καλούνται να δώσουν Αχαΐα, Ηλεία και Αιτωλοακαρνανία.
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις από τις 25.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων με όνομα και… διεύθυνση που ζητά η τρόικα περισσότεροι από 1200 αναλογούν στην Δυτική Ελλάδα με περίπου 400 να φεύγουν από τον Δήμο Πατρέων και συνολικά 750 από το σύνολο του Δημοσίου στην Πάτρα. Οι υπόλοιποι  450 που θα δουν την πόρτα της εξόδου κατ’ εντολή της τρόικα προέρχονται από τον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα στην υπόλοιπη Δυτική Ελλάδα.
Αγκάθι η αναδιάρθρωση
Εξαιρετικά δύσκολη και με πολύ αργούς ρυθμούς φαίνεται πως γίνεται η αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα...  με την τρόικα, η οποία φτάνει στην Αθήνα τέλος Φεβρουαρίου, να ασκεί πίεση για απτά αποτελέσματα. Η κυβέρνηση θα πρέπει να παρουσιάσει στοιχεία για την απόδοση του σχεδίου διαθεσιμότητας, όπως επίσης να ολοκληρώσει το σχέδιο για το προσωπικό των υπουργείων, που είναι προαπαιτούμενο για τη δόση του Μαρτίου. Με βάση αυτό το σχέδιο θα εντοπιστεί το πλεονάζον προσωπικό και οι πλεονάζουσες θέσεις και θα οριστούν τριμηνιαίοι στόχοι για υποχρεωτικές αποχωρήσεις έως 2014.

Aπό το περιεχόμενο των απαντήσεων της Αθήνας θα εξαρτηθεί η ημερομηνία επιστροφής του κλιμακίου της τρόικα, αρχικά σε τεχνικό επίπεδο, η οποία τοποθετείται για τα τέλη Φεβρουαρίου. Η Κομισιόν αναμένει να της κοινοποιηθούν οι οριστικοί κατάλογοι με το προσωπικό και τον αριθμό της διαθεσιμότητας υπαλλήλων ανά τρίμηνο και έως το τέλος του 2014".

Ορατός ο κίνδυνος απόλυσης για 25.000 δημοσίους υπαλλήλους

Στην κόψη του ξυραφιού φαίνεται πως κινείται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αφού όπως φαίνεται το σχέδιο κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων (διαθεσιμότητα) αν και τυπικά στα χαρτιά είναι έτοιμο ώστε να παρουσιαστεί στην τρόικα, στην πραγματικότητα δεν βγαίνει. Υπάρχει μεγάλη απόκλιση από τα χαρτιά με την πραγματικότητα.

Η συμφωνία με την τρόικα προβλέπει να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι εκ των οποίων ένα μεγάλο μέρος δε θα επιστρέψει στις θέσεις του και θα απολυθεί. Ωστόσο δεν έχει προσδιοριστεί ο τελικός αριθμός των στοχευμένων αποχωρήσεων.

www.patrastimes.gr

Κύμα εξόδου υπάλληλων και περικοπών στις τράπεζες

Έξοδο για τουλάχιστον 10.000 υπαλλήλους και ψαλίδισμα σε μια σειρά από επιδόματα φέρνουν η ανακεφαλαιοποίηση και οι συγχωνεύσεις των τραπεζών.

Με εθελούσιες εξόδους, μακροχρόνιες άδειες αλλά και πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα αναμένεται να μειώσουν το προσωπικό τους κατά περίπου 20% μέσα στους ερχόμενους μήνες, σύμφωνα με δημοσίευμα των Νέων.
Την ίδια στιγμή, στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων ανάμεσα στην ΟΤΟΕ και στις τράπεζες, που ξεκινούν στις 25 Φεβρουαρίου, αναμένεται να μπουν μια σειρά από επιδόματα που περιλαμβάνονται στην κλαδική σύμβαση, ενώ ήδη οι αποδοχές των εργαζομένων έχουν ψαλιδιστεί από τις επιχειρησιακές συμβάσεις.
Τα 2 προγράμματα των εθελούσιων εξόδων
Στο μέτωπο των εθελούσιων εξόδων, αυτή τη στιγμή στα σκαριά βρίσκονται δύο προγράμματα, από την Εθνική Τράπεζα και το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, τα οποία αφορούν 2.000 και 500 εργαζόμενους αντίστοιχα. Συνολικά οι τράπεζες στην Ελλάδα απασχολούσαν περισσότερους από 56.000 εργαζόμενους στις αρχές του 2012, ενώ εκτιμάται ότι οι μεταξύ τους συγχωνεύσεις, αλλά και τα νέα δεδομένα στον τραπεζικό κλάδο, θα μειώσουν τον αριθμό αυτόν κατά περίπου 20%.
Σύμφωνα με κύκλους της Εθνικής Τράπεζας, το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου συναντά μεγάλη αποδοχή, ενώ το Διοικητικό Συμβούλιο της τράπεζας θα συνεδριάσει την Τρίτη προκειμένου να καθοριστούν οι όροι και οι προϋποθέσεις. Τα 2.000 άτομα που θα περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα αντιστοιχούν περίπου στο 20% των εργαζομένων της τράπεζας, οι οποίοι στο τέλος του 2012 ξεπερνούσαν τους 11.000, καθώς δεν αφορά τις θυγατρικές.
Επίσης, σύμφωνα με κύκλους της αγοράς, θετική ανταπόκριση για το πρόγραμμα έχουν δείξει και οι εργαζόμενοι στη Eurobank, παρά το γεγονός ότι δεν τους αφορά.
Σύμφωνα με πληροφορίες, σχετικές κινήσεις αναμένονται και μεταξύ της Alpha Bank και της Emporiki, καθώς οι δύο τράπεζες απασχολούν αυτή τη στιγμή περισσότερους από 11.000 υπαλλήλους.

Βάζουν εμπόδια στο να καταθέσει η νοικοκυρά με τα 550 εκατ. δολ.

Της Ελενας Βαρίνου

Eμπόδια στην κατάθεση της Μαρίας Παντελή, της φερόμενης ως δικαιούχου των 550 εκατομμυρίων δολαρίων, στην προανακριτική επιτροπή της Βουλής εγείρουν Ν.Δ. και ΠΑΣΟΚ, οι δύο πολιτικοί χώροι με τους οποίους έχει συνδεθεί, από τρίτους, το όνομα της συγκεκριμένης γυναίκας.

Οι σχετικές πληροφορίες αναφέρουν πως κατά τη διάρκεια της χθεσινής συνεδρίασης της επιτροπής ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας και αντιπρόεδρος της προανακριτικής Μιλτ. Βαρβιτσιώτης υποστήριξε πως δεν θεωρεί αναγκαία ή χρήσιμη την κατάθεση της Μαρίας Παντελή. Ειδικότερα, ο κ. Βαρβιτσιώτης εξήγησε στους δημοσιογράφους πως από τη στιγμή που η περίπτωση της Μαρίας Παντελή συμπεριλαμβανόταν μεταξύ των ονομάτων που είχε δώσει ο Γ. Παπακωνσταντίνου στον πρώην επικεφαλής του ΣΔΟΕ Γ. Καπελέρη, δεν συντρέχει πραγματικός λόγος να απασχολήσει τη διερεύνηση της προανακριτικής.

Κατά τις ίδιες πληροφορίες, και ο εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ Π. Ρήγας εξέφρασε αμφιβολίες για το απρόσκοπτο της προσέλευσης της Μ. Παντελή στην επιτροπή, καθώς εμφανίζεται ως μόνιμη κάτοικος εξωτερικού. Στη συζήτηση που ακολούθησε διερευνήθηκε το εάν υπάρχει διαθέσιμη νομική φόρμουλα προκειμένου να διασφαλιστεί η κατάθεσή της, συμπεριλαμβανομένης της εκδοχής να μεταβεί αντιπροσωπεία της προανακριτικής στη Γαλλία (όπου φέρεται να διαμένει η Μαρία Παντελή), πρακτική που είχε ακολουθηθεί από την εξεταστική επιτροπή που διερευνούσε την υπόθεση της Siemens.

Υπενθυμίζεται πως στον λογαριασμό των 550 εκατομμυρίων έχουν εμπλακεί το όνομα της Μαργαρίτας Παπανδρέου (από αναφορά στελέχους του ΣΔΟΕ) αλλά και του συμβούλου του πρωθυπουργού Σταύρου Παπασταύρου. Με αφορμή την εμπλοκή του δεύτερου, ο ΣΥΡΙΖΑ με ανακοίνωση που εξέδωσε προ ημερών καταλόγισε «απόπειρα αποτροπής της διερεύνησης στην προανακριτική επιτροπή» στον συνεργάτη του Αντ. Σαμαρά, που εμφανίζεται ως συνδιαχειριστής του επενδυτικού fund που συνδέεται με τον συγκεκριμένο λογαριασμό. Ακολούθησε δήλωση του κ. Παπασταύρου με την οποία ισχυρίστηκε πως το όνομά του υπάρχει στη λίστα λόγω εταιρικού λογαριασμού που ανήκει σε επιχειρηματία πελάτη του και καταλογίζοντας με τη σειρά του «πολιτικό αμοραλισμό» στην αξιωματική αντιπολίτευση.

Mε κέιμενο

Κατά τα λοιπά, η χθεσινή διαδικασία ξεκίνησε με την ανάγνωση της κατάθεσης του Αλ. Ζάβρα, έτερου συνεργάτη του Γ. Παπακωνσταντίνου, αρμόδιου σε θέματα Η/Υ, ο οποίος, καθώς εμφανίζεται ως κάτοικος Γερμανίας, απέστειλε μέσω του προξενείου σχετικό κείμενο, με το οποίο, όπως αναφέρουν οι πληροφορίες, υποστήριξε πως δεν γνωρίζει τίποτα για την υπόθεση. Οπως άλλωστε και η Λεμονιά Παπαδάκου, ειδική επιστημονική σύμβουλους του υπουργείου Οικονομικών, που κατέθεσε στη συνέχεια. Φέρεται να υποστήριξε πως παρότι ήταν στενή συνεργάτις του Γ. Παπακωνσταντίνου, δεν ενημερώθηκε ποτέ σχετικά με την ύπαρξη της λίστας.

O δημοσιογράφος K. Bαξεβάνης δεν κατέθεσε τελικά – η ακρόασή του προγραμματίστηκε για αύριο Πέμπτη. Σήμερα εξάλλου αναμένεται να παραληφθούν από την προανακριτική τα αντίγραφα του ηλεκτρονικού αρχείου που παρελήφθη τον Δεκέμβριο από τις γαλλικές αρχές.

www.efsyn.gr

ΒΙΟΜΕΤ: Σε λειτουργία το πρώτο αυτοδιαχειριζόμενο εργοστάσιο

Το είχαν εξαγγείλει και την Τρίτη 12 Φεβρουαρίου το έκαναν πράξη. Οι εργαζόμενοι της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής άνοιξαν τις πόρτες και πήραν στα χέρια τους το εργοστάσιο. Σε πρώτη φάση θα πουλήσουν το «στοκ» εμπόρευμα, αλλά στόχος είναι σύντομα να διαθέσουν προς πώληση και το πρώτο προϊόν του αυτοδιαχειριζόμενο εργοστασίου τους. «Ελπίζουμε το αργότερο μέχρι το καλοκαίρι να έχουμε τρέξει την παραγωγή», δηλώνει στο tvxs.gr ο πρόεδρος του Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων Βιομηχανικής Μεταλλευτικής Μάκης Αναγνώστου. «Δεν μπορούσαμε να περιμένουμε άλλο. Είμαστε αποφασισμένοι και δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να το αφήσουμε. Ήρθε η ώρα της δράσης», τονίζει. Του Παναγιώτη Κωνσταντίνου.
  
Η 12η Φεβρουαρίου αποτελεί μια σημαντική ημέρα για το εργατικό κίνημα στην Ελλάδα και πολύ περισσότερο για τους ίδιους τους εργαζόμενους της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής, εταιρεία θυγατρική της πτωχευμένης «Φίλκεραμ-Τζόνσον». Οι πόρτες του εγκαταλελειμμένου εργοστασίου άνοιξαν και πάλι και οι εργαζόμενοι έθεσαν σε εφαρμογή το σχέδιό τους για το πρώτο αυτοδιαχειριζόμενο εργοστάσιο στην Ελλάδα. Εξάλλου όπως αναφέρεται και στο κεντρικό σύνθημα των εργαζομένων «Δεν μπορείτε εσείς; Μπορούμε εμείς».

«Σε επίπεδο συνεταιρισμών έχουν γίνει πολλές προσπάθειες, αλλά με το πλαίσιο που έχουμε βάλει εμείς είναι η πρώτη προσπάθεια. Πρόκειται για μια συνεργατική επιχείρηση που όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν την ίδια βάση, τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις. Όλα στο πλαίσιο ισότητας», δήλωσε στο tvxs.gr ο Μάκης Αναγνώστου.

Στη Βιομηχανική Μεταλλευτική, πριν κλείσει το εργοστάσιο, εργάζονταν 70 περίπου άνθρωποι. Από αυτούς οι 56 παραμένουν ακόμα άνεργοι. Το Σωματείο εκπροσωπεί συνολικά 36 από αυτούς, ωστόσο το κάλεσμα για συμμετοχή στο εγχείρημα είναι ανοικτό προς όλους τους εργαζόμενους. «Δεν έχει σημασία αν είναι στο Σωματείο ή όχι. Το Σωματείο πήρε απλά την πρωτοβουλία να ανοίξει την πόρτα και να βάλει μπροστά τα μηχανήματα», σημειώνει ο κ. Αναγνώστου.

Σε πρώτη φάση οι εργαζόμενοι έχουν αξιολογήσει και θα επιχειρήσουν να πουλήσουν τα στοκ εμπορεύματα και στη συνέχεια θα προχωρήσουν σε νέα παραγωγή. Στην ιστοσελίδα του Σωματείου έχει αναρτηθεί και ένας κατάλογος με τα προϊόντα και τις τιμές τους. Όπως αναφέρει ο Μάκης Αναγνώστου τα προϊόντα θα διατεθούν μέσω πλειστηριασμού με τιμή εκκίνησης το 65% της αρχικής τιμής που αναγράφεται στον κατάλογο.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το Σωματείο στα κινητά τηλέφωνα, που αναγράφονται στην επίσημη ιστοσελίδα. Σύντομα ελπίζουν να έχουν και ένα σταθερό τηλέφωνο. «Ελπίζουμε σύντομα να πάρουμε και ένα σταθερό τηλέφωνο για να μπορούμε να επικοινωνούμε. Είναι ο επόμενος στόχος και πιστεύουμε μέχρι αύριο Τετάρτη να το έχουμε», σημειώνει.

Το εγχείρημα τους είναι εντυπωσιακό και πρωτοποριακό, όμως έχει και αρκετές δυσκολίες. «Είχαμε κάποιες συναντήσεις και με ανθρώπους από την Αργεντινή που μας μετέφεραν τις εμπειρίες τους, ωστόσο εμείς επιλέξαμε να κινηθούμε χωρίς να επηρεαστούμε από κάποιον», αναφέρει.

Ο Μάκης Αναγνώστου επισημαίνει πως «δυστυχώς δεν υπάρχει κάποιο νομικό πλαίσιο». «Αυτό παλεύουμε να κάνουμε, να δημιουργήσουμε ένα τέτοιο πλαίσιο και αυτό το σκοπό είχαν και οι συναντήσεις μας με τον υφυπουργό Εργασίας Νίκο Παναγιωτόπουλο». Σύμφωνα με τους εργαζόμενους οι συναντήσεις έγιναν σε καλό κλίμα και υπήρξε συμφωνία πως «είναι η κατάλληλη στιγμή για να τεθούν σε λειτουργία εργοστάσια που βρίσκονται στα χέρια των εργαζομένων».

Προς νοικοκυραίους επιστολή

Του Χριστόφορου Κάσδαγλη από το http://kasdaglis.wordpress.com, 5/2/2013

Για σένα, φίλε μου, δουλεύουν όλοι αυτό τον καιρό. Για σένα δουλεύει ο Δένδιας, για σένα δουλεύει ο Κεδίκογλου, για σένα ο Χατζηδάκης, ο Μουσουρούλης, για σένα κι ο ίδιος ο Σαμαράς. Μπορεί και να μην τα καταφέρνουν και τόσο καλά στο δίχτυ προστασίας των αδυνάτων, στην ανάπτυξη, στον έλεγχο των τιμών, στη συλλογή των φόρων. Αλλά μοχθούν για να σου εξασφαλίσουν εσένα το αίσθημα της ασφάλειας, την τήρηση του νόμου και της τάξεως.

Για να μπορείς να νιώθεις εσύ ότι υπάρχει επιτέλους εξουσία «να βάλει σειρά σ’ αυτό το μπάχαλο» που είναι η Ελλάδα. Το ότι το μπάχαλο είναι δικό τους δημιούργημα δεν έχει και τόση σημασία. Τώρα θα το ταχτοποιήσουν για χάρη σου – με την αστυνομία.

Για χάρη σου υπόσχονται να ξεκαθαρίσουν «όλους τους λογαριασμούς» απ’ τη μεταπολίτευση και μετά. Το γεγονός ότι το «ξεκαθάρισμα λογαριασμών» αποτελεί  κλασική μεθοδολογία του υποκόσμου δεν τους πειράζει καθόλου – εφόσον δεν σε πειράζει κι εσένα…

Εσύ χρειάζεσαι παιδεία για το παιδί σου, υγεία για τον εαυτό σου και την οικογένειά σου, φροντίδα για τα γεράματά σου. Χρειάζεσαι πολιτισμό, αξιοκρατία, ισονομία. Κι αυτοί σπεύδουν να σου προσφέρουν αυτή την απατηλή αίσθηση της ασφάλειας και την απολύτως ρεαλιστική αίσθηση της πυγμής του κράτους. Δεν επιχειρούν να σε καθησυχάσουν, να σε τρομάξουν θέλουν.

Δεν έχει σημασία για μένα αν είσαι αναντάμ παπαντάμ δεξιός ή αν ήσουν κεντρώος, σοσιαλιστής ή ακόμα και αριστερός – ανανήψας ή όχι. Σημασία έχει που νιώθεις τώρα νοικοκύρης – που κι αυτό το καταλαβαίνω. Κι εμένα πήζει το μυαλό μου με τα χρόνια, αλλάζουν κάπως οι προτεραιότητές μου, σκέφτομαι πιο ψυχρά. Γι’ αυτό όμως κι εγώ σου λέω: βάλε το μυαλό σου να σκεφτεί!

Εντάξει, το ξέρω, το έχω αφομοιώσει, εσύ είσαι νοικοκύρης και δεν σου αρέσουν οι διαδηλώσεις, το κλείσιμο των δρόμων, τα επεισόδια, τα δακρυγόνα. Για τα επεισόδια και για τα δακρυγόνα θα συμφωνήσω βέβαια μαζί σου – σε κανέναν δεν αρέσει να τον ραντίζουν.

Μαύρη Πέμπτη για τις συλλογικές συμβάσεις

Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο άμεσης μισθολογικής μείωσης βρίσκονται 500.000 εργαζόμενοι. Την ερχόμενη Πέμπτη παύουν να ισχύουν 42 κλαδικές συμβάσεις. Η μετενέργειά τους έχει χρόνο ζωής τριών μηνών. Αν σε αυτό το διάστημα δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση, οι επιχειρήσεις αποκτούν την ευχέρεια να περικόψουν μέχρι και 30% τις αποδοχές του προσωπικού.

Σε ελεύθερη πτώση θα βρεθούν οι μισθοί περίπου 500.000 εργαζομένων, καθώς την ερχόμενη Πέμπτη θα λήξουν 42 κλαδικές συμβάσεις.
Η διάρκεια της μετενέργειας έχει πλέον περιοριστεί στους τρεις μήνες και στην περίπτωση που στο ενδιάμεσο δεν υπάρξει νέα σύμβαση, οι μειώσεις των μισθών μπορεί να φτάσουν έως και το 30%.
Μάλιστα ακόμα και αν υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση εργασίας, αυτή δεν δεσμεύει υποχρεωτικά όλες τις επιχειρήσεις, καθώς εφαρμόζεται μόνο στα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης. Επομένως οι υπόλοιπες επιχειρήσεις θα μπορούν με ατομικές συμβάσεις να ρίξουν τους μισθούς ακόμα στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας (δηλαδή στα 586 ευρώ).
Με τη λήξη των 42 κλαδικών συμβάσεων στον «αέρα» κινδυνεύουν να βρεθούν οι εργαζόμενοι σε μεγάλους κλάδους της οικονομίας, όπως είναι οι τράπεζες. Σε ισχύ παραμένουν πλέον ελάχιστες κλαδικές συμβάσεις, όπως για παράδειγμα των εργαζομένων στο εμπόριο που θα λήξει στα τέλη Ιουλίου.

Το νέο «τοπίο» που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας έχει ως εξής:

• Στις 14 Φεβρουαρίου -δηλαδή έναν χρόνο μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου- λήγουν αυτόματα κλαδικές συμβάσεις . Πρόκειται για συμβάσεις που είχαν υπογραφεί πριν από την ψήφιση του νόμου και η διάρκειά τους υπερέβαινε τον έναν χρόνο.
  
• Η μετενέργεια των συγκεκριμένων συμβάσεων έχει πλέον περιοριστεί από τους 6 στους 3 μήνες. Στο διάστημα αυτό -και αν δεν υπογραφεί νέα σύμβαση εργασίας- παραμένουν κανονικά σε ισχύ οι όροι της κλαδικής σύμβασης.
• Μετά τους 3 μήνες και εφόσον δεν υπάρξει νέα σύμβαση (κλαδική ή ατομική) διασώζονται ο βασικός μισθός και τέσσερα επιδόματα. Πρόκειται για τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας. Τα υπόλοιπα επιδόματα -συμπεριλαμβανομένου και του επιδόματος γάμου- χάνονται. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως οι μειώσεις θα είναι κατά μέσον όρο 15% και μπορεί σε αρκετές περιπτώσεις να φτάνουν το 30%.
  
• Σε περίπτωση που υπογραφούν επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις, οι μισθοί μπορεί να πέσουν ακόμα και στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης. Δηλαδή μπορεί να διαμορφωθούν στα 586 ευρώ συν τα επιδόματα πολυετίας.
  Την Πέμπτη λήγει η κλαδική σύμβαση στις τράπεζες και ο χρόνος της μετενέργειας έχει περιοριστεί στο τρίμηνο. Αρα πρέπει να προχωρήσουμε άμεσα.
  Η ΟΤΟΕ έστειλε επιστολή στους εκπροσώπους των τραπεζών, ζητώντας να ξεκινήσει ειλικρινής διάλογος για να υπογραφεί κλαδική σύμβαση. Πιστεύω ότι θα υπάρξει καλή θέληση, ώστε να βρεθεί λύση. Σε διαφορετική περίπτωση θα υπάρξουν δυναμικές αντιδράσεις».
  Αναφερόμενος στις εξελίξεις στο θέμα των συμβάσεων, ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας τη ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, Σάββας Ρομπόλης, τονίζει πως κατά μέσον όρο οι μειώσεις στους μισθούς αναμένεται να είναι κοντά στο 20%.αράλληλα επισημαίνει πως «η μείωση των πραγματικών μισθών κατά 11,5% στο σύνολο της οικονομίας και κατά 9,2% στον ιδιωτικό τομέα τη διετία 2010-2011 και η εμβάθυνση της ευελιξίας της εργασίας δεν συνοδεύτηκε από μείωση ή σταθεροποίηση, αλλά από διπλασιασμό του ποσοστού ανεργίας».
  Το νέο τοπίο στον στον ιδιωτικό τομέα
  

«Το νέο κούρεμα στο εφάπαξ πρέπει να γίνει φέτος»

Τη λήψη νέων μέτρων και την επίσπευση των μειώσεων των εφάπαξ παροχών μέσα στο έτος και όχι από το 2014 (μειώσεις 15-30% ) στα Ταμεία, καθώς και στο Ενιαίο Ταμείο Αυτοτελώς Απασχολουμένων για τους γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς, προτείνει με απόρρητο έγγραφό της η Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων προς τον υπουργό Εργασίας.

Σύμφωνα με το εσωτερικό έγγραφο, της εντεταλμένης στο υπουργείο Εργασίας από το υπουργείο Οικονομικών γενικής διευθύντριας κ. Μ.Τ, προς τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, το περιεχόμενο του οποίου παρουσιάζει αποκλειστικά η «Κυριακάτικη Ε», πρέπει άμεσα να διευθετηθούν τα χρέη τεσσάρων Οργανισμών του υπουργείου Εργασίας και να γίνει, παράλληλα με τις παραπάνω αλλαγές, επανασχεδιασμός των προγραμμάτων ανεργίας.
Τα νέα μέτρα ζητούνται μετά τη δραματική διαπίστωση ότι τα έσοδα του ΙΚΑ, του ΟΑΕΔ, του ΕΟΠΥΥ και του ΟΓΑ βαίνουν μειούμενα κατά 1,4 δισ. ευρώ φέτος, ενώ άλλα 900 εκατ. ευρώ είναι το «άνοιγμα» που παρουσιάζουν στους προϋπολογισμούς τους 12 ασφαλιστικοί φορείς.
Ετσι δεν αποκλείεται το ενδεχόμενο οι περικοπές στα εφάπαξ να έρθουν από φέτος, καθώς έχει δρομολογηθεί νέος ενιαίος τρόπος υπολογισμού με «κούρεμα» 15% - 30%, καθώς θα πληρώνονται κατά τη συνταξιοδότηση με συντελεστή τη «συσσωρευμένη αξία» καθώς και τον συντελεστή βιωσιμότητας των Ταμείων. Δηλαδή θα είναι στην ευχέρεια του εκάστοτε υπουργού Εργασίας να αναπροσαρμόζει -προς τα κάτω- τα εφάπαξ που θα χορηγούνται στο μέλλον.
Σύμφωνα με το έγγραφο, τα έσοδα του ΙΚΑ, του ΟΑΕΔ, του ΕΟΠΥΥ και του ΟΓΑ εμφανίζουν καθαρή μείωση η οποία προέρχεται από τους εξής παράγοντες: 842 εκατ. ευρώ από εισφορές, 100 εκατ. ευρώ από κοινωνικούς πόρους, 150 εκατ. ευρώ από την αξιοποίηση των περιουσιακών τους στοιχείων και 130 εκατ. ευρώ από το Rebatem, ενώ το τελευταίο τετράμηνο του '12 η μείωση εσόδων ήταν 14% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2011.

Πότε φεύγουν 15.000 υπάλληλοι από το Δημόσιο

- Τον Μάρτιο κατατίθεται το νομοσχέδιο για τις συγχωνεύσεις 400 οργανισμών
- Παιδεία, ΟΤΑ και ευρύτερος δημόσιος τομέας οι βασικές “δεξαμενές” της διαθεσιμότητας
- Τα χρονοδιαγράμματα στο τραπέζι της σύσκεψης μεταξύ Σαμαρά και Μανιτάκη

Τον Μάρτιο κατατίθεται το νομοσχέδιο για τις συγχωνεύσεις 400 οργανισμών και την απομάκρυνση από το Δημόσιο σε πρώτη φάση 15.000 υπαλλήλων.

Στο στόχαστρο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με το Έθνος τίθενται ο ευρύτερος δημόσιος τομέας που περιλαμβάνει τα νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου, τις ΔΕΚΟ, τις ανώνυμες εταιρείες του κράτους και τις δημοτικές επιχειρήσεις.

Μέχρι το τέλος του χρόνου από τους οργανισμούς του Δημοσίου και τις περιφερειακές κρατικές υπηρεσίες εκτιμάται ότι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 25.000 υπάλληλοι.

Οι καθυστερήσεις που καταγράφονται στη μεταρρύθμιση του κράτους, αλλά και τα μειωμένα έσοδα των δημοσίων ταμείων έχουν κινητοποιήσει τόσο την κυβέρνηση όσο και τα τεχνικά κλιμάκια της τρόικας, που, σύμφωνα με πληροφορίες, ζήτησαν πρόσφατα από τις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών να παρουσιάσουν το δημοσιονομικό όφελος που θα προκύψει από 25.000 απολύσεις.

Στην κυβέρνηση έχει σημάνει συναγερμός και επιταχύνεται, με παρέμβαση του πρωθυπουργού, ο σχεδιασμός για την αναδιοργάνωση των δομών και τη διαμόρφωση των νέων οργανογραμμάτων.

Σήμερα μάλιστα το θέμα αναμένεται να τεθεί στο τραπέζι των συζητήσεων στη συνάντηση που θα έχει ο πρωθυπουργός με τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη.


www.newsit.gr

Σε ποιον χρωστά τώρα η Ελλάδα μετά το Μνημόνιο

Πανικός επικρατούσε στις ευρωπαϊκές πρωτίστως, αλλά και στην αμερικανική και σε άλλες διεθνείς χρηματαγορές στις αρχές του 2010, πριν από τρία μόλις χρόνια, όταν με αιχμή του δόρατος την Ελλάδα ξεσπούσε η πανευρωπαϊκή κρίση του δημόσιου χρέους.
Τα στοιχεία της Τράπεζας Διεθνών Διακανονισμών, της τράπεζας των κεντρικών τραπεζών του πλανήτη, εξηγούσαν γιατί οι τραπεζίτες των ισχυρότερων χωρών του κόσμου, οι τραπεζίτες των ιδιωτικών τραπεζών, βρίσκονταν στα πρόθυρα της αυτοκτονίας. Το δημόσιο και το ιδιωτικό χρέος μόνο της Ελλάδας, της Ισπανίας, της Ιρλανδίας και της Πορτογαλίας προς τις ξένες τράπεζες, μη συμπεριλαμβανόμενου δηλαδή του εσωτερικού χρέους κάθε χώρας, ανερχόταν στο τέλος του καλοκαιριού του 2010 σε... 2,5 τρισ. (!) δολάρια.
Η Ισπανία χρωστούσε 1,1 τρισ. δολάρια σε ιδιωτικές τράπεζες του εξωτερικού, η Ιρλανδία 0,8 τρισ., η Πορτογαλία 322 δισ. και η Ελλάδα τα λιγότερα (278 δισ.) - προσοχή, μιλούμε για το άθροισμα του δημόσιου και του ιδιωτικού χρέους σε ξένες τράπεζες. Μόνο οι τέσσερις αυτές χώρες χρωστούσαν συνολικά 570 δισ. δολάρια σε γερμανικές τράπεζες, 440 δισ. σε γαλλικές, 430 δισ. σε βρετανικές, 390 δισ. σε αμερικανικές και 680 δισ. δολάρια σε τράπεζες άλλων χωρών. Απειλούνταν δηλαδή να τιναχτεί στον αέρα το ευρωπαϊκό, ίσως και το παγκόσμιο τραπεζικό σύστημα! Αν μάλιστα πρόσθετε κανείς στα ποσά αυτά και το 1,4 τρισ. δολάρια που χρωστούσε τότε ο δημόσιος και ο ιδιωτικός τομέας της Ιταλίας σε ξένες τράπεζες, προσεγγίζαμε τα 4 τρισ. δολάρια χρέη των πέντε χωρών των PIIGS στις τράπεζες των ισχυρότερων οικονομιών του κόσμου.

Σταθερότητα διά του γύψου

Η προσπάθεια της κυβέρνησης να κατασκευάσει την επι­θυμητή από αυτήν «εικονική πραγματικότητα» τόσο στο οικονομικό όσο και στο πολιτικό πεδίο δεν στέφε­ται με επιτυχία. Αρχικά προσπάθησε να «στιγματίσει» τον ΣΥΡΙΖΑ περίπου ως έκνομο κόμμα, φιλικό προς την τρομοκρατία και την «ανομία» - μια άθλια τακτική που άλλες εποχές, με πιο υγιή δημοσιογραφικά ανακλαστι­κά, σε ανάλογες απόπειρες, προερχόμενες από τον ίδιο πολιτικό και ιδεολογικό χώρο, ξεσήκωνε και τις πέτρες.

Την ίδια τακτική η κυβέρνηση ακολούθησε, εμμέσως, με τις συλλήψεις συνδικαλιστών, εναντίον του ΚΚΕ, το οποίο ουδέποτε έδωσε δικαιώματα να θεωρηθεί «έκνομο» ή «άνομο». Την ίδια εφάρμοσε και σε όλες τις περιπτώσεις απεργιών ή άλλων κινητοποιήσεων. Κά­ποια δε φιλικά προς την κυβέρνηση ΜΜΕ εκτροχιάζονται καθημερινά αναπαράγοντας υπαγορευμένες ή και δικής τους έμπνευσης συκοφαντίες και απρεπείς χαρα­κτηρισμούς, των οποίων το αποτέλεσμα είναι να καταρ­ρακώνεται η δική τους αξιοπιστία και εγκυρότητα.

Ο πρώτος στόχος αυτής της τακτικής είναι προφανής: Να συκοφαντηθεί κάθε απόπειρα αμφισβήτησης ή, έστω, αντίδρασης - ιδιαιτέρως όταν κινείται σε απολύτως νό­μιμο πλαίσιο και υπάρχει... κίνδυνος να θεωρηθεί αυ­τονόητη και επιβεβλημένη. Ο δεύτερος στόχος είναι να απομακρυνθούν πάση θυσία οι προβολείς της σκληρής δημοσιότητας από την πραγματική κατάσταση της οικο­νομίας και της χώρας.

Το πρόβληµα αυτής της στρατηγικής παραπλάνησης, ωστόσο, έγκειται στο πολύ στενό όριό της. Κανείς δεν μπορεί να πείσει τον πεινασμένο ότι δεν πεινάει. Κα­νείς δεν μπορεί να πείσει τον άφραγκο ή τον άνεργο ότι μπορεί να θρέψει αξιοπρεπώς το σπιτικό του. Κα­νείς δεν μπορεί να πείσει τον φουκαρά ότι δικαίως του φορολογούν το καλύβι όταν μεγιστάνες φοροαποφεύ-γουν νομίμως.

Τα παραµύθια περί επερχόμενης ανάπτυξης κανείς δεν τα πιστεύει όσο πληθαίνουν γύρω του οι ρακένδυτοι, οι άστεγοι, οι πεινασμένοι, τα έρημα κτήρια που κάπο­τε ήταν επιχειρήσεις. Τέλος, κανείς δεν πιστεύει στα σοβαρά ότι η χώρα «σταθεροποιήθηκε» όταν του απα­γορεύεται να απεργήσει, όταν του επιβάλλουν να δου­λέψει τζάμπα, χωρίς δικαιώματα και χωρίς προοπτική. Από μια άλλη οπτική, βεβαίως, η «σταθερότητα» επι­τυγχάνεται και διά του γύψου. Όμως αυτή η περίπτωση δεν είναι για... «διαφήμιση».

 Σταύρος Χριστακόπουλος
 www.pontiki.gr

Εκλογές για το ΤΑΠ-ΟΑΕΔ

Το ΤΑΠ-ΟΑΕΔ αποτελεί ένα δημιούργημα των υπαλλήλων του οργανισμού. Είναι ένα αυτοδιαχειριζόμενο ταμείο και με δημοκρατικές διαδικασίες  διοικείται από τους ίδιους τους υπαλλήλους, καθώς  τις αποφάσεις  τις  λαμβάνουν οι ίδιοι  μέσω των αντιπροσώπων τους. Από την γέννηση του έως και σήμερα, έχει στηρίξει εκατοντάδες συνάδελφους/ισσες είτε σε έκτακτες περιπτώσεις, είτε μετά την συνταξιοδότησή τους.

Στις εκλογές για την ανάδειξη αντιπροσώπων  για το ταμείο Αλληλοβοηθείας , η συμμετοχή πρέπει να είναι η μεγαλύτερη δυνατή, για να ακούγεται η φωνή μας δυνατά και καθαρά. Μόνο μέσω της ανάδειξης ικανών συνέδρων, θα μπορέσει να γίνει πραγματικότητα η λήψη γενναίων αποφάσεων σε κεντρικό επίπεδο, για να εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα του ταμείου.

Η κίνηση υπάλληλων “ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ” σε αυτές τις εκλογές, συμμετέχει και στηρίζει τον συνδυασμό “ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ”.

Στην δύσκολη επόχη που διανύουμε μόνο αν συνεργαστούμε με γνώμονα την αλληλεγγύη, θα μπορέσουμε να ανταπεξέλθουμε. Το ΤΑΠ-ΟΑΕΔ πρέπει να θωρακιστεί και να ανταπεξέλθει.

ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ ΟΛΩΝ ΜΑΣ.

Στις εκλογές για την ανάδειξη συνέδρων στο ΤΑΠ-ΟΑΕΔ στις 8/2/2013, ψηφίζουμε και στηρίζουμε:

“ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ”