To e-mail μπαίνει στο δημόσιο

Συντάκτης: 

Στέργιος Ζιαμπάκας

Μέτρα με τα οποία επιχειρείται η μείωση της γραφειοκρατίας και η μετάβαση της δημόσιας διοίκησης σε μία νέα ηλεκτρονική εποχή, αποτυπώνονται σε εγκύκλιο που εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γιώργος Κατρούγκαλος, σε εφαρμογή του προσφάτως ψηφισθέντος νόμου (4325/2015). Επεκτείνονται τα δικαιώματα των πολιτών και σε φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθίσταται καθολική η αυτεπάγγελτη αναζήτηση δικαιολογητικών και στην ηλεκτρονική έκδοση (online) πιστοποιητικών, όλα τα πιστοποιητικά που εκδίδονται ηλεκτρονικά θα εκδίδονται με τον ίδιο τρόπο και από τα ΚΕΠ, ενώ, ακόμη, καθίσταται πλέον υποχρεωτική η ηλεκτρονική διακίνηση των εγγράφων, πληροφοριών και δεδομένων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Αναλυτικότερα, με την πλήρη εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων, με την πάροδο έξι μηνών από τη δημοσίευση του νόμου (δηλαδή την 11η Νοεμβρίου 2015), κάθε αρμόδια υπηρεσία θα αναζητεί αυτεπαγγέλτως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που πληρούν τις προϋποθέσεις της διάταξης, δηλαδή αυτά που εκδίδονται από το δημόσιο, δήμους και περιφέρειες και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, εφόσον δεν συνυποβάλλονται από τον αιτούντα και δεν απαιτείται για την έκδοσή τους σύμπραξη του πολίτη. «Η αυτεπάγγελτη αναζήτηση θα γίνεται πλέον με κάθε πρόσφορο τρόπο και όχι μόνο μέσω τηλεομοιοτυπίας (fax)», συμπληρώνεται.

Σύνδεση με ΕΡΜΗΣ-ΚΕΠ

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για την Ανάκληση προγράμματος Voucher

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος 

Τηλ. 2109924316-2109989647

FAX. 2109924316

e-mail: 

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr

Αρ. Πρωτ. 167 / 22 -5 – 2015

Προς τις Ενώσεις Μέλη μας

Προς Όλες τις Υπηρεσίες

          Θέμα: «Ανάκληση προγράμματος Voucher»

Χαιρετίζουμε την ανάκλησηαπό την αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνια Αντωνοπούλου,του προγράμματοςεπιταγής κατάρτισης ανέργων, το γνωστό voucher 29-64 συνολικού προϋπολογισμού112 εκατομμυρίων ευρώ.

Η ανάδειξη των παθογενειών του σχετικού προγράμματος και το αίτημα για κατάργησή του αποτέλεσε κυρίαρχο ζήτημα για την Ομοσπονδία μας, καθώς με αλλεπάλληλες ανακοινώσεις είχαμε ζητήσει την κατάργηση του προγράμματος αυτού, αλλά και όλων των σχετικών προγραμμάτων.

Θυμίζουμε την με Αρ. Πρωτ.125 / 7-10-2014όπου ζητούσαμε ευθέως την κατάργηση των προγραμμάτων αυτών χαρακτηρίζοντας μάλιστα προκλητικό το εν λόγω πρόγραμμα. 

Οι βασικοί λόγοι για τους οποίους ζητήσαμε την κατάργηση αυτών των προγραμμάτων ήταν οι εξής:

1.     Έχειπλέοναποδειχθεί ότι είναι αναποτελεσματικά, μεένα πολύ μικρό ποσοστό των ωφελούμενων να επανατοποθετείται και μάλιστα οι περισσότεροι από αυτούς σε επιδοτούμενη θέση εργασίας.

Νίκη του κόσμου της εργασίας

Χαιρετίζουμε την επιστροφή των απολυμένων-διαθέσιμων συναδέλφων στην εργασία τους. Είναι μια νίκη του αγωνιζόμενου συνδικαλισμού και του κόσμου της εργασίας. Η κυβέρνηση υλοποίησε την προεκλογική δέσμευση της για επαναπρόσληψη των εργαζομένων, αποκαθιστώντας μια μεγάλη αδικία. Η νίκη αυτή χαρακτηρίστηκε  από την αντιπολίτευση ως μονομερή ενέργεια που θα εκνευρίσει τους δανειστές.

Είναι γνωστό ότι η εργασία αποτέλεσε το θύμα των μνημονιακών πολιτικών των προηγουμένων ετών. Οι προηγούμενες κυβερνήσεις πολέμησαν με λύσσα κάθε προσπάθεια προστασίας της. Χρησιμοποιήθηκαν όλοι οι μέθοδοι για να ισοπεδωθεί κάθε αντίσταση, όπως υποσχέσεις για ευμενή αξιολόγηση ώστε να μην βρεθεί ο υπάλληλος στην δεξαμενή της διαθεσιμότητας. Στις μεθόδους αυτές κατέφυγε και η ΔΑΚΕ, η συνδικαλιστική εκπροσώπηση της ΝΔ.

Αυτά είναι γεγονότα που δεν μπορούν να αμφισβητηθούν από κανένα.

Λαμβάνοντας όλα τα παραπάνω υπόψη αποτελεί ύψιστη πρόκληση, η ενημέρωση από τον Πρόεδρο του Συλλόγου των συναδέλφων που επέστρεψαν, ότι με προσωπικές του ενέργειες επέστρεψαν στην εργασία, όταν ο ίδιος αποτελεί εκπρόσωπο μιας σκληρής μνημονιακής πολιτικής, που έδειξε στους συναδέλφους το δρόμο της διαθεσιμότητας-απόλυσης και της απελπισίας.

Όλοι οι παρόντες στην Γ.Σ του 2014 θυμόμαστε τα λόγια «....θα απολύονταν 800 αλλά έφυγαν μόνο 263. Αυτό δεν είναι επιτυχία;».Όλοι θυμόμαστε τις υποσχέσεις για ευμενή αξιολόγηση ώστε να μην βρεθεί ο υπάλληλος στην δεξαμενή της διαθεσιμότητας. Όλοι θυμόμαστε την αποφυγή κάθε αντικυβερνητικής διαμαρτυρίας από τον Σύλλογο.

Αν δεν είχε πραγματοποιηθεί η πολιτική αλλαγή στις πρόσφατες εκλογές , όχι μόνο δεν θα επέστρεφαν οι αδίκως απολυμένοι αλλά θα έψαχναν 10000 δημόσιους υπαλλήλους επιπλέον για να γεμίσουν την δεξαμενή της διαθεσιμότητας όπως είχαν υποσχεθεί στους δανειστές.

Το άσπρο μαύρο δεν γίνεται τι να κάνουμε! Όποιο τρόπο και αν χρησιμοποιήσεις, ότι ψέματα και αν πεις.

Αυτή την στιγμή θα έπρεπε να προσπαθούμε όλοι να βοηθήσουμε σε αυτή την δύσκολη μάχη που δίνει η χώρα να ξεφύγει από τον οικονομικό στραγγαλισμό και την συνεχιζόμενη κοινωνική ισοπέδωση που επιβάλλουν οι δανειστές και οι εγχώριοι συνεργάτες τους και όχι να ασκούμε μικροπολιτική με απώτερο σκοπό ίδιον όφελος

Όλα τα ίδια αλλάζουνε και όλα τα ίδια μένουν

Αν η καλή ημέρα φαίνεται από την αρχή, δεν δείχνουν καλά τα πράγματα για τον Σύλλογο μας. Για ακόμη μια φορά γίναμε μάρτυρες της απαξίωσης των διαδικασιών. Ενημέρωση μισή μέρα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, πριν για την διεξαγωγή της συνεδρίασης με δύο υπαλλήλους της μειοψηφίας ευρισκόμενους σε άδεια. Από καθαρή τύχη λάβαμε γνώση για την συνεδρίαση. Ημερήσια διάταξη χωρίς να δίνεται η δυνατότητα να τεθούν επιπλέον θέματα από την μειοψηφία.

Πρέπει να γίνει γνωστό ότι δεν έχουμε σκοπό να νομιμοποιήσουμε διαδικασίες που μας γελοιοποιούν και να γίνουμε το άλλοθι για δήθεν δημοκρατικές αποφάσεις του Συλλόγου. Ούτε έχουμε σκοπό να παριστάνουμε τους κομπάρσους σε μια κακοστημένη παράσταση για έναν ρόλο. Προσπεράσαμε την ΄΄προεδρικοκεντρική΄ ανακοίνωση για την συγκρότηση του Δ.Σ στην οποία όλως τυχαίως πάλι η λέξη πρόεδρος βρήκε τον δρόμο της στο κείμενο, ακολουθώντας το μοτίβο των περσινών ανακοινώσεων, θεωρώντας ότι αυτό θα σταματήσει. Αναμένουμε την ανανακοίνωση αυτού του Δ.Σ.

Σε αυτό το Δ.Σ ο μοναδικός ευρισκόμενος εκπρόσωπος μας, πριν την αρχή της συνεδρίασης κατέθεσε έγγραφη διαμαρτυρία-πρόταση και ζήτησε αναβολή της συνεδρίασης για μια εβδομάδα. Αυτό δεν έγινε δεκτό από τον Πρόεδρο, οπότε και ο εκπρόσωπος μας αποχώρησε. Το κείμενο που κατατέθηκε ήταν το εξής:

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

Η διεξαγωγή των Δ.Σ της Ένωσης δεν αποτελεί απλώς μια τυπική γραφειοκρατική διαδικασία, αλλά είναι ο τόπος που κατατίθενται αντίθετες ή σύμφωνες απόψεις, με αποτέλεσμα μέσα από μια διαδικασία ζύμωσης, να προκύπτουν αποφάσεις προς όφελος όλων των συναδέλφων που εκπροσωπούνται.

Η ανακοίνωση διεξαγωγής των συνεδριάσεων με μήνυμα μία ημέρα πριν την συνεδρίαση αν μη τι άλλο ευτελίζει την διαδικασία και υποβαθμίζει την ποιότητα της συζήτησης. Δεν δίνεται χρόνος για προετοιμασία και συζήτηση εντός της παράταξης μας, καθώς δεν μας δίνεται το περιθώριο να θέσουμε και εμείς τα θέματα που θέλουμε προς συζήτηση στην ημερήσια διάταξη.

Για αυτό θα επιθυμούσαμε να λαμβάνουμε γνώση για την διεξαγωγή της συνεδρίασης τουλάχιστον 3 ημέρες νωρίτερα ώστε να καταρτίζετε η ημερήσια διάταξη, και με τα θέματα που θα εισάγουμε προς συζήτηση εμείς και επίσης να μας δίνετε ο απαραίτητος χρόνος να συνδιαμορφώνουμε τις κατατιθέμενες απόψεις μας.

Επίσης θα την χρήσιμο να οριστεί μια σταθερή ημερομηνία συνεδρίασης ανά μήνα με συγκεκριμένο χρονικό όριο παράδοσης θεμάτων προς συζήτηση, για να καταρτίζεται και να γνωστοποιείται εγκαίρως η ημερήσια διάταξη προς όλους. 

Συνάδελφοι η  συνδικαλιστική παρουσία μας και οι συνδικαλιστικές πρακτικές οφείλουν να προάγουν το ήθος και την ευγενή άμιλλα, ώστε μαζί όλοι, έστω και με αντίθετες απόψεις, να προασπιζόμαστε τα συμφέροντα όλων των συναδέλφων.

Με τιμή ο μοναδικός παρόντας εκπρόσωπος της ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ

Κ.Τηλιγάδας

Ευχόμαστε πραγματικά να υπάρξει αλλαγή στο τρόπο λειτουργίας του Συλλόγου, αν θέλουμε πραγματικά να μιλάμε για Σύλλογο που εργάζεται για το συμφέρον όλων των συναδέλφων και δεν υπηρετεί προσωπικές στρατηγικές και φιλοδοξίες ενός.

Ανακοίνωση Ενωτικής Συνεργασίας

Συνάδελφοι, παρακολουθούμε και εμείς την όψιμη ευαισθησία της ΔΑΚΕ και την υποκριτική της στάση, σχετικά με την απόφαση της κυβέρνησης και της Διοίκησης του ΟΑΕΔ για την μεταφορά των ταμειακών διαθεσίμων του Οργανισμού με την σύμφωνη γνώμη του Δ.Σ, στην Τράπεζα της Ελλάδας. Σαφέστατα είναι μία δύσκολη απόφαση που πάρθηκε σε πολύ δύσκολες συνθήκες και ο χρόνος θα δείξει αν πράγματι κινήθηκε  στην σωστή κατεύθυνση ή όχι.

            Η παράταξή μας, φορτωμένη με πολλούς αγώνες τόσα χρόνια στην καμπούρα της ,που λέει και ο λαός μας και γνωρίζοντας από πρώτο χέρι την θέση και την στάση των πρώην κυβερνητικών παρατάξεων με τα κόμματα της εξουσίας, εξαρτώμενες απόλυτα από τα συστήματα διαπλοκής, τα οποία οι ίδιες υπηρέτησαν, δεν είναι   διατεθειμένη να παίξει τον ρόλο του κυβερνητικού εκπροσώπου. Άλλωστε, αυτόν τον ρόλο δεν τον χρειάζεται, ούτε η νέα Διοίκηση, ούτε η νέα Κυβέρνηση. Γιατί απλά δεν πιστεύουμε στον κυβερνητικό συνδικαλισμό, τον οποίον εσείς οι όψιμα ευαίσθητοι τον υπηρετήσατε με το αζημείωτο, ούτε στον  κομματικό παραγοντισμό.

        Πιστεύουμε σ΄ ένα ανεξάρτητο συνδικαλιστικό κίνημα, χωρίς εξαρτήσεις, που έχει σαν στόχο να υπηρετήσει τα συμφέροντα όλων των συναδέλφων, χωρίς αποκλεισμούς.

       Στεκόμαστε απέναντι σε οποιονδήποτε παραβιάζει τις αρχές για τις οποίες τόσα χρόνια αγωνιστήκαμε να αναδείξουμε. Τις αρχές της ισότητας, της κοινωνικής δικαιοσύνης, της εργασιακής ευημερίας των συναδέλφων μας.

       Συνάδελφοι της ΔΑΚΕ, επειδή σας έπιασε τόσο όψιμα ο πόνος για τα ταμειακά διαθέσιμα του Οργανισμού, η υποκριτικά φοβική ευαισθησίας σας μήπως και χαθούν πόροι και δεν πληρωθούν οι άνεργοι, όπως ισχυρίζεσθε, θα θέλαμε να σας υπενθυμίσουμε πως στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σχοινί.

      Πού είσασταν συνάδελφοι της ΔΑΚΕ, εσείς, όταν τα μνημονιακά κυβερνητικά σχήματα εξουσίας, τα οποία υπηρετήσατε και εξακολουθείτε πιστά να υπηρετείτε, έκοβαν  μισθούς και συντάξεις;