Aλ. Χαρίτσης: «Διαψεύδεται η κινδυνολογία, πρώτη η Ελλάδα σε απορρόφηση για το ΕΣΠΑ 2007-13»

«Τα επίσημα στοιχεία που δημοσιοποίησε αυτή την εβδομάδα η Ευρ. Επιτροπή δικαιώνουν πλήρως το Υπουργείο μας και διαψεύδουν ισχυρισμούς συντηρητικών κύκλων οι οποίοι έχουν επιδοθεί σε ένα μπαράζ κινδυνολογίας για ‘απώλεια πόρων’ του ΕΣΠΑ», αναφέρει ο υφυπουργός.

xaritsis3.jpg

Με αφορμή τη δημοσιοποίηση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στοιχείων για τα ποσοστά απορρόφησης κοινοτικών πόρων από τα κράτη-μέλη, ο Υφυπουργός Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, Αλέξης Χαρίτσης, δήλωσε:

«Τα επίσημα στοιχεία που δημοσιοποίησε αυτή την εβδομάδα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δικαιώνουν πλήρως το Υπουργείο μας και διαψεύδουν ισχυρισμούς συντηρητικών κύκλων στο εξωτερικό και των εγχώριων υποστηρικτών τους, οι οποίοι το τελευταίο χρονικό διάστημα έχουν επιδοθεί σε ένα μπαράζ κινδυνολογίας για ‘απώλεια πόρων’ του ΕΣΠΑ . 

Σύμφωνα με αυτά, η Ελλάδα κατατάσσεται πρώτη με βάση το ποσοστό απορρόφησης όσον αφορά στα προγράμματα της περιόδου 2007-13. Πρόκειται για τη δεύτερη πρωτιά μέσα σε λίγες ημέρες, καθώς προ ημερών η Ελλάδα έγινε η πρώτη χώρα της ΕΕ που έχει εγκεκριμένο το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου για το σύνολο των προγραμμάτων του νέου ΕΣΠΑ 2014-20. Είναι, έτσι, το μόνο κράτος μεταξύ των 28 μελών της ΕΕ που μπορεί, ήδη πριν εκπνεύσει το 2015, να υποβάλλει αιτήματα πληρωμής για όλα τα προγράμματα της νέας περιόδου.

Επιμήκυνση δόσεων για τα προσωπικά δάνεια

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: 

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 199 / 15-12 – 2015

Προς: Όλες τις υπηρεσίες

Ενώσεις-Μέλη μας

Θέμα: «Επιμήκυνση δόσεων προσωπικών δανείων»

Σας ενημερώνουμε ότι εγκρίθηκε από το ΔΣ του ΟΑΕΔ η με αρ. πρωτ. 181/7-10-2015 πρόταση της Ομοσπονδίας για επιμήκυνση των δόσεων των προσωπικών δανείων των συναδέλφων. Η απόφαση του ΔΣ θα προωθηθεί για Υπουργική απόφαση και ΦΕΚ

. Θα σας κρατάμε ενήμερους για την εξέλιξη  του ζητήματος

Η συμφωνία για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

«Κλείδωσε» το νέο μισθολόγιο των υπαλλήλων του Δημοσίου μετά και τις διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με τους δανειστές.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Έθνους της Κυριακής», το νέο μισθολόγιο θα διαμορφωθεί στην βάση της ελληνικής πρότασης ενώ τα ειδικά μισθολόγια θα τεθούν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων την ερχόμενη άνοιξη.

Με την νέα μισθολογική κλίμακα εισάγονται πέντε καινοτομίες στην διαμόρφωση των μισθών στο δημόσιο τομέα, οι οποίες είναι:

Αποσύνδεση του βαθμού από τον μισθό

Ανακοίνωση από την Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Λειτουργών ΟΑΕΔ

Συναδέλφισσες/οι ,

Είναι γνωστό ότι μετά τις αρνητικές εξελίξεις που είχαν διαμορφωθεί και αφορούν το μέλλον της εκπαίδευσης και του θεσμού της Μαθητείας στον Ο.Α.Ε.Δ. και ενόψει της νέας νομοθετικής παρέμβασης, η οποία θα ακολουθήσει από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, η Ομοσπονδία μας ανέλαβε πρωτοβουλίες.

Προτεραιότητά μας ήταν να διαμορφώσουμε ένα ισχυρό μέτωπο, αποτελούμενο από τους Διοικητικούς παράγοντες,  και την Εκπαιδευτική Κοινότητα (εκπαιδευτικοί μόνιμοι και ωρομίσθιοι, γονείς και κηδεμόνες) του Ο.Α.Ε.Δ., από τους Κοινωνικούς Εταίρους που διοικούν και χρηματοδοτούν τον Οργανισμό, από Κοινωνικούς φορείς κ.λ.π.

Έτοιμοι οι απολυμένοι να πάρουν στα χέρια τους 3 από τα εργοστάσια της Ενωμένης Κλωστοϋφαντουργίας

Το στρατηγικό τους σχέδιο για την επαναλειτουργία τριών από τα συνολικά 17 εργοστάσια της Ενωμένης Κλωστοϋφαντουργίας, καθώς και τις τελευταίες εξελίξεις στην προσπάθεια για την προώθησή του, παρουσίασαν οι απολυμένοι της επιχείρησης, σε συνέντευξη τύπου που έγινε το μεσημέρι της Τρίτης, στην ΕΣΗΕΑ.

Ρεπορτάζ: Προκόπης Αγγελόπουλος

Η πρόταση περιλαμβάνει το μοντέλο της κεφαλαιοποίησης των χρεών τόσο προς τους εργαζόμενους όσο και προς τις τράπεζες και το Ελληνικό Δημόσιο, για να μπορέσουν να λειτουργήσουν, συνεταιριστικά από τους ίδιους τους απολυμένους τα τρία εργοστάσια, ένα στη Νάουσα και 2 στην Κομοτηνή. Τα εργοστάσια αυτά έχουν εξοπλισμό τελευταίας τεχνολογίας και, σύμφωνα με το σχέδιο, μπορούν να λειτουργήσουν ως καθετοποιημένες μονάδες που θα παράγουν από νήματα έως και ολοκληρωμένα ενδύματα υψηλής ποιότητας, καθιστώντας το εγχείρημα απολύτως βιώσιμο.

Ημερίδα για την Μαθητεία και τα Γραφεία Διασύνδεσης του ΟΑΕΔ

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες η ημερίδα στην κατάμεστη αίθουσα του εμπορικού επιμελητηρίου.
Πλήθος φορέων, συναδέλφων και κόσμου παρακολούθησε την εκδήλωση.

Αποτελέσματα εκλογών στην Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας

Οι εκλογές που διεξήχθησαν  στη Λάρισα την Παρασκευή 20 Νοεμβρίου ανέδειξαν πρώτη δύναμη τη Δύναμη Ανανέωσης με  ποσοστό 60%,  δεύτερη την Ενωτική Κίνηση με 30% και τρίτη την Δημοσιουπαλληλική ενότητα με 7%. Αναλυτικά τα αποτελέσματα:

Για το Δ.Σ του Συλλόγου
Ψηφίσαντες 126 Λευκά 3

ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ

 Έλαβε   76 Ψήφους       6 έδρες

Ενημέρωση από το 32 Συνέδριο Ο Υ ΟΑΕΔ

Ολοκλήρωσε τις εργασίες του το 32 συνέδριο της Oμοσπονδίας. Στην μικρή του χρονική διάρκεια (λόγω διεξαγωγής και του καταστατικού συνεδρίου του ταμείου αλληλοβοηθείας) και εν μέσω απεργιακής κινητοποίησης, απεύθυναν χαιρετισμούς η Διοικήτρια και εκπρόσωποι κομμάτων. Τοποθετήθηκαν και αρκετοί σύνεδροι θέτοντας προβληματισμούς, προτείνοντας λύσεις για προβλήματα, καθώς και  δράσεις για να ενταχθούν στο διεκδικητικό πλαίσιο.

Θα παραθέσουμε επιγραμματικά κάποια σημεία του διαλόγου που αναπτύχθηκε προς ενημέρωση των συναδέλφων:

-Προγράμματα απασχόλησης.

32 Συνέδριο Ο.Υ.ΟΑΕΔ

Ολοκλήρωσε τις εργασίες του το 32 συνέδριο της ομοσπονδίας. Στην μικρή του χρονική διάρκεια (λόγω διεξαγωγής και του καταστατικού συνεδρίου του ταμείου αλληλοβοηθείας) και εν μέσω απεργιακής κινητοποίησης, απεύθυναν χαιρετισμούς η Διοικήτρια και εκπρόσωποι κομμάτων. Τοποθετήθηκαν και αρκετοί σύνεδροι θέτοντας προβληματισμούς, προτείνοντας λύσεις για προβλήματα, καθώς και  δράσεις για να ενταχθούν στο διεκδικητικό πλαίσιο. 

Από την περιφέρεια μας τοποθετήθηκαν  κατά σειρά ομιλίας οι Κ.Τηλιγάδας, Ε.Λύσσαρη και Α.Σιταρά από την παράταξη μας καθώς και ο Ι.Καρβέλης από την ΔΑΚΕ.

Εγκρίθηκε ο οικονομικός απολογισμός ομόφωνα και ο διοικητικός απολογισμός κατά συντριπτική πλειοψηφία. 

Στο τέλος προτάθηκαν έξι σημεία για τροποποίηση του καταστατικού της ομοσπονδίας.

Τα πιο ανώδυνα που εγκρίθηκαν ομόφωνα ήταν η αλλαγή του ονόματος της ομοσπονδίας, η προθεσμία για την σύγκλιση Δ.Σ από 3 μέλη να είναι εντός 15 ημερών καθώς και η αντικατάσταση των ποσών εισφοράς από δραχμές σε ευρώ.

Τα τρία σημεία που παρουσίαζαν ενδιαφέρον και επέφεραν και μια πραγματική αλλαγή στην συνδικαλιστική κουλτούρα και δυστυχώς δεν συγκέντρωσαν τα 3/4 των παρόντων ήταν 

- Να μειωθεί το εκλογικό μέτρο για εκλογή αντιπροσώπων από τα πρωτοβάθμια από 25 σε 20 ψηφίσαντες.

- Ο περιορισμός 2 θητειών, στα μέλη που εκλέγονται στο Προεδρείο του Δ.Σ της ομοσπονδίας. 

- Να μην μπορούν να συμμετέχουν συνάδελφοι με θέση Προϊστάμενου Υπηρεσιών και άνω στο ΔΣ της ομοσπονδίας, καθώς προκύπτει ασυμβίβαστο (εκπροσώπηση εργοδοσίας και εργαζομένου ταυτόχρονα).

Να σημειώσουμε ότι και τα τρία σημεία αυτά καταψηφίστηκαν από την παράταξη της ΔΑΚΕ.

Η εισήγηση του Διοικητικού απολογισμού:

Ανακοίνωση Ο.Υ ΟΑΕΔ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: 

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 187 / 2 -11 – 2015

Προς: Όλες τις υπηρεσίες

Ενώσεις-Μέλη μας

Θέμα: «Επαφές με ηγεσία Υπουργείου Εργασίας»

Προγραμματισμένη συνάντηση με την Αναπληρώτρια Υπουργό Καταπολέμησης της Ανεργίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου είχε την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου, το Προεδρείο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν κυρίως οι πολιτικές απασχόλησης και ο ρόλος του ΟΑΕΔ. Η Ομοσπονδία έδωσε έμφαση στην ένδεια προγραμμάτων που παρατηρείται, το πλήθος και το είδος των οποίων είναι αντιστρόφως ανάλογα με την αύξηση της ανεργίας που καταγράφει ιστορικές πρωτιές. Οι απόψεις της Υπουργού και της Ομοσπονδίας φαίνεται να συγκλίνουν ως προς την αναποτελεσματικότητα της πλειοψηφίας των προγραμμάτων, γεγονός που συνδέεται με την αλόγιστη χρήση προγραμμάτων κατάρτισης.

Ο προϊστάμενος του ΟΑΕΔ και τo ριφιφί των 8,5 εκατ. ευρώ

Πόρισμα-φωτιά του Σώματος Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης για «ριφιφί» στα ταμεία του ΟΑΕΔ, ύψους 8,5 εκατ. ευρώ, αποκαλύπτει σήμερα το «Εθνος της Κυριακής». 

Οι δικαιούχοι των ενταλμάτων ήταν ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί, τους οποίους «εκπροσωπούσε» ο ίδιος ο προϊστάμενος, αλλά και υπάλληλοι του Οργανισμού που κατά τον έλεγχο δεν κατέστη δυνατό να διαπιστωθεί εάν είχαν όντως εισπράξει τα χρήματα

Ο ογκώδης φάκελος έχει παραδοθεί στις εισαγγελικές Αρχές, οι οποίες έχουν αναλάβει να ερευνήσουν την πρωτοφανή υπόθεση. Στο στόχαστρό τους έχει μπει προϊστάμενος τμήματος της Περιφερειακής Διεύθυνσης του Οργανισμού, ο οποίος φέρεται να έχει διαχειριστεί εκατοντάδες εντάλματα πληρωμών και να έχει εισπράξει ο ίδιος μεγάλα χρηματικά ποσά.

Μάλιστα, σε βάρος του προϊσταμένου του ΟΑΕΔ η Εισαγγελία έχει στα χέρια της και δεύτερο πόρισμα, που αφορά χορήγηση εσωτερικού δανείου, ύψους 84.000 ευρώ, που φέρεται να έλαβε με παράτυπο και παράνομο τρόπο, με την εκταμίευση του ποσού να γίνεται χωρίς τα νόμιμα παραστατικά, ενώ δεν υπήρχε καν σύμβαση του δανείου.

Η διοίκηση του ΟΑΕΔ έχει κινήσει όλες τις προβλεπόμενες νομικές διαδικασίες και σε βάρος του προϊσταμένου διενεργούνται δύο ανεξάρτητες ΕΔΕ, παράλληλα με την ποινική διερεύνηση των δύο υποθέσεων από τους εισαγγελείς. Αμεση ήταν και η αντίδραση του Πειθαρχικού Συμβουλίου του υπουργείου Εργασίας, που έθεσε σε αργία τον προϊστάμενο.

Τέσσερις αναφορές της αναπληρώτριας προϊσταμένης της Περιφερειακής Διεύθυνσης προς τη διοίκηση του ΟΑΕΔ ανέφεραν για το έλλειμμα ύψους 8,5 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το αρμόδιο υπουργείο, η διοίκηση του ΟΑΕΔ αναμένεται να κάνει απαιτητό από τον προϊστάμενο το ποσό των 8,5 εκατ. ευρώ πριν ακόμα αποφανθεί η Δικαιοσύνη. Βάσει της υψηλής θέσης που κατείχε στον Οργανισμό θεωρείται από τον νόμο «δημόσιος υπόλογος», που σημαίνει ότι όποιος διαχειρίζεται, έστω και χωρίς νόμιμη εξουσιοδότηση, χρήματα που ανήκουν στο Δημόσιο οφείλει να καλύψει το ποσό οποιουδήποτε ελλείμματος, ακόμα και αν δεν έγινε από τον ίδιο.

Το χρονικό

ΟΑΕΔ: Αυτά είναι τα 12 νέα προγράμματα που θα τρέξουν μέσα στο 2016!

Τα νέα προγράμματα απευθύνονται στους δυναμικούς τομείς της ελληνικής οικονομίας,  ενισχύοντας τις επιχειρήσεις στην παροχή εγγυημένης απασχόλησης,  με την προϋπόθεση όμως ότι ένα ποσοστό των ανέργων θα συνεχίζει να εργάζεται και μετά τη λήξη του προγράμματος.  Επεκτείνοντας τον θεσμό της μαθητείας, τα προγράμματα  περιλαμβάνουν  εγγυημένη απασχόληση από 6 έως 12 μήνες.

Αναλυτικά τα προγράμματα που θα υλοποιηθούν  στους επόμενους έξι μήνες.

Από κόσκινο όλες οι πληρωμές του ΟΑΕΔ πανελλαδικά μετά το σκάνδαλο στη Λάρισα

Μετά την απάτη μαμούθ στον ΟΑΕΔ Λάρισας με την υπεξαίρεση των 8,5 εκ. ευρώ έχει χτυπήσει «καμπανάκι» στα κεντρικά του Οργανισμού στην Αθήνα. Με αφορμή το σκάνδαλο της Λάρισας, η διοικήτρια του Οργανισμού Μαρία Καραμεσίνη έδωσε εντολή να ελεγχθούν εξονυχιστικά όλες οι πληρωμές σε όλες τις Διευθύνσεις του ΟΑΕΔ ανά την Ελλάδα.

Παράλληλα, συγκροτήθηκε ειδική ομάδα που αναλαμβάνει να ψάξει, να βρει και να διορθώσει τα τρωτά σημεία του συστήματος πληρωμών.« Η έρευνα θα πάει σε βάθος. Το δημόσιο χρήμα πρέπει να προστατευτεί από αυτούς που το λυμαίνονταν τα προηγούμενα χρόνια. Το περιστατικό της Λάρισας είναι καθαρά περίπτωση διαφθοράς. Υπήρξε αδυναμία του Οργανισμού να το εντοπίσει. Με αφορμή τη μαύρη τρύπα, στο ταμείο του ΟΑΕΔ Λάρισας, των 8,5 εκ ευρώ που εντόπισαν οι επιθεωρητές του Οργανισμού πρέπει να δούμε πώς θα οχυρωθούμε. Εκτός, λοιπόν, από τα δύο πορίσματα που πήγαν ήδη στον εισαγγελέα και τις αντίστοιχες ΕΔΕ, έχουμε ζητήσει και τη συνδρομή των οικονομικών επιθεωρητών του υπουργείου Οικονομικών. Η ειδική ομάδα που συγκροτείται θα πάει παντού, θα ψάξει να βρει με ποιόν τρόπο ακριβώς υπεξαιρέθηκαν τα χρήματα στη Λάρισα και θα διορθώσει τις αδυναμίες του συστήματος πληρωμών » δήλωσε στην ΕΡΤ Λάρισας η διοικήτρια του ΟΑΕΔ.
Η κα Καραμεσίνη εκτίμησε μάλιστα ότι το ποσό της υπεξαίρεσης όσο ο έλεγχος συνεχίζεται μπορεί και να αυξηθεί. Να αποκαλυφθεί δηλαδή ότι ο εν λόγω υπάλληλος- προϊστάμενος του Λογιστηρίου, έβαζε χέρι στο ταμείο για περισσότερα χρόνια, πριν το 2007 ( ο έλεγχος μέχρι στιγμής αφορά τα έτη 2007-2014).
Ο υπάλληλος που φέρεται να έχει υπεξαιρέσει τα 8,5 εκ ευρώ έχει τεθεί σε αργία. Η έρευνα θα αποκαλύψει αν δρούσε μόνος ή είχε συνεργάτες. Παράλληλα θα κινηθεί και η δικαστική διαδικασία.

www.ert.gr

Προδημοσίευση του προγράμματος «Ενίσχυση ρευστότητας και απασχόλησης» από την Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Τομεακών Προγραμμάτων του ΕΚΤ και τον ΟΑΕΔ

 

Ανακοινώθηκε η προδημοσίευση για το νέο πρόγραμμα «Ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης» με αριθμό ωφελούμενων 12.700 άτομα/επιχειρήσεις. Η προδημοσίευση έγινε από τον ΟΑΕΔ, έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του www.oaed.gr και η υποβολή αιτήσεων θα γίνεται ηλεκτρονικά στο σύστημα του Οργανισμού, το οποίο αναμένεται να ανοίξει το πρώτο 15νθημερο του Νοεμβρίου. Η ακριβής ημερομηνία θα ανακοινωθεί μαζί με τη δημόσια πρόσκληση η οποία θα εξειδικεύει τους τελικούς όρους και τις προϋποθέσεις μετά την έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης.
Σε δήλωσή του ο Υφυπουργός Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού αρμόδιος για θέματα ΕΣΠΑ, Αλέξης Χαρίτσης τόνισε: «Η δράση αυτή αποτελεί έμπρακτη υλοποίηση των δεσμεύσεων του Υπουργείου που έχει θέσει ως πρώτη προτεραιότητα τη στήριξη της απασχόλησης, επιβραβεύοντας επιχειρήσεις που εξασφαλίζουν νέες ποιοτικές θέσεις εργασίας. Στόχος μας είναι η ενίσχυση της ρευστότητας και η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων που ξεκίνησαν κυρίως οι νέοι άνθρωποι σε δύσκολες συνθήκες, προσφέροντας μια ευκαιρία δημιουργίας σε όλους».


www.espa.gr

Νέο βαθμολόγιο στο δημόσιο - Σε δύο φάσεις οι αλλαγές

Σε δύο φάσεις θα υλοποιηθούν οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων μετά την απόφαση της κυβέρνησης να το αποδεσμεύσει από το μισθολόγιο.
Σύμφωνα με πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής» κατά την πρώτη φάση θα «ξεπαγώσει» η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων στη βάση των μέχρι σήμερα ισχυόντων για το βαθμολόγιο στο Δημόσιο, προκειμένου να ξεκινήσει από τον επόμενο χρόνο η αξιολόγηση των προϊσταμένων.
Στο μέτρο που δεν θα επηρεάσει η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων το μισθολογικό κόστος, αφού θα αποσυνδεθεί από τις αποδοχές, με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και τα τυπικά κριτήρια των εργαζομένων, θα ξεκινήσει η επιλογή των προϊσταμένων στο Δημόσιο από τις αρχές του επόμενου χρόνου.
Το τελικό βαθμολόγιο που θα διαμορφωθεί με βάση τη στελέχωση των οργανικών μονάδων θα ισχύσει στη δεύτερη και τελική φάση στην οποία θα συνοδεύεται από το καθηκοντολόγιο και το ηλεκτρονικό μητρώο των προσοντούχων υπαλλήλων.
Μετά την επίσκεψη του Γάλλου πρωθυπουργού Φρανσουά Ολάντ στην Αθήνα και την υπογραφή συμφώνου συνεργασίας μεταξύ των δύο χωρών κυρίως για την αναμόρφωση της δημόσιας διοίκησης, το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα ξεκινήσει τις επόμενες ημέρες επισήμως τις επαφές με Γάλλους εμπειρογνώμονες, προκειμένου να αξιοποιήσει τεχνογνωσία τόσο σε θέματα αξιολόγησης προσωπικού όσο και στη διαμόρφωση των τελικών οργανογραμμάτων των υπουργείων και των οργανισμών του Δημοσίου.
Στελέχη της γαλλικής δημόσιας διοίκησης έχουν γνώση των νομοθετικών πρωτοβουλιών της κυβέρνησης για την αναδιοργάνωση της δημόσιας διοίκησης και αναμένεται να καταθέσουν τις προτάσεις τους μέχρι τα μέσα του Νοεμβρίου, όποτε και θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το πρώτο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση του προσωπικού και την επιλογή προϊσταμένων. Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης επεξεργάζεται τις τελευταίες τεχνικές λεπτομέρειες για την ολοκλήρωση της νομοθετικής πρωτοβουλίας που θα περιλαμβάνει την εισαγωγή του νέου βαθμολογίου στο Δημόσιο.
Κατάργηση της ποσόστωσης

Παναττική Στάση Εργασίας – Συλλαλητήριο για τη σωτηρία του ΜΤΠΥ Τετάρτη 21.10.15

Συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Εργασίας στις 13.00 και στάση εργασία από τις 12.30 μέχρι τη λήξη του ωραρίου θα πραγματοποιήσει την Τετάρτη η ΑΔΕΔΥ με αίτημα την σωτηρία του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων.
«Στις 12.10.2015 το ΔΣ του ΜΤΠΥ αποφάσισε να περικόψει κατά 50% το μέρισμα στους δικαιούχους του Ταμείου. Η απόφαση αυτή έρχεται μετά την κατάργηση της κράτησης 3% επί των προμηθειών του Δημοσίου υπέρ του Ταμείου από τη συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ (από 1.1.2015) και την κατάργηση της διάταξης του ν.4325/2015 από την παρούσα κυβέρνηση, διάταξη που έδινε τη δυνατότητα χρηματοδότησης του Ταμείου από το ΑΚΑΓΕ (Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών). Είναι φανερό ότι η κυβέρνηση αφήνει το Ταμείο να καταρρεύσει και θα χρησιμοποιήσει την "αδυναμία" του Ταμείου να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του, για να το κλείσει» αναφέρει η ΑΔΕΔΥ στην ανακοίνωσή της.
Το συλλαλητήριο διοργανώνεται σε συνεργασία με την Επιτροπή Σωτηρίας του ΜΤΠΥ, την Πανελλήνια Ένωση Συνταξιούχων Εκπαιδευτικών, την Πανελλήνια Ομοσπονδία Πολιτικών Συνταξιούχων, τον Σύλλογο Εργαζομένων στο ΜΤΠΥ και την Ομοσπονδία Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας.
www.naftemporiki.gr

Κατρούγκαλος: Στα 390 ευρώ η βάση της εθνικής σύνταξης. Τέλος οι επικουρικές

Πηγή: HuffPost Greece  

“Στα 390 ευρώ θα είναι η βάση της της εθνικής σύνταξης, αποκάλυψε ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος, μιλώντας στο Star το βράδυ της Δευτέρας- ενώ χαρακτήρισε το Ασφαλιστικό ως «ωρολογιακή βόμβα».
«Θέλουμε να κάνουμε μια μεταρρύθμιση για να πάρουν σύνταξη και οι συνταξιούχοι αλλά και όσοι είναι σήμερα εργαζόμενοι. Το νέο ασφαλιστικό δεν θα πρέπει να είναι μόνο βιώσιμο αλλά και κοινωνικά δίκαιο. Μια πρότασή μου είναι η εθνική σύνταξη που θα χρηματοδοτείται από τη φορολογία και θα δίνεται σε όποιον έχει 15 χρόνια εργασιακού βίου» είπε ο κ. Κατρούγκαλος, αποκαλύπτοντας ότι το ποσό θα είναι στα 390 ευρώ, μιλώντας για ύψος στο 60% του μέσου εισοδήματος.
Όπως διευκρίνισε ο ίδιος, από εκεί και πέρα η επιπλέον σύνταξη που θα καταβάλλεται θα είναι αναλογική και θα προστίθεται στο ποσό που εγγυάται το κράτος.
Ο κ. Κατρούγκαλος απέρριψε τα εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση σύνταξης, ενώ χαρακτήρισε σχετικά δημοσιεύματα ως «προσπάθειες των δημοσιογράφων να μαντέψουν».
Ο ίδιος, τόνισε ότι το πόρισμα της Επιτροπής για το ασφαλιστικό αποτελεί έναυσμα για τον δημόσιο διάλογο για το θέμα και δεν είναι απόφαση της κυβέρνησης. .Επεσήμανε ότι η κυβέρνηση «θα προστατέψει τις μικρές και μεσαίες συντάξεις», ωστόσο ερωτηθείς για το αν εγγυάται ότι δεν θα υπάρξουν περικοπές στις συντάξεις έως 1.000 ευρώ, δεν απάντησε.
«Δεν θα ήθελα να σας πω νούμερα απόψε γιατί είμαστε στη φάση της ποσοτικοποίησης» αποκρίθηκε ο κ. Κατρούγκαλος, εξηγώντας πως η μεταρρύθμιση της κυβέρνησης στο ασφαλιστικό δεν είναι μνημονιακή υποχρέωση και γίνεται για να μην πέσει «τσεκούρι» τις συντάξεις, όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Ακόμη, χαρακτήρισε «τεράστιο» το έλλειμμα στο ασφαλιστικό, επισημαίνοντας ότι φτάνει «το 3% με 4% του ΑΕΠ». Ο ίδιος, τόνισε ότι «το να συμμαζεύεις τα ελλείμματα είναι αριστερή πολιτική» και πως δεν γίνεται γιατί το λέει το μνημόνιο.
Όσον αφορά στις επικουρικές, έριξε «βόμβα», κάνοντας λόγο για στόχο «να ενσωματωθούν όλες οι υποχρεώσεις (σ.σ.: κυρίες, επικουρικές, κλπ) του κράτους σε μια σύνταξη». Συνεχίζοντας, ωστόσο σημείωσε ότι αυτό δεν θα γίνει «για να κάνουμε μειώσεις, για να διασώσουμε τις συντάξεις».
Ο υπουργός δεσμεύτηκε ότι δεν θα επιβληθεί νέος φόρος για το ασφαλιστικό. «Δεν προγραμματίζουμε νέο φόρο για το ασφαλιστικό. Κανένας νέος φόρος δεν πρόκειται να επιβληθεί» ανέφερε χαρακτηριστικά ο υπουργός και τόνισε: «Είναι αδύνατο να επιβληθεί νέος φόρος. Έχει εξαντληθεί η φοροδοτική ικανότητα των Ελλήνων».
Ερωτηθείς αν θα αυξηθούν οι εισφορές, ο κ. Κατρούγκαλος απάντησε αρνητικά και υπογράμμισε ότι στόχος είναι να μειωθούν. «Το ΕΚΑΣ προσπαθούμε να το ενσωματώσουμε στην αντίληψη που έχουμε για τη μεταρρύθμιση και μέσω της εθνικής σύνταξης να το σώσουμε», δήλωσε σχετικά.
Η εθνική σύνταξη, σημείωσε, θα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη φορολογία και θα είναι εντελώς ανεξάρτητη από τις εισφορές. «Εμείς θέλουμε ως βάση έξω από τις εισφορές, γιατί οι νέοι άνθρωποι δεν θα μπορούν να μαζεύουν όσες εισφορές χρειάζεται για μια αξιοπρεπή σύνταξη στο μέλλον», πρόσθεσε ο κ. Κατρούγκαλος. Όπως σημείωσε, η πρότασή του θα είναι μια βελτιωμένη έκδοση του σουηδικού συνταξιοδοτικού μοντέλου. «Το μοντέλο που προτείνει η Επιτροπή Σοφών είναι το μοντέλο της Σουηδίας. Ο βασικός άξονας της μεταρρύθμισης είναι η εθνική σύνταξη που στη Σουηδία δεν είναι εγγυημένη. Προτείνω επομένως μία βελτίωση του σουηδικού μοντέλου», ανέφερε σχετικά….”

Πρόγραμμα Ενίσχυσης της Ρευστότητας και Στήριξης της Απασχόλησης

Την Τετάρτη 21/10/2015 θα αναρτηθεί στις ιστοσελίδες του ΟΑΕΔ, του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του ΕΠΑΝΑΔ, η προ-δημοσίευση της πρόσκλησης για το Πρόγραμμα Ενίσχυσης της Ρευστότητας και Στήριξης της Απασχόλησης. 

Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007 – 2013», όσον αφορά στις Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Πελοποννήσου, Ηπείρου, Θεσσαλίας, Κρήτης, Βορείου Αιγαίου και Ιονίων Νήσων και από Εθνικούς Πόρους όσον αφορά τις Περιφέρειες Αττικής, Κεντρικής Μακεδονίας, Δυτικής Μακεδονίας, Νοτίου Αιγαίου και Στερεάς Ελλάδας.

Το πρόγραμμα αυτό περιλαμβάνει δύο άξονες: ο πρώτος αφορά τις επιχειρήσεις που δημιούργησαν νέες θέσεις εργασίας μέσα στο αντίξοο οικονομικό περιβάλλον λόγω της γενικευμένης οικονομικής κρίσης, και ο δεύτερος αφορά πρώην ανέργους που  έκαναν έναρξη δραστηριότητας κατά τα δύο προηγούμενα έτη..Η δημοσίευση της τελικής πρόσκλησης θα γίνει μετά την έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), η οποία αναμένεται να εκδοθεί εντός της προσεχούς εβδομάδας, και η οποία επίσης θα αναρτηθεί στις παραπάνω ιστοσελίδες.

Το νέο πρόγραμμα αφορά στην επιχορήγηση σε όλη την επικράτεια:

(α) 9.000 νέων θέσεων εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου οι οποίες δημιουργήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2015 μέχρι και την 31η Αυγούστου 2015,

(β) 3.700 πρώην εγγεγραμμένων ανέργων οι οποίοι δημιούργησαν τη δική τους επιχείρηση από την 1η Ιανουαρίου  2014 μέχρι και την 31 Αυγούστου 2015.

Η περιφερειακή κατανομή των ανωτέρω θέσεων θα προσδιορίζεται στην δημόσια πρόσκληση.

Οι βασικοί άξονες του προγράμματος είναι:

Η εκδίκηση της γενιάς των 500 ευρώ

Συντάκτης: 

Μπάμπης Μιχάλης

Τα τελευταία τριάντα χρόνια, το κυνήγι των εργοδοτών και των κυβερνήσεων για πιο ευέλικτη αγορά εργασίας κατέστησε ευκολότερες τις απολύσεις και τις προσλήψεις, σχεδόν αδύνατη τη διεκδίκηση υψηλότερων αμοιβών, επισφαλείς όρους εργασίας για την πλειονότητα των εργαζομένων.
Η προσωρινή ή μερική απασχόληση, η νοικιασμένη εργασία έλαβαν μορφή χιονοστιβάδας, εκτόπισαν μυριάδες θέσεις πλήρους απασχόλησης και εδραίωσαν τη χαμηλόμισθη και αναξιοπρεπή εργασία και διαβίωση.
Οι μεταρρυθμίσεις που επέβαλαν αυτήν την τριακονταετία τα Οικονομικά της Προσφοράς στην αγορά εργασίας δημιούργησαν μια τεράστια στρατιά ανθρώπων οι οποίοι πρέπει να δουλεύουν όλο και περισσότερο όλο και πιο σκληρά για λιγότερα χρήματα.
Οι αλλαγές αυτές έφεραν όμως από την άλλη πλευρά υπερκέρδη σε επιχειρήσεις και εργοδότες και εκτόξευσαν τις οικονομικές ανισότητες σε επίπεδα-ρεκόρ.
Αυτή η εξέλιξη φαίνεται ότι έχει πια αρχίσει να γυρνάει μπούμερανγκ για τους κεφαλαιοκράτες.
Μια σειρά από οικονομικές μελέτες που είδαν τους τελευταίους μήνες το φως της δημοσιότητας επιβεβαιώνουν αυτό που αρκετοί υποψιάζονταν εδώ και χρόνια.
Οτι δηλαδή το «ελαστικό» εργατικό δυναμικό των 500 ευρώ και των συμβάσεων εργασίας των μηδενικών ωρών χρειάζεται αυξημένη εποπτεία και έλεγχο για να δουλέψει για τα ψίχουλα που του προσφέρουν.
Μια ολόκληρη γενιά εργαζομένων της σύγχρονης ακραία ελεύθερης αγοράς εργασίας δουλεύει ακολουθώντας πιστά πλέον το γνωμικό των βιομηχανικών εργατών της Σοβιετικής Ενωσης: «Προσποιούμαστε ότι δουλεύουμε, προσποιούνται ότι μας πληρώνουν».
Η εκδίκηση του 500άρη, η εκδίκηση της φτηνής εργασίας είναι εδώ και κοστίζει. Απαιτεί όλο και μεγαλύτερη διευθυντική γραφειοκρατία, όλο και μεγαλύτερο κόστος για τους εργοδότες από το κέρδος που υπόσχεται η ευελιξία.

Υπερβολές

Οι ανατροπές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων

Το σχέδιο νόμου αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί στα τέλη του μήνα, οπότε και εκτιμάται ότι θα έχει συμφωνηθεί σε όλες τις λεπτομέρειες με τους εκπροσώπους των δανειστών, ούτως ώστε να ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές που έχουν τεθεί από το μνημόνιο. Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.
Το βασικό σενάριο που επεξεργάζονται τα κλιμάκια του υπουργείου Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου περιλαμβάνει:

Πρόγραμμα ΕΣΠΑ 2014 - 2020: Τα κριτήρια για όσους θέλουν να δημιουργήσουν μία νεοφυή επιχείρηση και έχουν γεννηθεί πριν το 1991

κδόθηκε προδημοσίευση του Προγράμματος "Νεοφυής Επιχειρηματικότητα" από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανταγωνιστικότητα - Επιχειρηματικότητα - Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ) του ΕΣΠΑ 2014-2020. Το πρόγραμμα, σύμφωνα με την προδημοσίευση, θα ενισχύσει την ίδρυση νέων επιχειρήσεων από φυσικά πρόσωπα που έχουν γεννηθεί πριν την 1η Ιανουαρίου 1991 στους τομείς: αγροδιατροφή, ενέργεια, πολιτιστικές και δημιουργικές βιομηχανίες, εφοδιαστική αλυσίδα, περιβάλλον, τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών, υγεία - φάρμακα, υλικά - κατασκευές.
Οι επενδυτικές προτάσεις που θα υποβληθούν θα έχουν επιχορηγούμενο προϋπολογισμό έως 60.000 ευρώ και το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται στο 100%.

Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στην ηλεκτρονική σελίδα του υπουργείου Οικονομίας (www.espa.gr) :

• Πρόκειται για προδημοσίευση του προγράμματος με στόχο την καλύτερη προετοιμασία των ενδιαφερόμενων και την ανοικτή διαβούλευση προκειμένου να βελτιστοποιηθούν τα χαρακτηριστικά των δράσεων από τη συλλογή απόψεων και παρατηρήσεων.
• Όταν πραγματοποιηθεί η οριστική προκήρυξη του προγράμματος, η Πρόσκληση που θα περιέχει τους τελικούς όρους και προυποθέσεις, και τα δικαιολογητικά θα αναρτηθεί με όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά αρχεία στον διαδικτυακό τόπο του ΕΣΠΑ www.espa.gr και της ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ www.antagonistikotita.gr
• Η περίοδος υποβολής προτάσεων θα ξεκινήσει με τη δημοσίευση της πρόσκλησης και θα διαρκέσει τουλάχιστον 2 μήνες.
• Στην αξιολόγηση των αιτήσεων ο χρόνος υποβολής δεν προσφέρει κάποιο πλεονέκτημα, ενώ στην παρούσα φάση δεν υπάρχει λόγος προσφυγής σε συμβούλους ειδικευμένους στην κατάθεση αιτήσεων.
• Τέλος, οι δαπάνες θεωρούνται επιλέξιμες προς χρηματοδότηση εφόσον πραγματοποιηθούν μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
Δυνητικοί δικαιούχοι

Δυνητικοί δικαιούχοι της δράσης, για την ίδρυση νέας επιχείρησης, είναι φυσικά πρόσωπα που έχουν γεννηθεί πριν την 1.1.1991 ή ενώσεις αυτών, τα οποία:
• είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ κατά την υποβολή της αίτησης ή
• ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα και δεν είναι έχουν σχέση μισθωτής εργασίας.
Σε περίπτωση σύστασης εταιρικού σχήματος πρέπει όλοι οι εταίροι να πληρούν τις προϋποθέσεις αυτές.
Εισοδηματικά κριτήρια και για τις δύο κατηγορίες δικαιούχων θα τεθούν στην πρόσκληση του προγράμματος.

Προϋποθέσεις επιλεξιμότητας

ΟΑΕΔ: Εργαστήρια ενεργοποίησης ανέργων σε Αττική, Θεσσαλονίκη και Κόρινθο

Μέσω των εργαστηρίων θα παρασχεθεί στους συμμετέχοντες ολοκληρωμένη βιωματική πληροφόρηση σχετικά με τις συμβουλευτικές υπηρεσίες που υλοποιούνται από τον Οργανισμό (Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Συμβουλευτική των Τεχνικών Αναζήτησης Εργασίας, Συμβουλευτική Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών).

Επισημαίνεται ότι μετά τη διεξαγωγή του εργαστηρίου, οι ωφελούμενοι από αυτό θα έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν σε ολοκληρωμένα προγράμματα συμβουλευτικής.

Το εργαστήριο ενεργοποίησης για τον Νομό Αττικής θα υλοποιηθεί την Τρίτη 20 Οκτωβρίου, για τον Νομό Θεσσαλονίκης θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 22 του μηνός και για τον Νομό Κορινθίας τη Δευτέρα 26/10.

Και τα τρία εργαστήρια θα υλοποιηθούν κατά τις ώρες 09.30-15.00.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στους εργασιακούς συμβούλους της Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ όπου είναι εγγεγραμμένοι.

Από τον Οργανισμό διευκρινίζεται ότι θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Έρχονται 250.000 θέσεις εργασίας – Ποιους αφορούν και τι άλλαζει στον ΟΑΕΔ

Στην ανακοίνωση 100.000 θέσεων εργασίας το επόμενο εξάμηνο και άλλων 150.000 έως το τέλος του 2016 από τα προγράμματα του ΕΣΠΑ προχώρησε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου: «Δεν λιμνάζουν χρήματα του ΕΣΠΑ. Έχουμε ήδη εγγράψει στα προγράμματα 100.000 θέσεις και άλλες 100.000 το επόμενο εξάμηνο. Μέχρι το τέλος του επόμενου έτους θα έχουμε δημιουργήσει ακόμη 150.000 θέσεις εργασίας» είπε χαρακτηριστικά η κ. Αντωνοπούλου. Η κ. Αντωνοπούλου απέδωσε τις καθυστερήσεις στη διόρθωση των πολιτικών απασχόλησης «που χαρακτηρίζονταν από αναποτελεσματικότητα και κατασπατάληση πόρων, ενώ η υλοποίησή τους ήταν διαποτισμένη από κρατικοδίαιτες πελατειακές εξυπηρετήσεις που παρείχαν τα κόμματα του παλαιοκομματισμού προς τις επιχειρήσεις και τους ανέργους».
Σύμφωνα με την κ. Αντωνοπούλου τα χαρακτηριστικά των νέων προγραμμάτων είναι ότι:

Κανονικά και στις προβλεπόμενες ημερομηνίες θα συνεχίσουν να πληρώνονται στους λογαριασμούς των ανέργων που δικαιούνται το επίδομα ανεργίας

Με αφορμή ερωτήματα δημοσιογράφων σε σχέση με τις πληρωμές των επιδομάτων και παροχών του ΟΑΕΔ η Διοικήτρια του ΟργανισμούΑπασχόλησης Εργατικού Δυναμικού κ. Μαρία Καραμεσίνη δήλωσε τα εξής: «Οιδικαιούχοι όλων των παροχών και των επιδομάτων του ΟΑΕΔ δεν έχουν κανέναλόγο να ανησυχούν.
Οι λογαριασμοί των δικαιούχων του ΟΑΕΔ θα συνεχίσουννα πιστώνονται κανονικά, κατά τις προγραμματισμένες ημερομηνίες, όπωςσυμβαίνει επί σειρά ετών».Σύμφωνα με τις αρμόδιες Διευθύνσεις του ΟΑΕΔ, οι πιστώσεις στους λογαριασμούς των δικαιούχων του Οργανισμού θα γίνονται κανονικά. Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων, θα πιστωθούν: - Από την Τετάρτη 1η Ιουλίου 2015 οι λογαριασμοί των δικαιούχων τηςειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας, - από την Πέμπτη 2 Ιουλίου 2015 τα επιδόματα αφερεγγυότητας,επιδόματα ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, τα φοιτητικά βοηθήματα, οι πληρωμές των ΕΠΑΣ, ταειδικά βοηθήματα βιομηχανίας ζάχαρης και - από την Παρασκευή 3 Ιουλίου 2015 τα επιδόματα και οι παροχέςανεργίας, τα επιδόματα επίσχεσης, τα βοηθήματα αυτοτελώς καιανεξαρτήτως απασχολουμένων, οι σπουδαστικές άδειες και τασυμπληρωματικά επιδόματα μητρότητας.

Όταν δάκρυσε η Ιστορία …

ράφει η Κατερίνα Ακριβοπούλου  

Εκείνοι με τους εκβιασμούς και τα τελεσίγραφα κι εμείς με τις παρακαταθήκες μας,καταχωρισμένες στη συλλογική συνείδηση και το ομαδικό θυμικό, χωρίς ενοχές και συμπλέγματα.

Εκείνοι οικονομικοί εγκληματίες κατά συρροή κι εμείς θύματα κατ΄εξακολούθηση. Τώρα όμως τιμωροί, δίκαιοι και δικαιωμένοι.

Αγριεύτηκαν και αγρίεψαν τα τάγματα των εθελόδουλων, μόλις κατάλαβαν ότι πήγε στράφι η προπόνηση στον πάγκο των Βρυξελλών, τις τελευταίες ημέρες.Προσδοκώντας » ανάσταση νεκρών», καραδοκούσαν για αποτυχία η οποία θα οδηγούσε σε εκλογές, όπου θα κατέβαιναν από κοινού, ως ευρωπαϊκό μέτωπο. Αλλά το δημοψήφισμα ήρθε κατακούτελα και έχασαν έτσι κάθε πρόσχημα, οι «μένουμε Ευρώπη- Γερμανία». Ταυτόσημες  και οι τρεις ανακοινώσεις ( Ν.Δ. ΠΟΤΑΜΙ, ΠΑΣΟΚ) βγαλμένες από το ίδιο εργαστήριο. Τρομοκρατικές, ανεύθυνες και επικίνδυνες, καθώς με τη σπέκουλα και την κακοήθεια, έστειλαν τον κόσμο νυχτιάτικα στα ΑΤΜ και τα βενζινάδικα.

Και δεν βρέθηκε ένα κανάλι να πει ότι για να διακοπεί η χρηματοδότηση του Ντράγκι, απαιτούνται οι ψήφοι από τα 3/5 των μελών του συμβουλίου της ΕΚΤ και των 17 κεντρικών τραπεζιτών και το κυριότερο η υπογραφή της ελληνικής κυβέρνησης. Έσπευσαν να αναμεταδώσουν τις υστερικές αντιδράσεις της BILD κατά της Ελλάδας , αλλά κουβέντα για τη διαβεβαίωση του Bloomberg ότι τη Δευτέρα δεν θα έχουν κανένα πρόβλημα οι ελληνικές τράπεζες.

Όλο το προσχέδιο νόμου για την αξιολόγηση στο Δημόσιο

Άρθρο 1 – Πεδίο εφαρμογής
1.Στις διατάξεις του συστήματος αξιολόγησης του παρόντος Κεφαλαίου υπάγονται οι μόνιμοι πολιτικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.):
α) του Δημοσίου,
β) των οργανισμών  τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού,
γ) των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), συμπεριλαμβανομένου του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α),
δ) οι υπάλληλοι της Γραμματείας των Δικαστηρίων και Εισαγγελιών, των Έμμισθων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων της χώρας,
ε) οι υπάλληλοι της Βουλής, τροποποιουμένου αναλόγως του Κανονισμού της Βουλής, και το προσωπικό της Προεδρίας της Δημοκρατίας,
στ) το προσωπικό των Ανεξάρτητων Αρχών, της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων,
ζ) οι υπάλληλοι των Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων (Π.Ε.Δ.), της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.) και της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝ.Π.Ε.),
η) οι υπάλληλοι των νομικών προσώπων της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας του Χριστού και των λοιπών εκκλησιών, δογμάτων και κατά το άρθρο 13 του Συντάγματος γνωστών θρησκειών, που επιβαρύνουν τον Κρατικό Προϋπολογισμό.
Στις διατάξεις του συστήματος αξιολόγησης του παρόντος Κεφαλαίου δεν υπάγονται:
α) οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,
β) οι θρησκευτικοί λειτουργοί των νομικών προσώπων της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας του Χριστού και των λοιπών εκκλησιών, δογμάτων και κατά το άρθρο 13 του Συντάγματος γνωστών θρησκειών, που επιβαρύνουν τον Κρατικό Προϋπολογισμό,
γ) οι υπάλληλοι και λειτουργοί που δεν εμπίπτουν ευθέως στις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου και οι κατηγορίες υπαλλήλων ή λειτουργών που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Μέρους Β` του ν. 3205/2003 (Α` 297).
Η αξιολόγηση και η  συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην διαδικασία θέσης στόχων, όπως και γενικότερα στην λειτουργία της διοίκησης, αποσκοπούν στη βελτίωση της ατομικής απόδοσης κάθε υπαλλήλου και συνολικά της απόδοσης της δημόσιας υπηρεσίας.
Άρθρο 2 Αξιολογητές

Έρχονται τον Σεπτέμβριο νέα προγράμματα για ανέργους και εργασία έως δύο χρόνια

Η γενική γραμματέας  Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Δήμητρα Χαλικιά ανακοίνωσε την υλοποίηση προγραμμάτων χορήγησης κρατικών ενισχύσεων για νέες θέσεις εργασίας στις περιφέρειες της χώρας και αναμένεται να προκηρυχθούν τον Σεπτέμβριο.
Η γενική γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων έκανε λόγο για εξειδίκευση πιστώσεων ύψους 380 εκατ. ευρώ που προορίζονται για τη χορήγηση κρατικών ενισχύσεων για νέες θέσεις εργασίας και απευθύνονται και σε νέους ανέργους. Η επιχείρηση που θα μετέχει στο πρόγραμμα, θα υποχρεώνεται μετά από μικρή περίοδο κατάρτισης να κρατήσει στην εργασία τον ωφελούμενο άνεργο για διάστημα ανάλογο με τους μήνες που επιχορηγήθηκε η θέση εργασίας.

ADVERTISEMENT

Το πρόγραμμα σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr προβλέπει επιχορήγηση για κάθε θέση εργασίας για 6 και 12 μήνες αντίστοιχα κι άρα 12 μήνες και 24 μήνες συνολικής απασχόλησης για κάθε έναν από τους ωφελούμενους που θα συμμετέχουν σε αυτό.
Να σημειωθεί ότι ποσό της τάξεως του 1,3 δισ. ευρώ από το ΕΣΠΑ της προγραμματικής περιόδου 2014-2020 που αφορά την ανάπτυξη δράσεων στους τομείς της απασχόλησης και της καταπολέμησης ανεργίας έχει εγκριθεί ήδη από τον Δεκέμβριο του 2014. Όπως διευκρίνισε η κ. Χαλικιά, η προηγούμενη κυβέρνηση δέσμευσε 700 εκ. ευρώ για «εμπροσθοβαρή» έργα που περιλαμβάνουν την υλοποίηση των προγραμμάτων για την κοινωφελή εργασία και σε δράσεις για την νεολαία (Youth Garantee), τα γνωστά voucher για ανέργους έως 24 ετών και έως 29 ετών αντίστοιχα.

Ημερίδα:Η πολιτική για την αναπηρία, η αναπηρία για την πολιτική

Ενημέρωση για την συνεδρίαση Δ.Σ της Ένωσης στις 11/6/2015

Συνολικά έξι θέματα τέθηκαν προς συζήτηση.

1ο Ενημέρωση και ανταλαγή απόψεων για τις εξελίξεις  και την προόπτικη του Ταμείου Αλληλοβοήθειας υπαλλήλων ΟΑΕΔ.

Έγινε συνάντηση του ΔΣ του ταμείου με την διοίκηση, από την οποία ζητήθηκε επιχορήγηση 70000-100000 ανά έτος, για να μπορεί το ταμείο να πληρώνει τις έκτακτες περιπτώσεις που αντιμετωπίζει. Η Διοίκηση επιφυλάχθηκε να απαντήσει .

Το ταμείο θα προχωρήσει σε έκτακτο καταστατικό συνέδριο τον Σεπτέμβριο και ζητήθηκαν προτάσεις από τα μέλη του. Σαν Ένωση συμφωνήσαμε να συνεισφέρουμε και εμείς, αφού πρώτα εξετάσουμε την εισήγηση που θα γίνει από το ΔΣ του ταμείου, για να γνωρίζουμε την κατέθυνση στην οποία θα κινηθούν οι αλλαγές.

2ο Ωράριο εργασίας βρεφονηπιοκόμων ΟΑΕΔ

Στην επιστολή μελών του Συλλογού στην οποία ζητούσαν να υποστηριχθεί το αίτημα τους, για επαναφορά του ωραρίου τους στο προ του 1/9/2011 καθεστώς, το Δ.Σ εκφράστηκε καταρχήν θετικά. Ζητήθηκαν ομώς περαιτέρω διευκρινήσεις και στοιχεία που αφορούν και την γενικότερη λειτουργία των σταθμών, καθώς είναι γνωστό ότι θα συνταχθεί καινούριος κανονισμός λειτουργίας τους

3ο Έλεγχοι για συναδέλφους αορίστου χρόνου από δικαστικές αποφάσεις.

Επίκειται η γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας στο περίπου έδω και  ένα χρόνο αίτημα των συναδέλφων για συμμετοχή τους στην διενέργεια των ελέγχων. Το Δ.Σ Ένωσης δεν γνωρίζει σε περίπτωση θετικής γνωμοδότησης και έγκρισης από το ΔΣ του ΟΑΕΔ, αν η απόφαση θα ισχύσει αμέσως ή από το νέο έτος.

4ο Εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού για τους συναδέλφους

Ομόφωνη απόφαση του ΔΣ για διεκδίκηση εισιτηρίων για τους συναδέλφους. Εναλλακτικά μπορεί να ζητηθεί από τα αδιάθετα εισιτήρια του έτους για να μην επιβαρυνθεί ο οργανισμός.

5ο Θέσεις για όλα τα παιδιά των συναδέλφων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Ομόφωνη απόφαση του ΔΣ, εφόσον δεν προκαλεί προβλήματα στην λειτουργία των σταθμών.

6οΑποτελέσματα παιδικών κατασκηνώσεων για τα παιδιά των μελών της Ένωσης.

Ζητήθηκε ενημέρωση από τον πρόεδρο ,από τα μέλη της ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ για τον ρόλο του Συλλόγου στην υλοποίηση των διαδικασίων για την διενέργεια των κατασκηνώσεων. Επίσης ζητήθηκε από την πλευρά της ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ, να μην προβαίνει το προεδρείο σε ενέργειες ενημέρωσης των συναδέλφων εκ μέρους του Συλλόγου βάσει ανεπίσημων αποτελεσμάτων, χωρίς πρώτα να έχει ενημερώσει τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. Για να μην εκτίθονται χωρίς αιτία σε περίπτωση προβλήματος, στους συναδέλφους ή σε τρίτους, όπως έγινε και στην συγκεκριμένη περίπτωση.